[北京]国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-08
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：外国文学 马克思主义
职位描述
国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2026年下半年公开招聘8名合同制工作人员公告

共计6个岗位，招 8人

基本信息

发布时间：2026-09-07

截止日期：2026-09-20

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
信息与通信工程, 电气工程, 软件工程, 基础医学, 光学工程, 人工智能, 临床医学, 计算机科学与技术, 机械工程, 集成电路科学与工程, 生物医学工程, 仪器科学与技术, 电子科学与技术, 公共卫生与预防医学, 药学, 中药学, 力学, 材料科学与工程, 生物工程, 口腔医学, 生物与医药, 生物学, 法学与法律, 公共管理学, 新闻传播学, 理论经济学, 中国语言文学, 管理科学与工程, 哲学

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公告详情

国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心为国家药监局直属事业单位，主要承担国产第三类医疗器械产品和进口医疗器械产品注册技术审评、医疗器械审评相关研究、相关业务咨询服务与学术交流等工作。根据工作需要，公开招聘合同制工作人员8名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘范围

（一）2026、2027年国内高校应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含定向生、委培生）。

（二）社会在职人员。有关工作年限要求，计算截止时间为2026年8月。

具体招聘人数和岗位要求详见附件1。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。

（四）具备岗位所需的学历学位、专业要求或技能条件。本次所公布岗位的学历学位要求为应聘人员所获得的最高学历学位。

（五）身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

（六）应届毕业生要求指在校期间非在职。

（七）年龄不超过38周岁（1987年9月1日以后出生）

（八）存在下列情形之一的人员不接受报考：

1.有违法犯罪记录的；

2.尚在党纪、政务处分等纪律处分影响期或正在接受纪律审查，曾被开除党籍、公职的；

3.曾在国家法定考试、各级各类公职人员招考中被认定为有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，处于禁考期的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2026年9月20日

2.报名方式：

邮箱报名：下载并按要求填报《应聘报名表》（附件2）、《报名信息登记表》（附件3），发送至recruitbw@，邮件标题、《应聘报名表》和《报名信息登记表》电子版统一命名为"岗位代码-姓名-联系电话"。不接受其他形式的简历。

3.报名材料：身份证、学历学位证书、岗位要求的相关专业技术职称证书（如有）；学历学位为国（境）外取得的，需提供成绩单（含中文翻译件）、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位证明书》等；社会在职人员需提供能够证明符合岗位工作年限要求的劳动或聘用合同、社保材料等。请将上述材料扫描为PDF格式并合并为一个文件，在报名时提交。

（二）资格审查

根据报考及岗位条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单在我单位网站（ww***.cn[点击查看]）公告，并以邮件、短信或电话的形式通知本人，未通过资格审查的报名人员不再另行通知。通过资格审查的人员可以参加笔试。

开考比例（即报名资格审查通过人数与岗位拟聘人数）为5:1；未达到开考比例的，由我单位领导班子集体研究决定调整或取消该岗位的招聘计划，符合条件的应聘人员可改报其他岗位。具体情况将在我单位网站进行公布。

（三）考试

考试采取笔试、面试的方式进行。

1.笔试

笔试主要测试应聘者的综合能力，包括通用知识、专业知识、英语等。笔试满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的40%。

2.面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定面试人员。如考生主动放弃面试资格，则按笔试成绩排名依次递补。

面试前对应聘人员进行现场资格复审，核验相关证明材料原件，具体事宜另行通知。面试主要测试考生的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力及专业知识。面试满分100分，合格线为75分，面试成绩占总成绩的60%。

（四）考察和体检

根据岗位拟聘人数，按考试总成绩由高到低的顺序1:1确定考察、体检人选（总成绩相同的，取面试分数较高者）。有人员考察、体检结果不符合要求的，可以按照总成绩排名依次递补人员进行考察、体检，但只能递补一次且递补人数不超过岗位拟聘人数。考察、体检前主动放弃应聘资格的人员，不列入人员名次。

考察一般采取个别谈话、审核人事档案、听取所在单位或者相关单位党组织、组织（人事）部门及纪检监察部门意见、同考察对象面谈等方式进行，必要时开展延伸考察。考察内容包括思想政治表现、道德品质、廉洁自律以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、个性特点等情况。考察时对应聘人员资格条件进行复核。

体检标准及要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。无正当理由不按通知要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

我单位根据工作需要可以调整考察、体检的先后顺序。考察、体检结果合格方可进入下一环节。

（五）公示

根据考试、考察和体检结果，确定拟聘人员。在我单位网站对拟聘人员进行公示。公示期为5个工作日。

（六）聘用及待遇

公示无异议的拟聘人员，根据规定按程序签订合同。新聘用人员按照有关规定实行试用期制度。试用期满合格的，正式聘用到相应岗位；不合格的，取消聘用。

聘用人员为合同制人员，参照国家事业单位有关政策执行相应的工资福利待遇。

五、纪律与监督

（一）公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》有关要求。

此外，凡与国家药监局机关和直属单位处级以上干部（含3年内退休的处级以上退休干部）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不接受报考。

（二）存在以下情形人员，须防范利益冲突：

配偶、直系血亲等在医疗器械领域相关企业从业，并且从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位存在直接对口关系及利益联系的人员，不接受报考。

所从事的工作业务范围与我单位、应聘岗位不存在直接对口关系及利益联系的应聘人员，须在应聘时作出利益冲突防范承诺。在聘用后如相关人员调整工作业务范围，所聘人员须及时向我单位报告并做好相关利益冲突回避。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员在招聘报名、考试、体检、考察等过程中存在弄虚作假、故意隐瞒或有其他违纪违规行为的，一经发现或查实即取消聘用资格或取消聘用，情节严重者予以追究相应责任。

六、其他事宜

（一）本次公开招聘岗位要求专业为报考者最高学历专业。专业要求参照《研究生招生学科、专业代码册》（2018年版）、教育部《有关学科专业调整对应关系表》和《电子信息等8个专业学位类别专业领域调整对应关系表》（教研厅函[2025]2号）等。对于所学专业类同但不在上述参考目录中的，应聘人员可与我单位联系，由我单位根据工作岗位特点，按照统一原则审核确认报名资格。

（二）应聘人员应在报名表中填写常用的邮件地址和联系电话，并确保联系方式准确、畅通。我单位将通过网站公告、电话、短信、邮件等形式，通知应聘人员资格审查及考试结果（未通过资格审查、未进入面试的应聘人员不单独通知）。

（三）存在以下情形，造成的后果由应聘人员自行承担：

1.因个人原因导致通讯不畅、无法及时联系的；

2.因个人及所在学校或单位原因导致无法在通知之日起20日内完成考察、体检的；

3.因个人及所在学校或单位原因导致无法在通知之日起30日内办理入职的。

（四）已确认参加笔试、面试，无正当理由不参加的，将记入我单位考试诚信档案，并视情节报告相关部门。各环节主动放弃相应资格的应聘人员，须签署书面声明（附件4）。

（五）本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（六）我中心将根据工作需要，对本次招聘新录用人员的工作部门进行统筹安排。

（七）应聘人员如有疑问，可拨打咨询电话：010-86452757、2752（咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-16:30）。

附件：1.国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2026年度下半年合同制人员公开招聘岗位信息表

2.国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2026年度下半年合同制人员公开招聘应聘报名表

3.国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心2026年度下半年合同制人员公开招聘报名信息登记表

4.放弃资格声明书

国家药品监督管理局

医疗器械技术审评中心

2026年9月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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