[南京]江苏省人民医院

职位：具有全职博士后经历人员
发布时间：2026-09-11
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物工程 基础医学 临床医学 口腔医学 计算机 马克思主义
职位描述
江苏省人民医院2026年诚邀优秀青年人才加盟

共计1个岗位，招 若干人

安家费 科研启动费 科研奖励

基本信息

发布时间：2026-09-10

截止日期：2026-09-20

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物工程, 口腔医学, 临床医学, 基础医学, 计算机科学与技术

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公告详情

为进一步加强高层次创新型优秀人才的培养和使用，增强医院的核心科研创新能力，加快国家级医学中心创建，现面向海内外，择优录用具有全职博士后经历的人员，现将有关事项公告如下：

一、?
招引信息

(一)?
岗位：具有全职博士后经历人员

专业要求：临床医学类、基础医学类、口腔医学、生物工程类、计算机类等。

条件

(二)?
基本条件

1.拥护党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和道德修养；

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，热爱卫生健康事业，具有良好的团队协作精神；

3.具有较好的科研工作基础、较强的科研创新能力和敬业精神，遵守科研学术道德；

4.年龄在38周岁以下（1988年12月31日后出生）；

5.身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

(三)?
岗位条件

具有2年及以上全职博士后经历，在站期间具备下列业绩成果之一，根据科室实际需求择优录用：

1.主持国家自然科学基金1项或同级别课题1项；

2.以第一作者（排名第一）身份在中科院1区期刊上发表1篇或中科院2区期刊上发表2篇 “Article”类型的科研论著。

二、?
招引说明

本招引岗位长期有效，根据学科需要和报名情况，择期组织考核。

考核之前，应聘者须提供报名材料原件，我单位将进行材料审核。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。

三、?
引才政策

岗位待遇及科研保障：

1.给予事业编制；

2.符合医院高层次人才引进条件，可享受相应的安家费、科研启动经费、年薪待遇等;

3.医院有完善的人才培养体系，由高层次人才培育计划和青年临床科学家培育计划组成临床科学家培育体系，对青年人才进行分赛道分阶段培养。着力培育国家级青年人才及培育优秀青年骨干，对于入选的青年人才给予为期三年，每年20-80万的培养经费；

4.符合海外优青申报条件者，优先推荐；

5.优先保障申报省级人才项目；

6.支持作为项目负责人申报各类科研项目；

7.按照医院《科技奖励办法》标准，每年对学术业绩给予科研奖励。

四、?
联系方式

请如实按简历模板具有全职博士后经历人员简历模板.docx填写（所有成果及资质证书提供证明附件），材料打包发送至邮箱：jsphbsh@。

第一批截止时间：9月20日。

联系人：臧老师、杨老师

联系电话： 86-02568305359

地址：南京市鼓楼区广州路300号

五、?
医院简介

江苏省人民医院，暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院，前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所。医院现为江苏省属三级甲等综合性医院，有广州路院区、龙江院区、雨花院区（在建），占地面积370余亩，建筑面积约75万平方米，固定资产总额（净值）约36亿元，开放床位4500余张，职工7000余人。在2023年度国家三级公立医院绩效考核中获A 等级。

医院现有国家重点学科1个，国家临床重点专科18个以及建设单位7个；省临床医学研究中心5个，江苏高校优势学科1个，省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科/实验室21个，省级专科（病）诊疗中心8个，省级临床重点专科34个，省级医疗质量控制中心16个。

医院现有中国工程院院士1人、中国工程院外籍院士1人、美国医学科学院国际院士1人，国家级高层次人才70余人次。有中华医学会等专科分会常务委员及以上36人。临床医学学科ESI（基本科学指标数据库）进入全球排名前1‰。

我们致力于为人才提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇，诚邀海内外优秀医学人才及各类专业技术人员加入，共同推动医院高质量发展。

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