[新疆]中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司

职位：人力资源专员
发布时间：2026-09-11
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理
职位描述
人力资源专员
发布企业：中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司 丨 发布时间：2026-09-11

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

人力资源专员 人力资源 全职 本科 1 8000-12000

发布时间 2026-09-11 12:19:30

职位有效期 2027-06-30 23:59:59

专业 人力资源管理；人力资源管理（高水平运动员）

工作地址 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区

职位要求 1.学习力强，具有扎实的人力资源专业知识，积极进取；2.品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德、服务意识，身心健康；3.具有良好沟通表达及协作配合能力，善于学习钻研，具有较强的分析能力和逻辑思维能力；4.具备良好的文字表达和归纳总结能力；5.熟练使用计算机和办公软件；6.2027年毕业的国内外高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生

政治面貌 无要求

实习实践经验 有要求

职位简介 联系人：肖老师 联系电话（微信同号）：18109917563 简历投递邮箱：18109917563@

岗位职责 1.劳动用工管理2.劳动关系管理，合同审核及报批3.离退休管理，信息录入与维护4.劳保用品管理、劳动监察5.劳动争议及纠纷处理、劳动风险防范6.员工考勤、假务管理、出国手续办理7.员工档案管理

单位信息

单位名称 中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司

单位性质 国有企业 单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业

标签 高新技术企业 ; 大型国企 ; 行业50强 ; 骨干企业 ; 央企 ; 中国500强 ; 世界500强

隶属单位 中国电信 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

中国电信股份有限公司乌鲁木齐分公司作为驻疆央企，拥有疆内最大的宽带互联网络、技术领先的移动通信网络和云计算基础设施，是新疆地区数字化、信息化建设的主力军，收入增幅连续多年创新高，正向主导运营商目标迈进。公司全面实施“云改数转”战略，加快建设一流企业，以5G、云计算、大数据、人工智能等网络信息技术，为增强经济发展新动能、助力新疆数字经济高质量发展贡献力量。 企业荣誉： 世界500强：第135位；中国500强：第30位 连续10年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号

企业文化

晋升通道

福利待遇1.享受具有行业竞争力薪酬待遇，包括岗位工资、绩效工资、生活补贴、住房补贴、年功津贴、特殊津贴、人才津贴、一线工作补贴、服务补助金、科创激励、专项奖励、半年中激励、年终激励等。绩效依据岗位和个人能力业绩表现实行市场化和差异化分配。2.享受“六险两金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、意外伤害保险、重大疾病保险、帮扶基金、健康体检、劳动保护、生日慰问金、五必访五必贺、节日关怀、防暑费、取暖费等完善的福利保障项目。3.享受员工餐厅、员工宿舍、公务通信等。4.享受企业人才引进住房大型福利政策，此政策乌市只有极少数企业打通通道落地执行。（均价3k/㎡就可在乌鲁木齐市买房）。5.享受法定公休日、婚假、产假、育儿假、带薪年假、探亲假等。6.针对高校应届毕业生，具有单独的专项补贴。

培训体系

考核方式

其他说明