[江苏]江南大学附属医院（合作导师胡曙东）

职位：全职临床博士后
发布时间：2026-09-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：临床医学 食品工程 教育学
职位描述
江南大学附属医院（合作导师胡曙东）2026年招聘1名博士后公告

共计1个岗位，招 1人

租房补贴 科研启动费

基本信息

发布时间：2026-09-15

截止日期：2027-03-10

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学

展开

公告详情

此招聘信息由江南大学附属医院发布的《年薪30-35万！江南大学附属医院博士后招聘公告》延伸。为助您快速、精准掌握江南大学附属医院（合作导师胡曙东）的招聘详情，现特别针对江南大学附属医院（合作导师胡曙东）的岗位信息与报考要点单独说明。为保证您获取的招聘信息完整且准确，请同步留意总公告的变动情况。

具体招聘公告如下：

江南大学附属医院为国家211、双一流大学江南大学直属附属医院，为中华医学会烧伤外科学分会第十一届全国主委单位，江苏省医学会核医学分会主委单位，江苏省医学会临床肠外肠内营养学分会和江苏省医学会整形烧伤分会候任主委单位，为江苏省创伤区域医疗中心，设有创面修复技术教育部工程研究中心、国家应急医学研究中心无锡分中心、江苏省烧伤紧急医学救治中心、江苏省烧伤诊疗中心、江苏省中西医结合烧伤诊疗中心、上海分子影像学重点实验室临床转化中心等。

医院借力高校资源平台，与江南大学（医学院、食品学院、生工学院、化工学院）、上海交通大学深入融合，长期联合培养全职博士后，2022年入选江苏省示范博士后科研工作站，在人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会开展的2025年博士后科研工作站综合评估中获得优秀。

一、?
招聘对象

全职临床博士后

二、?
招聘岗位

烧伤外科、肿瘤内科、消化内科、整形外科、临床营养科、医学影像科、核医学科、心血管内科（胸痛中心）、儿科（危重新生儿救治中心）等。

三、?
报名信息

符合以上临床岗位条件者可与医院联系，并提交以下申请材料扫描件至邮箱815625854@。岗位招满即止。

1.个人简历。

2.身份证。

3.博士毕业证、学位证，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》。

4.近三年内科研学术成果。

5.拟申报课题及研究计划概要。

四、?
申请条件

1.年龄低于35周岁。

2.在国内外已取得博士学历学位，一般不超过3年。

3.品学兼优，身心健康，政治素质过硬，道德修养良好，遵纪守法，无任何不良记录。

4.科研能力较强，善于团队协作，工作勤勉尽责，能够全职从事博士后研究。

5.具有符合招聘岗位的临床医学研究背景。

五、?
名额及期限

1.每位导师招收1-2名博士后。

2.博士后在站时间为2年，根据研究项目需要最多可延长至3年。

六、?
政策支持

1. 薪酬待遇

（1）在站期间享受年薪30-35万元（税前）。

（2）入选江苏省卓越博士后计划者，享受两年20-50 万元生活补贴（10-25万元*2年）。

（3）享受租房补贴2万元/年。

2. 科研经费

配备进站科研资助10万元。

七、?
联系方式

联系人：孙老师

电话：0510-68088807

地址：江南大学附属医院南院区（无锡市滨湖区和风路1000号）6号楼10楼人事人才科（人力资源科）

八、?
博导介绍

胡曙东

博导、主任医师、医学影像科主任、江苏省“333”人才第三层次、美国匹兹堡大学医学中心访问学者、江苏省医学会放射学会委员、江苏省医师协会放射医师分会委员、江苏省中西医结合诊断专委会委员兼分子影像学组组长、江苏省抗癌协会影像诊断专委会副主任委员

招生方向：放射影像学

招收人数：1人

项目名称：多模态医学影像与分子影像关键技术在重大疾病精准诊疗中的基础研究

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→ bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：773677210 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。