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[辽宁]大连理工大学医学部
职位:教授|副教授|助理教授|博士后
发布时间:2026-09-16
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:生物医学 基础医学 临床医学 药学 生物科学 电子信息
职位描述
大连理工大学医学部2026年人才招聘公告
共计 5 个岗位,招 若干 人
发布时间:2026-09-16 | 截止时间:详见正文 | 大连
部分有编 科研启动费 定期/免费体检 安家补贴 配偶工作安排 子女入学安排 安家费
提供住房公寓 餐饮补贴
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大连理工大学医学部2026年人才招聘公告
部分有编
招若干人,共计5个岗位
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一、大连理工大学简介
医工融合筑平台?广纳英才谱新篇
大连理工大学是教育部直属全国重点大学,是国家“211 工程”和“985 工程”重点建设高校,世界一流大学A类建设高校。学校依山傍海,办学条件优良,科研实力雄厚,拥有一批高水平的科研平台。现已形成一校、两地(大连市、盘锦市)、四区(大连凌水主校区、开发区校区、盘锦校区、市内校区)的办学格局,总占地面积 357.13万平方米,与41个国家和地区的274所海外知名高校、23所科研机构建立了长期、稳定的校际院所合作关系。
来到大工,您可以享受:
先进的科研平台、优秀的学生资源、便捷的生活圈、优质的子女教育、暖心的健康保障等等一系列优质的待遇。
1.?便捷的生活圈:紧邻理工附属幼儿园及附属中小学,子女上学3分钟真正实现出门即到校,驱车抵达大工校园仅5分钟,距离最近的万达商圈亦在10分钟车程范围内。
2.?优质的子女教育:提供子女入托、入学。大连理工大学附属幼儿园是辽宁省五星级幼儿园;大连理工大学附属学校创办于1957年,历史悠久,中考成绩及重点高中录取率均位居大连市前列,毕业生升入省重点高中比例达85%以上,是大连市基础教育品牌学校。
3.?暖心的健康保障:提供高层次人才健康管理,14家人才健康管理定点医院,享受特诊医疗和高标准体检;尖端人才、领军人才父母、配偶参照人才本人享受同等服务待遇。
二、医学部简介
医学部是学校为落实“四个面向”战略需求,于2022年10月成立的独立建制的学部,拥有四家附属医院。自成立以来,学部以支撑“健康中国”战略为目标,紧扣“双一流”建设与“新医科”发展要求,秉持“夯实基础、医工融合、需求导向、建设高端”发展思路,弘扬“厚德、尚医、精工、仁爱”精神,依托学校理工科优势,以医工交叉、医理融合为引擎,聚焦心脑血管疾病、肿瘤、神经疾病、眼科、妇产科、儿科等特色领域,开展高水平科研与高层次人才培养,助力我国医学高质量发展。
学部已形成“4 1 4”办学格局,设有生物医学工程学院、基础医学院、临床医学院、药学院及医工交叉研究院,拥有附属中心医院(心脑血管医学研究院)、附属妇女儿童医院(妇女儿童健康研究中心)、附属肿瘤医院(肿瘤医学研究院)及附属第三人民医院(眼科医学与转化创新中心)4家附属医院,构建起“学校-医学部-学院和附属医院”三级管理体系。学科实力稳步提升,临床医学、药理与毒理学进入ESI全球前1%。开设临床医学、生物医学工程2个本科专业。“生物医学工程”获评辽宁省一级重点学科,现拥有生物医学工程一级学科博士点、博士后科研流动站,以及临床医学、药学硕士学位授权点,临床医学一级学科博士点已获批,将实现“本、硕、博”一体化临床医学人才培养体系。
师资队伍建设成效显著,现有博士生导师59人、硕士生导师231人,国家高层次人才引进计划4人,获批海外博士后引进计划9人。
科研与人才培养深度协同,医学部协同附属医院,系统构建“国家级-省部级-特色交叉”临床医学及科学研究三级平台体系。目前已拥有3个国家级平台:国家卒中学院、国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家眼部疾病临床医学中心辽宁分中心,7个国家临床重点专科及建设项目、47个省级重点专科、15个省级重点实验室、1个省级眼视光技术工程研究中心、1个省级恶性肿瘤临床医学研究中心、1个全国科普教育基地、2个省级科学技术普及和健康教育示范基地、2个省级区域医疗中心及2个博士后创新实践基地。聚焦智能诊疗、生物材料、药物递送、医疗器械等前沿方向联合攻关,斩获多项创新性成果。人才培养方面,立足优势理工科底蕴,推行“医工双导师制”,秉持“强基础,重临床,善医工,勇创新”理念,融通“新工科”与“新医科”,现有在校生612人,着力培育兼具优秀临床、科研能力和医工交叉学科素养的复合型医学拔尖创新人才。
当前,快速发展的医学部实施灵活人事人才制度,为具备医学创新潜力的青年人才提供优厚支持与优质学术环境,助力其成长为医德高尚、医术高超、兼具科研创新能力与人文素养的医学领军人才。
三、招聘学科方向
学部突出实施“高端引领”和“发展亟需”的师资队伍建设,已形成基础医学、药学、生物医学工程、临床医学4大学科领域和方向。其中:
(一)基础医学学科
包括:人体解剖学、组织学与胚胎学、生物化学、生理学、分子生物学、细胞生物学、病原生物学、医学遗传学、医学免疫学、药理学、病理学、病理生理学等
(二)药学学科
包括:药理学、药剂学、药物化学、药物分析学等
(三)生物医学工程学科
包括:生物医学信息工程(脑电信号与神经影像智能分析、医学信号与影像智能分析、数字人体建模与仿真),医学诊疗技术与器械(心血管疾病机理及智能诊疗技术、脑疾病检测与调控、重大疾病机理及检测技术),康复医学工程(神经康复与脑机接口技术、智能生物力学与康复技术、康复机器人)
(四)临床医学学科
包括:内科学、儿科学、神经病学、精神病与精神卫生学、皮肤病与性病学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、外科学、妇产科学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、康复医学与理疗学、麻醉学、急诊医学等。
四、岗位条件及待遇
(一)教授-海外优青岗位
岗位条件:
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
(1)直聘教授岗位,纳入事业编制,入职即授予博士生导师资格;
(2)聘期内提供具有国际竞争力的优厚薪酬,学院在学校基础上叠加专项薪资保障;
(3)可优先申报小米青年学者项目、华为人才资助项目等企业联合专项,相关待遇全额叠加;
(4)学校按国家拨付科研经费标准1:1足额配套,另单独提供极具竞争力的科研启动费,学院在学校基础上叠加专项科研经费支持;
(5)支持自主组建科研团队,提供充足的副教授、助理教授岗位编制,配备博士后招收指标;
(6)保障博士生专项招生指标,学校前3年提供6个专项招生名额,学院叠加专项招生名额支持;
(7)学校提供丰厚的安家补贴,叠加省、市两级安家补贴,学院叠加专属安家支持,补贴总额可覆盖校区周边优质商品住房购置需求;
(8)安家补贴支持一次性全额提取,办理流程便捷高效;
(9)提供高端人才公寓作为周转住房,公寓毗邻校园、区位优越(步行3分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学),驱车5分钟抵达校园),环境宜居,可拎包入住;
(10)配套学校附属幼儿园、中小学(大连市优质基础教育资源),全学段教育保障到位;
(11)享受大连市优质医疗保障服务,每年安排高标准专项体检;
(12)享受省内机场、火车站优先安检、优先登机(车)、贵宾候机(车)休息等便捷服务;与同行亲友至省内362个A级及以上旅游景区享受5人以内免门票待遇;
(13)对符合条件的随迁配偶,协助协调解决配偶转任、选聘相关事宜;
(14)设立校院专班,为申报工作提供“一对一”材料打磨与全过程保障服务。
*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。
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(二)教授
岗位条件:
在相关学术领域取得了同行专家认可的科研、技术等成果,具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。聘期内考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
(1)极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费,安家科研所需全力保障;
(2)提供实验室及办公空间等,具体情况一人一议;
(3)择优获得小米青年学者等人才基金资助,津贴丰厚;
(4)前3年,每年保证2个博士后招聘指标;
(5)通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);
(6)提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
(7)提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学问题;
(8)享受大连市一流医疗保障政策。
*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。
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(三)副教授
岗位条件:
在相关学术领域取得了一定影响力的研究成果,创新潜力巨大、发展后劲十足的优秀青年科技人才。聘期内考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
(1)极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费,安家科研所需全力保障;
(2)提供实验室及办公空间等,具体情况一人一议;
(3)择优获得小米青年学者等人才基金资助,津贴丰厚;
(4)前3年,每年保证2个博士后招聘指标;
(5)通过博士生导师招生资格审核后,保障博士生招生指标(第1年为专项指标);
(6)提供引进人才公寓,可拎包入住,周边配套设施齐全,步行5分钟可达学校附属幼儿园、附属学校(中小学);
(7)提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学问题;
(8)享受大连市一流医疗保障政策。
*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。
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(四)助理教授
岗位条件:
博士学位,已取得有影响力的代表性成果,对未来科研发展有明确规划。聘期内考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
(1)极具竞争力的薪酬、安家费和科研启动经费,安家科研所需全力保障;
(2)提供大连市最优质的基础教育资源,解决子女入托、入学问题。
*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。
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(五)博士后
岗位条件:
在国内外知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力。聘期2-3年,考核目标明确,具体标准可与学院联系人咨询。
福利待遇:
(1)博士后薪酬实行年薪制,如入选国家、校级人才计划,在学校待遇基础上叠加资助;
(2)出站后,留辽工作并认定为“兴辽英才计划-博士后”的可获辽宁省奖励;
(3)出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊的,可申请大连市安家费;
(4)优秀博士后出站推荐申请大连理工大学助理教授或副教授,可申请学校安家费;
(5)按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等;
(6)解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源。
*如需了解请咨询人力资源处或学院工作人员。
五、联系我们
联系人:李老师、成老师
办公电话: 86-0411-84706612
邮箱:medhr@(邮件标题注明:应聘某某岗位 本人姓名 )
网址:me***.cn[点击查看]
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