[浙江]衢州复旦研究院

职位：2026招聘
发布时间：2026-09-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 药学 建筑学 生物工程 基础医学 动物生产
职位描述
可享百万购房补助丨衢州复旦研究院2026年生物医药研发人才招聘公告

共计 10 个岗位，招 若干 人

发布时间：2026-09-15 | 截止时间：详见正文 | 衢州

住房补贴 五险一金 餐饮补贴 通讯补贴 高温补贴 租房补贴

提供住房公寓 带薪年假 节日福利 定期/免费体检

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可享百万购房补助丨衢州复旦研究院2026年生物医药研发人才招聘公告

招若干人，共计10个岗位

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一、关于我们

衢州复旦研究院（注册名：衢州市复大生物医药创新研究院）坐落于有“四省通衢，五路总头”之称的浙江省衢州市，是衢州市政府与复旦大学共建的生物医药研发与转化平台。

衢州复旦研究院以复旦大学上海医学院为主要参与力量，由药学院牵头，协同相关学科及附属医院等为主体进行建设，主要开展创新小分子药物、生物技术药物、复杂制剂与中药产品的开发与转化。

为加快研究院发展步伐，更好推进重大科研项目与平台建设，现向海内外诚邀生物医药领域的优秀人才加盟，共同推动衢州乃至长三角生物医药产业的高质量发展！

定位目标

自成立以来，衢州复旦研究院围绕衢州市生物医药领域赋能需求，结合复旦大学在科研、人才、成果转化等方面优势，充分发展与延伸“基础科研在复旦、成果转化在衢州”的合作模式，立足“创新药物孵化器、药物研发服务器、医药产业加速器”的发展定位，积极与地方政府、企业及高校开展交流合作，加速推进科研与产业的深度融合。

科研平台

研究院积极推进“化学药物研究所、生物技术药物研究所、药物制剂研究所”三个主题平台的建设，?并设立“临床前药物评价中心、分析测试中心、实验动物中心”三个支撑平台，?二期将建设多个生物医药领域的概念验证中心，形成涵盖概念验证、成果转化、中试放大、产业落地的创新医药科研成果转化完整链条，并成立产业基金，加速科研项目的产业转化和市场化进程。

1.化学药物研究所

本研究所聚焦肿瘤、炎症、感染、代谢、自身免疫性、中枢神经系统等重大疾病领域，开展基于新靶点、新机制、新结构的小分子药物研发。

2.生物技术药物研究所

依托大分子药物智能化研发技术平台，聚焦于新型创新生物技术药物的研发与转化，重点开展以下三个方面的工作：

免疫治疗抗体及其衍生药物，如：单抗、双抗、纳米抗体、抗体ADC以及抗体AOC等药物的研发

新型细胞治疗药物包括CART和in vivo CART等药物的研发

新型生物技术疫苗及生物制品的开发

3.药物制剂研究所

本研究所基于临床用药的重大需求，针对疾病治疗中药物高效、精准递送的关键技术瓶颈，开展新型给药系统和创新高端制剂的研发。

建设规划

衢州市政府在智慧新城范围内规划147.5亩土地用于衢州复旦研究院正式院区的建设。研究院将分三期进行建设，其中一期建设的主体建筑包括科创综合楼，实验动物中心和宿舍、食堂及健身场馆等配套建筑。一期用地面积约40亩，总建筑面积约6.1万平方米，预期于2026年10月启用。

二期将拓展产品转化功能，重点建设生物医药概念验证中心。三期计划在一二期的基础上，建设生物医药成果转化基地和孵化中心，并积极拓展复旦大学其他学科在衢州的发展。

二、招聘岗位和要求

岗位方向学历专业岗位职责任职要求

研究员副研究员 药物制剂 博士 药学药剂学 1.主持或参与创新制剂开发项目，制定并实施研发方案，具有良好的项目管理能力；2.参与创新制剂的立项调研与申报；3.开展制剂处方工艺、质量控制、稳定性研究等的实验设计与执行；4.实验数据的整理分析与报告撰写；5.专利及新药注册申报资料撰写；6.负责实验室日常管理和安全维护；7.完成领导交办的其他工作。 1.具有3年以上制剂药物研发经验；2.熟练掌握多种剂型的研究技术与技能，具有高端制剂工作经历者优先；3.熟悉药品注册的申报流程和要求；4.英语听说读写流利；5.具有良好的沟通能力和团队协作精神。

药物化学 博士 药物化学有机化学 1.主持或参与新药开发项目，制定并实施研发方案；2.参与新药项目立项调研和申报，制定项目可行性研究方案；3.参与新药分子设计、合成路线设计与执行；4.具有较好的化学合成问题解决能力；5.专利及新药注册申报资料撰写；6.负责实验室日常管理和安全维护；7.完成领导交办的其他工作。 1.具有3年以上小分子药物研发经验；2.熟练掌握药物化学的研究技术与技能，具有创新药研发工作经历者优先；3.熟悉药品注册的申报流程和要求；4.英语听说读写流利；5.具有良好的沟通能力和团队协作精神。

生物技术药物 博士 药学医学生物工程 1.主持或参与项目立项调研和申报，候选分子的PCC研究工作；2.牵头或参与各种大分子药物筛选平台的搭建和完善；3.参与相关SOP、批记录和申报资料等撰写工作；4.参与实验室日常管理和安全维护；5.完成领导交办的其他工作。 1.具有药学、分子生物学、生物技术或生物工程专业背景，具有博士后研究经历或企业项目团队管理经验者优先；2.熟悉抗体和核酸的候选分子筛选和前期研发过程，英语听说读写流利；3.熟练掌握大分子药物的PCC研究所需的生物技术和分子生物学技能，具有创新抗体和双抗药物研发经验者优先。

技术员 临床前药物评价 硕士及以上 生物学基础医学药理学等 1.负责或参与临床前评价中心的规划布局、管理体系建立和日常运行；2.配合研发项目，负责或参与新药临床前评价方案制定与实施，包括但不限于：1）推行创新药物作用机制和活性研究，并进行相关药理学评价；2）开展生物标志物研究及药物相互作用研究；3）负责药理、药效、药动、毒理、免疫原性评价等的实验设计与执行；4）实验数据的整理分析及报告撰写；5）负责相关SOP、批记录和新药注册申报过程中药理毒理资料的撰写等。3.完成领导交办的其他工作。 1.有2年以上相关专业领域研发经历；2.有责任心，具有良好的沟通和组织协调能力。

分析测试 硕士及以上 药学化学生物学等 1.负责研究、起草研究院分析测试中心业务相关管理制度、服务规范及收费办法等文件；2.参与仪器设备的维修维护，协助故障解决，通过定期保养、预防性维护等对分析仪器进行控制和管理；3.负责建立分析方法，协助制剂部门进行处方筛选；4.完成新药研发项目的质量研究和质量标准建立工作；5.产品检测和留样的稳定性考察，对试验数据进行汇总分析，并按要求及时填写实验记录；6.完成领导交办的其他工作。 1.具有药学、药物分析或化学分析等相关专业背景；2.有3年以上相关工作经验；有大型企业工作经历或CRO工作经历等特别优秀者可适当放宽；3.熟练使用LCMS/MS、HPLC、GC等多种化学分析仪器，且具有较强的分析方法开发、验证及转移能力；4.熟悉相关法律法规、如ICH、中国药典、欧美药典等，并有较强的文献检索能力。

实验动物中心管理 硕士及以上 动物学、药学、生物学或相关专业 1.参与实验动物中心的规划设计工作，推动管理模式创新及技术能力提升；2.建立并完善实验动物中心各项管理制度、服务规范及收费标准等文件；3.负责质量管理体系的建立与维护，监督实验动物福利伦理审查及相关工作；4.负责实验动物中心的日常运行管理；5.完成领导交办的其他工作。 1.具有3年以上实验动物管理工作经验，掌握实验动物基本技术操作；2.具有动物中心实验室建设及质量体系建设经验者优先。3.具有执业兽医资格证或实验动物上岗证者优先。

助理研究员 药物制剂 硕士及以上 药学药剂学 1.开展制剂处方工艺开发，完成试验记录，确保数据真实、完整、可追溯；2.完成制剂研究过程中的数据处理和归纳总结报告；3.参与药品的分析检测工作；4.负责实验室的安全管理和仪器设备的维护保养；5.协助科研项目申报和药品注册申报资料的撰写；6.完成领导交办的其他工作。 有药物制剂研发、检测或生产企业工作经历者优先。

药物化学 硕士及以上 药物化学有机化学 1.进行有机合成操作，协助完成合成设计；2.判断实验结果，提出建议，解决实验问题；3.完成实验记录，确保数据真实、完整、可追溯；4.参与实验室建设和管理，维护保养仪器设备；5.实验室安全管理、化学试剂和废弃物的管理；6.协助科研申报、专利申请、项目总结等；7.完成领导交办的其他工作。 有化学药物研发或生产企业相关工作经历者优先。

生物技术药物 硕士及以上 药学生物信息学 1.参与研究院大分子抗体和小分子药物的数据库开发和建设；2.参与研究院内药物分子对接/PPI结构预测/药物分子动力学模拟研究；3.参与药物AI或智能体等项目的开发；4.参与数据库和网络维护；5.完成领导交办的其他工作。 1.有数据库开发以及计算机辅助药物设计经验者优先；2.熟悉药物数据库建立和维护更新，掌握药物分子动力学模拟研究技术；3.具有较强的Python等语言编程能力，具有一定的计算机硬件、网络和服务器维护能力。

博士后 药物制剂、药物化学、生物技术药物 博士 药学药剂学药物化学生物学等 1.独立开展博士后研究课题，确保研究目标的达成和研究任务的按时完成；2.协助导师开展科研工作，包括实验操作、数据分析以及论文撰写等；3.参与实验室的日常管理与维护，包括设备的使用与保养、实验材料的采购与管理等；4.协助撰写科研项目申请书，参与科研项目的申报与执行工作；5.完成导师交代的其他相关工作。 1.坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德，品学兼优，身心健康；2.年龄一般不超过35周岁；3.获得博士学位不超过3年；4.有较强的科研能力和学术发展潜力。

三、岗位待遇

（一）博士后

薪资待遇：面议

出站政策：

博士后出站考核优秀者可优先全职聘用，享受衢州市人才政策，在衢州市区购买首套住房时，可享受 60平方米（约100万元）购房补助；

在衢工作期间，每人每年给予2万元人才津贴，并可申请初定副高职称。

配套奖励：

对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的项目，按上级资助金额给予1:1配套奖励。

（二）全职员工

薪资：面议

福利：全额社保公积金、餐费补贴、通信补贴、高温补贴、租房补贴、人才公寓、带薪年假、节假日福利、工会福利、体检、疗休养等。

人才政策：

1.衢州市域外引进的博士研究生，在衢州市区购买首套住房时，可享受 60平方米（约100万元）购房补助，硕士研究生可享受15-30平方米（约25万—30万元）购房补助；

2.全日制博士研究生可享受每人每年2万元的人才津贴；

3.符合条件的高层次人才执行事业单位人事管理政策。

四、招聘流程

简历投递

简历投递符合上述岗位申请条件的应聘者将以下材料打包以“姓名 学历 学校 岗位名称＋”命名，发送至研究院官方邮箱：qz_fduyjy@。

1.详细个人简历，内容应包括自大学开始至申请时间不间断的学习、工作经历，发表的论文、著作、专利、获奖、负责的科研项目等及其他方面取得的成就清单。

2.学历学位证书、在读证明或现任职证明的扫描文件。

资格审查

根据岗位要求进行资格审查，确定参加面试人员名单。

面试面谈

由研究院组织应聘人员进行面试，面试结果将于面试后1-2周内以邮件形式告知。

体检录用

面试通过者按要求进行体检；对于体检不合格者，研究院不予以录用。根据研究院安排，按期办理入职报到手续，如有特殊原因无法如期报到者应及时告知，否则逾期将不再保留岗位录用资格。

五、联系方式

联系人：张老师

邮箱：qz_fduyjy@

电话：0570-2872032

地址：浙江省衢州市白云街道压潮路2号

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