[武汉]武汉远大制药集团销售有限公司

职位：人力资源管培生
发布时间：2026-09-16
工作地点：武汉
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:公积金
职能类别:管理培训生
岗位职责
1、薪酬核算与管理：协助负责公司及各事业部员工薪资、绩效、奖金、补贴的核算、核对与汇总工作，严格按照公司薪酬制度、考勤数据完成月度、季度、年度薪酬结算，确保薪酬数据精准无误，及时跟进薪酬异常问题并协调解决。
2、人力共享中心运营支撑：协助参与人力资源共享中心日常业务落地，涵盖员工入转调离、社保公积金缴纳、异动台账更新、员工档案管理等标准化共享业务，梳理共享中心业务流程，保障人力基础业务高效、规范化运转。
3、人力预算与数据统筹：协助完成人力资源年度薪酬预算、人力成本测算、成本分析等相关工作，整理汇总薪酬、人力成本相关数据，制作各类统计报表，为公司人力成本管控、经营决策提供数据支撑。
4、制度优化与落地：协助修订、完善公司薪酬福利管理制度、人力共享中心标准化作业流程，跟进制度及流程的落地执行，收集各事业部业务反馈，配合优化流程漏洞，提升人力共享服务效率。
5、专项工作与事务对接：协助对接各事业部薪酬、人力共享相关咨询及事务沟通，配合完成薪酬福利调研、年度调薪、社保公积金年审等专项工作，完成领导交办的其他薪酬及共享中心相关工作。
任职要求
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、财务管理等经管类相关专业，具备1-3年相关工作经验优先；优秀应届生可培养。
2、全日制硕士应届生优先，拥有海外留学背景优先考虑，熟悉人力资源薪酬模块、人力共享中心运营模式者加分。
3、工作严谨细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的逻辑思维能力，敢于接受专项工作挑战，勇于优化和创新人力共享、薪酬管理流程。
4、具备较强的文字撰写和数据处理能力，能够独立完成报表制作、流程梳理、制度文案撰写等工作，熟练使用Office办公软件（Excel数据处理优先）。
5、具备良好的跨部门沟通、统筹协调及组织能力，能够高效对接各业务部门，落地各项薪酬及共享中心业务工作。
6、具备优秀的人际交往能力，抗压能力强，心态积极，适配标准化、精细化的人力后台运营工作。
工作地点：武汉 公司简要介绍：
公司名称:武汉远大制药集团销售有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:1000-5000人
公司介绍:武汉远大制药集团销售有限公司是隶属于远大医药（中国）有限公司旗下的独立法人资格的全资子公司，是以五官科、心血管系列产品为主的专业销售公司，拥有一支近两千人的专业销售团队，营销网络覆盖全国.
武汉远大制药集团销售有限公司秉持着“成为受中国医生和患者尊重的制药企业，并还原于社会”的企业愿景和“提供好产品，修炼高境界”的经营理念，顺应国际医药发展的潮流，正以世界医药经济竞争的强者为目标而不懈努力！公司有完善的薪资、福利、晋升制度和系统的专业培训，将为愿意加盟武汉远大，共谋发展大业的有志人士提供无比广阔的舞台！ “予你长袖，你必善舞”，武汉远大制药集团销售有限公司竭诚期待您的加盟！