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职位：新零售智慧分拣运营实习生
发布时间：2026-09-17
工作地点：北京 上海 其它
信息来源：湖南网络工程职业学院
职位类型：兼职
专业标签：物流管理与工程
职位描述

上海盒马网络科技有限公司

新零售智慧分拣运营实习生

6K-11K/月 北京市 上海市 青岛市 大专及以上 模拟面试

发布时间：2026年9月16日

职位描述

岗位职责：

【岗位职责】

1、智能指令响应与精准拣货；

2、品控质检与效期管理；

3、协同补货与库存维护。

岗位要求：

【岗位要求】

1、男女不限，能吃苦耐劳，年满18周岁；

2、大专及以上学历；

3、愿意在新零售行业发展。

投递说明：

线下宣讲，有意向的同学当场报名进微信群即可，会在微信群组织线上报名和面试，面试通过者将进行门店和宿舍的分配，并在指定时间到达报到！

其他描述：

月薪：首月保底4190元，次月起纯计件模式

综合月收入6000-8000元/月 (优秀者过万)

工作时间: 10-11小时/天；做六休一，排班制，长白班。

工作地点：上海\北京\青岛各门店

【员工福利】

1、签订实习协议；

2、提供公寓式的员工宿舍；

3、免费提供床上用品；

4、购买商业保险；

5、丰富多彩的员工团建、旅游；

6、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道。




【发展晋升】

盒马晋升清晰、门店+总部+物流三条主线并行，从基层到CEO全链路打通。
一、门店线（最主流，从一线到区域总）
基层（一线执行）
- 小二（店员/理货/分拣/收银/水产/烘焙）：基础岗，计件/计时，综合5K–8K
- 高级小二：熟练岗，带新人，+500–1000
- 师傅（小/中/高师傅）：技术/带教岗，负责标准落地、新人培训，6K–9K

中层（门店管理）
- 主管（部门主管/组长）：管1个部门（蔬果/水产/电商/物流），带10–20人，8K–12K；每季度/半年晋升窗口
- 副店长（店助）：协助店长，管全店运营/人事/成本，12K–18K；阿里P序列起步
- 店长：单店最高负责人，营收/利润/团队/合规，18K–30K+分红；新店优先内部提拔

高层（区域/全国）
- 区域营运经理（营运总）：管5–15家店，25K–40K+分红
- 城市总经理（区总）：管1个城市所有门店，40K–80K+分红
- 大区总裁：管华东/华南等大区，年薪百万+期权
- 盒马CEO/总裁：最高层，向阿里集团汇报

二、物流/供应链线（独立晋升，匹配实习）

- 仓小二/分拣/收货 → 组长 → 仓主管（6个月可成）
- 仓经理（1.5–2年）→ 中心仓经理（3年）→ 区域物流负责人 → 全国物流高管

三、总部线（职能/业务岗，P+M双轨）
- 专员（P1–P3） → 高级专员（P4） → 主管（P5/M1） → 经理（P6–P7/M2–M3） → 总监（P8–P9/M4） → 副总裁/CEO

四、晋升关键规则

- 频率：每季度/半年一次晋升评估，表现优异可提前/越级
- 标准：业绩+能力+团队+合规；门店看营收、损耗、人效、满意度
- 培养：102项目（主管训练营）、MT管培生、师徒制、技能学院
- 转岗：门店→总部、物流→营运、城市间调动开放

五、实习→全职快速路径（适合你）
- 实习（小二/分拣/运营）→ 转正小二 → 3–5个月到师傅/主管 → 1年到副店长 → 2–3年到店长 → 3–5年到区域经理

单位简介

盒马是一家以数据和技术驱动的新零售平台企业，是新零售概念的倡导者和引领者。盒马希望为消费者打造社区化的一站式新零售体验中心，致力于为消费者提供最快30分钟极速送达的智能购物体验。以鲜活海产和新鲜蔬果为主打，开创了“不卖隔夜菜”的盒马日日鲜系列，用科技和人情味带给人们“鲜美生活”。盒马既是传统超市，也是网上商城，是餐饮美食，还是外卖配送。作为新零售行业的领导者，盒马始终引领者新零售的发展方向，成为行业标准的制定者，成为新零售行业的被模仿者。伴随着新零售市场和广大消费者的认可，盒马将迎来更快速的发展。我们的愿景：让远亲更近，让近邻更亲盒马精神：敢为天下鲜



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



上海盒马网络科技有限公司


领域：交通运输、仓储和邮政业

规模：10000人以上

地址：中国(上海)自由贸易试验区浦东大道2123号3层3E-1842室