[大连]爱丽思欧雅玛（IRIS OHYAMA）

职位：2027校园招聘
发布时间：2026-09-18
工作地点：其它
信息来源：大连海事大学
职位类型：全职
专业标签：植物生产 建筑学 机械类 电子信息 工商管理 经济学 经济与贸易 计算机
职位描述
爱丽思欧雅玛（IRIS OHYAMA）2027届招聘简章
发布时间：2026-09-18

爱丽思欧雅玛（IRIS OHYAMA）2027 届招聘简章

关于爱丽思欧雅玛

爱丽思欧雅玛（IRIS OHYAMA）是一家成立于1971年的综合制造企业，总部位于日本宫城县仙台市。公司业务涵盖家用电器、食品、机器人、收纳及家居用品、LED照明、宠物用品、日用品等多个领域，致力于为人们提供让生活更加便利和丰富的产品与服务。目前，公司拥有员工6,303人，集团销售额超过7,949亿日元，不仅在日本国内开展业务，也积极拓展海外市场。

我们的最大优势在于坚持“User-In（用户导向）”理念。不是从企业想制造什么出发，而是以客户真正需要什么为起点进行产品开发。通过发现日常生活中的不便与不满，并迅速推出解决这些问题的产品，不断创造新的价值与市场。

中国事业介绍

爱丽思欧雅玛中国事业自1996年进入大连以来持续稳健发展。如今已在大连、苏州、广州、天津设立9家公司，开发、生产并销售涵盖家电、LED照明、生活用品、宠物用品、园艺用品、家具等领域的14,000余种产品。

作为一家集产品开发、生产、物流和销售于一体的综合制造企业，不仅服务中国市场，也向亚洲及全球多个国家和地区提供高品质产品。

截至2025年，中国地区销售额达到4.6亿美元，员工人数超过4,500人，总建筑面积超过60万平方米。中国事业已成长为支撑爱丽思欧雅玛全球化战略的重要基地。

此外，公司还引进了世界先进水平的自动化立体仓储物流系统，建立了多品类商品的高效供应体系，不断提升市场竞争力并推动业务持续扩张。

年轻人才能够充分发挥的环境

在爱丽思欧雅玛，公司拥有不论年龄和工龄，只要勇于挑战就会获得认可与评价的企业文化。年轻员工同样拥有广阔的发展空间和充分的自主权，能够自主思考、提出建议并付诸实践。

无论是在家电、食品、机器人还是海外事业等多个领域，都能获得成长和发挥才能的机会。

“希望在年轻时就承担重要工作”

“希望为解决社会问题贡献力量”

“希望活跃于国际舞台”

怀抱这样梦想的各位，我们期待与大家一起创造新的价值。

欢迎加入爱丽思欧雅玛，挑战让全世界人们生活更加丰富美好的事业。

2027招聘岗位

应聘资格：预计 2027 年 9 月前取得学士及以上学位并毕业；

入职时间：2027 年 4 月-10 月（可协商）；

通用发展路径：入职 1-3 年在日本工作；第 4 年起可调动至中国（大连 / 上海 / 苏州 / 广州 / 深圳等）。

岗位名称

所属部门

专业要求

主要工作内容

岗位亮点

品质管理
（家居 / 家电 / LED 照明）

品质管理部

电气电子、机械、信息、质量工程等理工科

1. 制定产品质量标准，开展质量评价、品质改善与稳定化；

从产品开发阶段参与品质把控，依托用户反馈持续优化产品品质，打造高质量消费品。

2. 市场投诉、客户反馈分析，推进品质改进；

3. 各类品质相关管理业务。

商品开发
（结构设计）

商品开发部

理工科，机械工程、工业设计优先

1. 家电、家具、日用品、照明、机器人新产品企划、构想与结构设计；

完整参与产品从企划、设计、试制到量产全流程，把设计创意转化为上市实物产品，收获落地成就感。

2. 使用 3D CAD 建模制图；

3. 样品试制评价验证、设计迭代；

4. 零部件选型、供应商对接，量产阶段品质改善。

商品开发
（电路设计）

商品开发部

理工科，电气电子、自动控制、信息工程优先

1. 家电产品企划开发、规格与详细电气电路设计；

贯穿企划?开发?制造全流程，自主空间充足，开发面向普通消费者的家电产品，助力提升用户满意度。

2. 样机制作、产品测试验证；

3. 对接零部件供应商；

4. 负责量产导入与生产落地。

商品开发
（软件设计）

商品开发部

理工科

1. 家电产品软件、固件开发；

深度参与生活家电研发，通过软件开发改善大众日常居家的使用体验，完整参与产品开发链条。

2. 规格研讨、产品验证测试；

3. 供应商沟通协调等业务。

商品开发
商品企划 / 市场营销

商品开发部

专业不限，经管、营销、经济、数据分析优先

行业趋势研判，市场营销战略制定，市场调研分析，产品企划、销售策略输出。

捕捉市场变化，参与爆款产品企划，个人创意直接反映在产品与销售策略，驱动业务增长。

系统部
（软件开发 / DX 推进）

系统部

理工科，计算机、信息工程优先

1. 企业内部业务系统企划、开发、运维；

兼顾技术能力与业务视角，开发落地的系统直接提升企业业务、生产运营效率，看得见工作价值产出。

2. 推进业务数字化转型（DX）、流程优化；

3. 业务课题分析，输出 IT 解决方案；

4. 信息安全规划运营。

保险、住房及其他福利

社会保险：健康保险、厚生年金、雇佣保险、工伤保险；

通勤补贴最高 45,000 日元 / 月；连续工作满 3 年享有退休金制度；

租房支持：公司统一签约公寓，承担签约初始费用；房租补贴 35,000-55,000 日元 / 月，员工仅承担补贴后差额；

赴日单程机票：可个人垫付入职后报销，或由公司统一采购；水电燃气、网络费用个人承担。

休假制度

全年合计 120 天休息日；实行周休二日（周六、周日 + 日本法定节假日）；享有年末年初、黄金周 (GW)、夏季长假。部分岗位执行轮班制。

理想人才画像

主动积极，愿意主动行动，敢于挑战新课题、新事物；

具备逻辑思维，善于分析，能够坚持深挖问题根源，用数据、实验来解决问题；

良好沟通协作能力，可以跨部门协同推进项目，尊重多元文化；

对制造业、家电产品、产品开发、市场业务、企业数字化抱有浓厚兴趣。

欢迎期待在国际化平台施展能力，希望解决社会课题，愿意接受日本工作、后续回国发展的同学们投递！

应聘方式

网申投递链接：https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9577976



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招聘流程

网申/招聘现场投递简历 → 简历筛选 →线下初面→ 线上复试（含中日双语面试）→ Offer 发放 → 入职手续办理