[深圳]中山大学附属第七医院医学装备部

职位：行政后勤
发布时间：2026-09-19
工作地点：深圳 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物医学 基础医学 公共卫生与预防 临床医学 护理学 口腔医学 中医学 药学 中药学
职位描述
中山大学附属第七医院医学装备部2026年招聘1名工作人员公告

共计1个岗位，招 1人

子女入学安排

基本信息

发布时间：2026-09-18

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学, 生物医学工程

展开

公告详情

Part 01医院介绍

中山七院位于深圳市光明区，是由深圳市政府投资建设、中山大学运营管理的直属附属三级甲等医院，于2018年5月11日正式开放运营。医院定位深圳区域医疗卫生中心、公共卫生灾难救治中心、国家级保健中心，建设国家高水平综合性医院。医院推行以系统疾病为中心的诊疗模式，注重多学科诊疗，致力建设以医学人文和智慧化为特色，开放式、综合性、研究型教学医院，打造中国特色、世界一流现代化医院范例。

一、医疗服务质量显著提升

中山七院作为中山大学直属附属医院，始终注重内涵建设，将医疗服务质量与安全放在首位。目前医院开设专科72个，累计引进国家骨科医学中心等深圳市医疗卫生“三名工程”高层次医学团队16个，获批广东省临床重点专科1个（普通外科）、深圳市医学重点（培育）学科4个（胃肠外科、肾病科、急诊医学科、重症医学科）、深圳市中医特色专科1个（中医肥胖专科）；危重患者抢救成功率超99%，三四级手术占比最高达66%；成功实施世界首例肝癌定向治疗术；成功实施世界首例肝癌定向治疗术；目前已开展造血干细胞移植等国际级限制类技术4项，广东省的限制类技术开展率56%。

二、人才队伍稳健发展壮大

医院筑巢引凤，从全球吸引高端人才，目前拥有国家级、省级、市级高层次人才347人次。作为中山大学第七临床学院，医院建立了覆盖本科生见习实习、硕士博士研究生培养、住院医师规范化培训、继续医学教育的完整教学体系；与中山大学医学院一体规划、一体发展，探索“新医科”人才培养模式；累计培养研究生1015名，培养各类本科学员3890人；获得各类校级及以上教改项目171项；指导学生在国家级医学创新大赛中屡获金奖，教学质量和人才培养能力持续提升。

三、科研创新实力发展迅速

医院致力于打造以临床需求为导向、基础研究与临床应用深度融合的研究型医院。共获912项各类纵向基金，其中国家自然科学基金218项（含国自然优青项目1项，国自然重点项目3项），国家重点研发计划及课题7项，国社科重点项目1项，广东省杰青6项，深圳市优青5项、杰青1项。国自然立项数保持深圳公立医院前列，2年排名中山大学附属医院前五；2018年、2022年、2025、【2026】年立项数、资助金额双双名列深圳第一；国家公立医院绩效考核排名科研单项2年挺进全国百强；2023年、2024、2025年获深圳市医科院“深圳市医学研究专项资金”数量均位列深圳市医疗卫生机构首位。

四、以人为本凝聚发展合力

医院围绕“引人、育人、聚人”，不断完善人才引育留用机制，为员工搭建广阔的职业发展平台，形成人才引育闭环生态系统，旨在让每个员工都能够看到未来、畅想未来。在福利待遇、衣食住行等方面给予充足保障。

详细介绍请访问中山大学附属七院官网：ww***om.[点击查看]

为进一步推动我院各项事业飞速发展，我院现招聘部分行政科室人才，根据医院工作需要择优录用。竭诚符合条件者前来应聘，现将有关招聘事项公布如下：

Part 02招聘岗位及要求

一、岗位基本要求

拥护中国共产党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，遵纪守法、爱岗敬业，治学严谨、学风正派，具备较好的学术能力和学术背景，医德高尚、团结互助，积极弘扬正能量。

二、招聘岗位及人数

序号 部门 职系 岗位 科室 最低学历要求 专业要求 岗位要求 需求人数

1 医学装备部 行政后勤/非卫技 科员 供应科 硕士 医学类、生物医学工程等相关专业，硕士研究生及以上学历 1.熟练使用计算机包括仓库管理系统及office办公软件； 2.有较强的沟通协调能力； 3.年龄35岁以下； 4.有较强的事业心、责任心和奉献精神，有较强的团队合作意识和服务意识； 5.具有医用耗材、集采项目、耗材库存管理工作经验者优先。 工作内容：负责集中采购耗材相关管理工作，包括临床需求收集、医保对接上报、项目执行督促、专项资金管理等；医用耗材准入管理，开展耗材市场调研与耗材异动分析；专项工作相关信息数据提取、统计和分析；部门交办的其他相关工作 1

医院将结合应聘人员实际情况，综合确定应聘人员是否需要参加岗位适用性考核。岗位适用性考核属于应聘考核环节之一，原则上不超过3天，考核期间住宿由医院提供，交通及餐费等自理，医院不再另行发放补贴。投递本岗位简历人员即视为知悉并同意该考核安排。

三、支持和保障

1.提供富有竞争力的薪酬福利；

2.提供人才住房保障（须满足深圳名下无房），让每一位员工“住有宜居”；

3.协助申请落深户；

4.协助申请国家、省、深圳市人才项目；

5.协助子女就近入学。中山大学深圳附属学校距离医院仅500米，是深圳最大的九年一贯制学校，拥有一流师资队伍，与中大教职工享受统一待遇；

6.优质医疗服务保障、享受一站式服务。

四、应聘方式点击下方链接进入招聘系统入口，填写个人资料并上传

eh***.cn[点击查看]

应聘人员资格审核材料及要求

1.《中山大学附属第七医院公开招聘申请表》电子版1份

2.《中山大学附属第七医院资格审查材料清单》电子版1份

3.《中山大学附属第七医院应聘推荐信》纸质版扫描件或照片1份

请各位应聘人员将以上三份PDF材料作为附件上传系统，并同时按照申请表-材料清单-推荐信的顺序合并成一个总的PDF发至邮箱zsqyzhaopin@，邮件内容及主题为“姓名-应聘职系-应聘科室-资格审查材料”（请务必先上传系统），详见网址：

ww***com[点击查看]

联系人：汤老师

联系电话：0755-81206261

联系地址：广东省深圳市光明区圳园路628号行政楼601室

官网招聘专栏：ww***com[点击查看]

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。