[南京]江苏金恒信息科技股份有限公司

职位：产品主管|AI工程师
发布时间：2026-09-21
工作地点：南京
信息来源：安徽建筑大学
职位类型：全职
专业标签：材料类
职位描述
【南京钢铁】金恒科技-27年秋季校园招聘简章
招聘单位：江苏金恒信息科技股份有限公司
发布日期：2026-09-21

2027年校园招聘简章

金恒启新程，智造向未来

一、数智先锋 智领科技新浪潮

我们是谁？
金恒科技于2011年成立，深耕工业数智化15年。国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业、国家首批制造业数字化转型促进中心建设主体、国家首批两化融合咨询服务机构、工信部智能制造&工业互联网平台解决方案供应商。作为南京钢铁智慧产业化的旗舰平台，我们致力于为钢铁、矿山、能源、船舶等行业提供集团管控、产销一体化以及覆盖钢铁全流程的数字工厂产品，同时在规划咨询、产线集控、工业AI、智能装备方面提供企业数字化转型整体解决方案。

我们的实力：

人才规模：员工近600人，其中IT+OT行业资深专家100余人。

业务版图：业务覆盖全国27个省市，服务战略客户100余家。

创新成果：拥有知识产权650余项，牵头编制行业标准10余项，多次荣获冶金科学技术奖特等奖、工信部数字孪生大赛一等奖。

二、与梦同行 凝聚星火新力量

招聘对象：2027年应届毕业生

招聘岗位：

序号 岗位类别 岗位名称 起步学历 招聘人数 需求专业

1 产品设计（AI） 产品主管 博士 2 冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等

2 AI工程师 硕士 5 冶金工程、材料加工与控制工程、热能动力工程、计算机、人工智能等

三、多元通道 助力成长全阶段

（一）培养发展

90天启航计划：一对一导师带教 + 技能实训，帮你平稳度过职场适应期

专项训练营：优秀项目/产品经理训练营，行业大牛带教，沉淀内部实战经验。

技能升级：导师辅助+公司各类培训+AI专项赋能，公司陪你共同进步！

鹰才培养工程：入职3个月后应届生优先进入公司储备干部专项培养通道，激励、加薪、晋升等着你！

双通道晋升：提供管理序列与专业序列双通道发展路径，4大序列、10个职级，打破壁垒，晋升无忧。

（二）薪酬福利

竞争力薪酬：行业内有竞争力的薪资、六险二金（最高公积金缴纳系数、企业年金、补充医疗保险）。

福利保障：五年免费员工宿舍、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、年度体检、工会定期发放福利、博士提供专项生活保障

多彩生活：篮球、羽毛球、乒乓球等各类协会、工会和党团委各项活动等着你

四、即刻出发 奔赴职旅新未来

招聘流程：简历投递—简历筛选—笔试—面试（1-2轮）—offer发放 —三方签订

发送简历到 zhubingzhong@

简历格式:姓名+毕业院校+应聘岗位

工作地点：南京市江北新区宁钢路81号

如有疑问，也可联系18556183005（朱经理）

五、结束语

加入金恒科技

由你点亮万千数智梦想！