[浙江]西湖大学医学院陈冲实验室

职位：博士后
发布时间：2026-09-21
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 临床医学
职位描述
西湖大学医学院陈冲实验室博士后招聘启事

共计1个岗位，招 若干人

落户办理 子女入学安排 生活补贴

基本信息

发布时间：2026-09-21

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
生物学, 临床医学

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公告详情

一、?实验室简介

陈冲博士于2014年至2018年在奥地利科学技术学院攻读博士学位，师从德国科学院院士Peter Jonas教授。2018年至2024年期间，在斯坦福大学和北卡罗来纳大学教堂山分校从事博士后研究工作，主要研究方向为疼痛及阿片类受体。其研究曾获得美国国立卫生研究院（NIH）、斯坦福大学医学院院长奖学金及国际麻醉研究学会（IARS）职业发展奖等资助；回国后，先后获得浙江省自然科学基金重大项目和国家自然科学基金原创探索计划项目等资助。研究成果发表在Nature、 Science、 Neuron、 Cell Reports等顶尖学术期刊；同时受邀担任Science、Nature Neuroscience、Cell Reports、Frontiers in Pharmacology等期刊的特邀审稿专家。

作为一名临床医生出身的科研工作者，陈冲博士专注于临床相关课题研究。在西湖大学医学院，实验室将结合电生理、光遗传学、在体钙成像等神经生物学技术与机器学习等先进算法，研究大脑复杂功能的神经机制。未来五年，实验室研究将重点集中于以下三个方向：

1.?深入研究安慰剂镇痛的神经生物学机制；

2.?探讨小脑内源性阿片类系统在疼痛、成瘾及抑郁症中的作用；

3.?解析麻醉苏醒的神经生物学基础。

实验室的最终目标是通过临床相关课题的基础研究，将研究成果转化应用于临床，以进一步确保患者的安全与舒适。实验室提倡的工作理念是：Working smarter, not harder!?我们热忱欢迎具有相同工作理念并对以病人为导向的科研充满热情的你加入我们！

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2-3名）

2.任职条件：

（1）参与或独立承担课题组的主要科研项目，积极申请博士后科研项目；

（2）积极制定实验计划，推动项目进展，收集分析实验数据，撰写报告及科研论文；

（3）配合组内进行科研培训工作。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）拥有出色的博士科研训练背景，专业领域涉及神经生物学、计算生物学、生物信息学、麻醉学或相关学科；

（3）展现出良好的学术发展潜力，曾在国际主流学术期刊或预印本平台(如bioRxiv)上以第一或共一作者身份发表过研究型论文；

（4）具有独立进行科研工作的能力，以及良好的英文阅读、写作及交流能力；

（5）重视团队协作，工作态度积极可靠，沟通能力强，身心健康。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至chenchong@，邮件标题请注明：“应聘博士后 本人姓名 ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。




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