[安徽]芜湖市镜湖区铭智艺术培训中心有限公司

职位：2027校园招聘英语老师|班主任教务|课程顾问
发布时间：2026-09-22
工作地点：其它
信息来源：蚌埠工商学院
职位类型：全职
专业标签：历史学 环境科学 外国文学 教育学 工商管理
职位描述
芜湖市镜湖区铭智艺术培训中心有限公司招聘简章
招聘单位：芜湖市镜湖区铭智艺术培训中心有限公司
发布日期：2026-09-19
一、单位简介
芜湖市镜湖区铭智艺术培训中心有限公司为英孚教育芜湖校区。深耕芜湖青少儿英语素质教育6年，具备正规办学资质、标准化教学体系与成熟的企业管理制度。校区经营稳定、生源优质、团队架构完善，用工合规、福利体系健全。

1965年英孚教育成立于欧洲，拥有61年悠久历史，为全球知名连锁教育品牌。如今，英孚教育遍布全球116个国家和地区，专注3-18岁青少儿英语培训，帮助孩子们跨越语言、文化和地区的藩篱。结合国际化标准与本土学情，打造分级趣味课程。依托专业外教团队与沉浸式教学环境，兼顾语言运用、思维拓展与文化视野培养。

英孚青少儿英语针对不同年龄段孩子定制系统化英语课程，采用沉浸式互动教学模式，由资深中外教授课，还原纯正语言环境。我们不只教授英语知识，更注重激发学习兴趣，锻炼口语表达、逻辑思维与跨文化素养。课堂形式灵活多样，搭配课后拓展活动，让孩子轻松学英语、自信开***流，以国际化教学体系，陪伴青少儿全面成长。

二、招聘对象
2026、2027 届应届毕业生、在校大四顶岗实习生，专业对口优先，综合素质优秀者可放宽录用条件。

三、招聘岗位明细

序号 岗位 人数 学历 薪资福利 专业证书要求

1 英语老师 8 本科及以上 5000-8000 英语专业；专四/专八/雅思/托福

2 班主任教务 10 本科及以上 4000-6000 英语/教育类专业；英语四六级

3 课程顾问 10 专科及以上 4000-12000 专业不限；证书不限

岗位一：英语教师（一）岗位职责
1、按照校区课程计划开展3-18岁青少儿全英语授课，保质保量完成日常教学任务；

2、负责备课、授课、布置课后任务，跟进学员学习情况，配合班主任做好学情反馈；

3、负责课堂秩序管理、学生学习习惯培养、阶段性测评及学习成果反馈；

4、积极参与校区教研、磨课培训、教学质量提升工作，配合完成公开课、主题教学活动；

5、常态化开展家校沟通，客观反馈学生课堂表现、学习进度及成长问题；

6、服从校区教学统筹安排，完成上级交办的其他教学相关工作。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，英语类专业优先，应届生可零基础培养；

2、英语发音标准口语流利，持有专四/专八/雅思/托福证书；

3、热爱教育行业，擅长互动教学，有亲和力；
（三）岗位薪资及专属福利
1、薪资结构：固定底薪+课时费+教学绩效，双休老师应届转正综合月薪5000-8000元；

2、享受系统化英孚教育一对一带薪培训、一对一磨课练课、常态化教研提升。
岗位二：班主任教务（一）岗位职责
1、负责校区日常学员服务工作，包含学员考勤、调课、补课、课时核对、学员档案归档管理；

2、跟进学生出勤、课堂表现、课后作业及线上学习任务，督促学员学习；

3、负责班级课堂秩序维护、课堂辅助、班级主题活动组织等，记录拍摄学员课堂表现及精彩瞬间；

4、常态化开展家校沟通，维护学员关系，定期反馈学情，及时处理家长咨询意见及投诉；

5、达成及提升部门续费及转介绍目标任务，达到客户满意度指标；

6、负责教务相关数据统计，保障校区教务工作标准化、规范化；

7、配合教学、顾问团队完成校区日常运营及各类活动落地工作。
（二）任职要求
1、本科及以上学历，专业不限，英语类、教育类专业优先；

2、持有大学英语四六级证书优先考虑；

3、工作细心、条理清晰、耐心足、责任心强；

4、善于沟通，具备良好的服务意识。
（三）岗位薪资及专属福利
1、薪资结构：固定底薪+教务绩效+续费转介绍提成，双休班主任应届转正综合月薪4000-6000 元；

2、岗位工作稳定，学习成长空间较大，可晋升教务主管、校区运营管理岗位，成长路径稳定清晰。
岗位三：课程顾问（一）岗位职责
1、负责家长课程咨询接待，专业解答课程体系、教学模式、师资、课时、服务体系等相关问题；

2、根据学生年龄、基础及学情特点，为其定制个性化学习规划与课程匹配方案；

3、维护意向客户，做好到访邀约、试听课对接安排、线索跟进与服务转化工作；

4、规范登记客户信息，建立完整客户档案，做好数据统计与台账管理；

5、配合市场部开展市场活动、招生落地、品牌宣传等辅助工作达成业绩目标。
（二）任职要求
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销、教育类专业优先；

2、性格外向，沟通表达流畅、逻辑清晰，具备良好的服务意识与团队协作能力；

3、目标感强，抗压能力好，热爱销售与教育行业；
（三）岗位薪资及专属福利
1、薪资结构：无责底薪+咨询绩效+业绩提成，双休顾问应届转正综合月薪 4000-12000 元，上不封顶；

2、新人专属岗前培训、沟通技巧专项培训、营销体系系统化教学；

3、晋升通道透明：初级顾问—中级顾问-高级顾问-顾问主管-校区运营负责人，内部优先晋升。

五、福利待遇

1、工作地点交通便利：位于芜湖镜湖区万达金街，百米内轻轨，2公里内为芜湖高铁站；

2、全员固定双休，8小时制，正式员工购买五险保障，完善的零基础培训、阶段性技能赋能以及英孚体系精英交流培训赋能；

3、英孚体系化晋升考核机制，目前管理岗约85%为内部提拔；

4、下午茶团建福利、员工子女就读优惠等福利。

六、招聘流程

1、简历投递：3个工作日内HR会电话联系您；

2、岗位面试：视岗位具体情况安排1-2轮面试，面试流程不超过一周；

3、Offer发放：面试通过发放正式录用offer；

4、签订三方：确定接受offer后可签订三方协议。

七、联系我们

联系方式：17756551960（微信同号）加微信发个人简历

请备注：应聘职位+姓名+毕业院校+专业