此信息由兰州大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者兰州大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
[深圳]深圳市斯维尔科技股份有限公司
职位:研发类管培生|产品|营销类管培生
发布时间:2026-09-23
工作地点:深圳 其它
信息来源:兰州大学
职位类型:全职
专业标签:建筑学 工商管理 数学类 计算机 管理科学与工程
职位描述
中建科创子公司—斯维尔2027届“科创星”校园招聘 数智驱动 共建未来
『来源:深圳市斯维尔科技股份有限公司』『发布时间:2026-09-22』
单位信息:
单位名称: 深圳市斯维尔科技股份有限公司
所在地区: 广东省深圳市南山区-深圳市南山区科技园北区清华信息港研发楼B栋7楼
单位性质: 国有企业
单位简介:
一、关于我们
清华基因?央企平台
斯维尔于2000年5月由深圳清华大学研究院投资组建,2024年中国中建科创集团有限公司投资控股,成为中国建筑集团有限公司成员企业。
中国建筑集团有限公司位列2025年《财富》世界500强第16位,中国企业500强第4位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”首位。
业务前沿?赛道优质
斯维尔致力于成为城市建设数字化综合服务商。
以国产BIM软件生态体系为核心,集成云计算、AI、大数据等前沿技术,为工程建设全过程一体化、绿色低碳建筑管理、智慧城市CIM平台建设、智慧政务新模式开发、数字教育培训推广等领域提供专业服务。
资质硬核?知名品牌
斯维尔在业内率先通过ISO9001国际质量体系认证,并通过CMMI5国际软件成熟度最高级别认证、职业健康安全管理体系认证,是国家住建部认定的“软件研发与产业化示范基地”、国家级“高新技术企业”、深圳市“专精特新”企业、“深圳市重点软件企业”“深圳市优秀软件企业”“深圳创新型中小企业”。
全国布局?面向全球
斯维尔总部位于深圳,在全国设置8个市场大区,在30多个省市建立了分子公司或授权经销商,形成了完善的全国营销服务网络,服务客户超10万家,并跟随国家“一带一路”发展战略,积极开拓海外市场。
二、招聘岗位
l 研发类管培生
(一)招聘对象
1.2027届应届本科生、硕士研究生、博士研究生;
2.岗位为研发类岗,研发方向为大型国产基础工业软件研发、建筑信息化标准产品、非标产品研发、人工智能应用研发,大数据系统、政务类系统、交易系统、云端应用研发等,以及相关前沿领域研发。主要分为C++研发岗、Java研发岗、AI研发岗等;
3.应届生入职后实行见习期制度,博士研究生见习期为3个月,其余为6个月;
4.对于应届生进入企业后的岗位安排,将结合所学专业,及公司发展需求进行岗位细分,在见习期内,注重对个人职业素质、专业能力的培养,注重对个人特质、秉赋的考察,综合确定长期发展的岗位。
(二)需求专业
计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程、人工智能、数学等相关专业。
(三)招聘要求
1.具备良好的政治素养,认同和遵循斯维尔企业文化理念,品行端正、忠诚企业;
2.品学兼优,具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作能力,具备奉献担当精神,中共党员、优秀学生干部、校级及以上奖学金等优先考虑;
3.具有良好的身体素质和心理素质。
(四)其他信息
薪资范围:月薪13-25K
需求人数:若干
工作地:深圳市
l 产品/营销类管培生
(一)招聘对象
1.2027届应届本科生、硕士研究生、博士研究生;
2.岗位为产品类、营销类岗,业务方向为BIM及国产化图形平台软件、工程造价及造价大数据平台、智能建造平台、智慧工地及BIM协同管理平台、建设工程招投标及数字交易平台、建筑业政府监管数字化平台、建筑业高等院校教育实训工具、行业协会与住建部课题研究等相关数字化产品和解决方案开发、推广与市场拓展等;
3.应届生入职后实行见习期制度,博士研究生见习期为3个月,其余为6个月;
4.对于应届生进入企业后的岗位安排,将结合所学专业,及公司发展需求进行岗位细分,在见习期内,注重对个人职业素质、专业能力的培养,注重对个人特质、秉赋的考察,综合确定长期发展的岗位。
(二)需求专业
智能建造、工程造价、工程管理等相关专业。
(三)招聘要求
1.具备良好的政治素养,认同和遵循斯维尔企业文化理念,品行端正、忠诚企业;
2.品学兼优,具有较强的沟通协调能力、良好的团队协作能力,具备奉献担当精神,中共党员、优秀学生干部、校级及以上奖学金等优先考虑;
3.具有良好的身体素质和心理素质。
(四)其他信息
薪资范围:月薪10-25K
需求人数:若干
工作地:深圳市
三、成长激励
“科创星”培养计划-为企业培养未来领军人才
博士研究生2年培养期,本科生/硕士研究生3年培养期。
导师“一对一”带教、培训学习、轮岗交流,多通道职业发展路径。
博士研究生研究方向具备市场化推广、产业化前景,可申报主持企业课题,打通“产学研”价值链,实现个人与企业共赢。
四、招聘流程
1.网上投递→2.线上测评→3.专业面试→4.综合面试→5.择优录取
五、投递方式
联 系 人:罗经理
联系电话:15013812035
联系邮箱:hr_thsware@
联系方式:
联系人: 罗经理 邮 编: 518000 办公电话:
网 址: ww***com[点击查看] 电子邮箱: hr_thsware@
招聘职位:
职位名称: ?研发类管培生
学 历: 本科及以上学历
专 业: 计算机科学与技术、信息科学与技术、软件工程、人工智能、数学等相关专业。
需求人数: 1
职位名称: 产品/营销类管培生
学 历: 本科及以上学历
专 业: 智能建造、工程造价、工程管理等相关专业
需求人数: 1
相关招聘信息:
[阜阳]安徽徽裕建筑工程有限公司 资料员(2026-09-23,其它) [阜阳]安徽徽裕建筑工程有限公司 施工员(2026-09-23,其它) [阜阳]安徽徽裕建筑工程有限公司 工程技术管理员(机电/房建方向)(2026-09-23,其它) [阜阳]安徽徽裕建筑工程有限公司 安全员(2026-09-23,其它) [辽宁]美的置业集团有限公司 物业环境方向环境类管培生(2026-09-23,其它) [深圳]深圳市斯维尔科技股份有限公司 研发类管培生|产品|营销类管培生(2026-09-23,深圳 其它)