[北京其它]中国金域黄金物资有限公司

职位：业务员|副总经理
发布时间：2026-09-25
工作地点：北京 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：机械类 公共管理 物流管理与工程 工商管理
职位描述
中国金域黄金物资有限公司2026年招聘信息

共计2个岗位，招 2人

五险二金 交通补贴 通讯补贴 定期/免费体检 专业培训 高温补贴

采暖补贴 出差补贴

基本信息

发布时间：2026-09-24

截止日期：详见正文

学历要求：本科及以上

需求学科（供参考）：
机械工程

展开

公告详情

根据发展规划与高质量发展需要，中国黄金集团所属企业单位发布招聘公告，面向社会招聘一批业务骨干人员，公告如下。

01招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

02基本条件

1.拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，具有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，具有良好的政治素养。

2.身体健康，善于思考，有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识。

3.具有创新意识和创新自信,有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值。

4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。

03各企业介绍

一、公司简介

中国金域黄金物资有限公司

中国金域黄金物资有限公司是中国黄金集团有限公司的全资子公司，是以原国家黄金管理局物资处为主，于1992年在国家工商行政管理局注册的大型物资公司，注册资本1.4亿元人民币，2013年并入集团公司七大板块之一中金贸易板块。

公司设在北京市顺义区中金科创基地，与t3航站楼相邻。公司主要业务包括矿山采选冶设备采购，大宗物资材料供应，氰化钠、砷、三氧化二砷等化工产品销售，矿山设备、备品备件、原材料的进出口，精金矿进口，现代物流服务，非金属金属贸易，耐磨材料生产，成品油销售等。公司拥有国家授权的进出口经营权，已经建立起完善的供销体系，营销网络遍布全国，在集团主业服务的同时，积极拓展外部市场。同时，公司立足中国制造，依靠黄金品质，不断开拓国际市场，与中东、北美、非洲、东南亚及俄罗斯的客商建立了长期稳定的合作关系，国际贸易规模不断扩大。

二、福利待遇

薪酬面议。

缴纳五险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金）、提供职工食堂、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪休假、享受免费培训、高温补贴、采暖补贴、出差补助、工会福利等。

三、任职条件和岗位职责

（一）业务员

任职条件

1.机械设计制造、矿山机械或机电一体化专业，全日制硕士研究生学历。

2.具有2年以上贸易公司或矿山企业工作经验，熟悉矿山物资采购流程、机械产品销售渠道或大宗商品贸易模式者优先。

3.中共党员优先。

4.具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，目标导向、抗压能力强，能适应不定期出差，熟练使用Office办公软件。

岗位职责

1.负责矿山机械产品或相关物资的市场调研、客户开发与销售推广，完成公司下达的业绩指标。

2.跟进从报价、合同签订、订单排产到物流交付、回款的全流程，协调内外部资源解决履约过程中的问题。

3.收集分析行业动态，协助部门参与矿山企业的招投标项目，完成标书制作、商务谈判及合同条款确认等工作。

4.定期回访重点客户，建立并维护良好的客情关系；及时处理客户反馈与售后问题，挖掘二次采购需求，提升客户满意度与长期合作黏性。

（二）副总经理

任职条件

1.物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业，全日制本科及以上学历。

2.在大型国有企业担任中层正职（如部门经理、分公司总经理、项目部负责人等）满2年以上。

3.有大型物流园区运营、铁路/港口专线物流、大宗商品供应链项目管理经验者优先。

4.中共党员。

5.具备出色的战略规划能力、商务谈判能力和复杂项目统筹能力。

6.熟悉国有企业决策流程，具备强烈的合规意识与风险把控能力。

7.拥有丰富的铁路、港口、大客户资源者优先。

岗位职责

1.全面统筹公司物流市场开发及物流园区业务拓展，制定年度战略与业务推进计划，分解并落实营收、利润等核心经营指标。

2.持续优化物流管理制度、标准化作业流程及供应链协同体系，推动仓储、运输、配送各环节高效运转，提升整体运营效率与服务质量。

3.维护并深化与铁路、港口、船运公司等核心战略合作伙伴的关系，整合社会运力资源，优化储运全流程管理，持续降低综合物流成本。

4.负责团队搭建、人才引进、日常管理与绩效考核，营造高效协同的组织氛围，建立科学的激励机制，提升团队执行力与战斗力。

5.建立健全物流业务风控体系，监督运输安全、仓储合规及合作方准入管理，防范业务开展过程中的各类经营风险。

四、招聘流程

（一）应聘者应尽量在简历中详述相关工作经历和工作业绩；报名材料不得包含涉密信息。

（二）应聘者对所填写信息真实性负责。

（三）通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（四）本次招聘工作分为报名与资格审核、综合测评（笔试和面试）、背景调查、录取签约、入职等5个阶段。

（五）实行市场化聘用、契约化管理。根据劳动合同法和研究院规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬，并根据考核结果采取相应措施。

（六）工作地点：

业务员岗位工作地点为北京市顺义区中国黄金集团中金科创基地；

副总经理工作地点为北京市怀柔区开放东路11号。

五、联系方式

联系人：刘先生

联系方式：1085210012@

地址：北京市顺义区中国黄金集团中金科创基地

04应聘须知

（一）应聘者应尽量在简历中详述相关实习、工作经历和取得成就，报名材料不得包含涉密信息。

（二）应聘者对所填写信息真实性负责。

（三）通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（四）根据劳动合同法和企业规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬，并根据考核结果采取相应措施。

（五）有下列情况之一的，不得参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

4.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的；

5.其他影响聘用有关问题的。

05报名方式

请登录网站hj***com[点击查看]或扫描下方二维码，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式（各企业公告中有单独要求的除外）。

有下列情况之一的，不得参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除公职或中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

6.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的；

7.其他影响聘用有关问题的。

扫码报名（请点击链接查看详情）

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：773677210 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。