[北京]雪川农业集团股份有限公司

职位：人力资源方向体系管培生
发布时间：2026-09-28
工作地点：北京
信息来源：南京农业大学
职位类型：全职
专业标签：工商管理 汉语 心理学
职位描述
体系管培生（人力资源方向） 9万元/年

2026-09-28 09:39:05发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：北京市西城区
招聘人数：3
学历要求：硕士
职位类别：办事人员和有关人员
需求专业：工商管理类,公共管理类,公共服务类,文秘类

职位描述：

岗位职责
在项目期内，您将深入人力资源的六大模块进行实践，全面了解HR工作的内涵：
？1、招聘与配置 (TA)？？：深入业务一线，参与人才寻访、面试、offer谈判及入职流程，学习如何为业务部门甄选最合适的人才。
？2、培训与发展 (L&D)？？：参与员工培训需求调研、课程设计、组织实施及效果评估，助力员工成长与公司人才梯队建设。
？3、薪酬福利 (C&B)？？：学习薪酬数据分析、市场调研、薪酬结构设计及年度调薪流程，理解如何用薪酬激励员工。
？4、绩效管理 (Performance)？？：参与绩效体系运营，支持绩效回顾、校准等环节，理解如何驱动组织绩效提升。
？5、员工关系 (ER)？？ / ？企业文化？：处理员工咨询，参与员工活动策划与企业文化宣导，营造积极向上的组织氛围。
？6、人力资源业务伙伴 (HRBP)？？：？？（核心目标）？？ 轮岗的最终目标是走向HRBP，深入业务部门，理解业务痛点，提供综合性人力资源解决方案。
任职资格
1、硕士及以上学历，？人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先，？但对专业背景持开放态度，更看重综合素质。
？2、核心能力？：
？沟通与影响力？：具备出色的口头和书面表达能力，善于与不同背景的人建立连接，能够说服和影响他人。
？逻辑分析与解决问题？：能够敏锐地洞察问题，运用结构化思维分析复杂情况，并提出有效的解决方案。
？学习与好奇心？：对“人”和“组织”有强烈的好奇心，能快速学习新知识，自我驱动性强。
？同理心与敏感度？：能敏锐感知他人情绪和组织氛围，具备高情商和跨团队协作精神。
？3、个人特质？：强烈的责任感、诚信正直。积极主动，乐于挑战，抗压能力强。具备清晰的逻辑思维和领导力潜质。
4、集团运营效率的“优化者”，需经历体系内 1年 轮岗期并精通某一领域的专业方法论，同时具备跨体系协同能力。未来成长为核心部门负责人或体系内核心管理者储备力量。
薪资福利
五险一金
双休 节假日休息
十三薪

联系方式：

联系人：刘*
简历接收邮箱：c*****@

公司介绍：

雪川农业集团成立于2007年，是一家高度聚焦于马铃薯作物，实现核心种业科研与生产、现代农业服务、综合加工开发协同发展的新型科技农业产业集团，是集马铃薯新品种选育、品种推广和农业新技术IP (Intellectual Property)商业化、农业数据管理、农业金融服务、马铃薯食品开发和综合深加工等业务为一体的农业高新技术产业平台。集团下辖 23个分、子公司，员工近2000人。

雪川农业集团以农业技术服务体系为基础，马铃薯科研平台为核心，高产能的冷冻薯条加工基地为保障，源源不断地挖掘马铃薯的价值；通过选育优势品种、集采国际企业的新型农化产品、提供技术服务等方式，帮助马铃薯种植者减少资源投入、提高收益；雪川不仅在马铃薯黄金产区建设基地、生产过程实行严格的质量管控和全程食品溯源、还持续开发符合市场需求的新产品，希望通过我们的努力，能让更多消费者了解并喜爱马铃薯。

公司基本信息

雪川农业集团股份有限公司
单位行业：农业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：包食宿,朝九晚五,福利好,环境好,晋升快,年终奖,五险一金

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