[浙江]诸暨颐和康复护理院有限公司

职位：养老护理员|社工|管培生|管家
发布时间：2026-09-29
工作地点：其它
信息来源：浙江广厦建设职业技术大学
职位类型：全职
专业标签：护理学 社会学
职位描述
企业招聘
企业信息

企业名称： 诸暨颐和康复护理院有限公司 企业邮箱： 1805322812@

联系人： 何莎莎 联系电话： 15967515827

所属行业： 卫生、社会保障和社会福利业 注册资金： 301~500万元

单位性质： 医疗卫生单位 通信地址： 浣东街道文博路8号

企业简介： 颐和康复护理院是诸暨老年病治疗与康复护理专长医院，品牌有口皆碑。护理院按照二级医院标准建立，负责社区内长者健康服务，同时对外接收病人。是“全国老龄健康医养结合远程服务试点机构”、“绍兴市医养结合机构”、“诸暨市老年友善医疗机构”。护理院拥有专业的医师团队及先进护理设备，涵盖全科医学、神经内科、心血管内科、呼吸科、内分泌科、康复医学科、针灸推拿科、医学检验科等多个临床科室专家，同时配备CT/DR诊断、超声诊断、心电诊断等配套科室。现有医护团队200余人，采用“多对一”的护理服务理念，为慢性病患者、长期卧床患者、失智失能患者、姑息治疗患者、生活不能自理的长者提供医疗诊断、精心护理、康复促进、饮食营养、生活照料、安宁疗护（临终关怀）等24小时全程贴心服务，真正让病人舒心、让家人放心！

招聘岗位

招聘岗位【1】

岗位名称 养老护理员 职位类别 直接就业

招聘人数 10 性别要求 不限

需求专业 护理,智慧健康养老服务与管理 工作地区 浙江省绍兴市诸暨市

薪酬范围 4500~6000元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 愿意从事一线护理员工作，并从一线晋升

有效期至 2026-08-30 发布日期 2026-06-01

招聘岗位【2】

岗位名称 社工 职位类别 直接就业

招聘人数 2 性别要求 不限

需求专业 社会工作 工作地区 浙江省绍兴市诸暨市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 1.熟悉社区及会所情况，接待来访本社区长者及客户并能提供常规性信息服务；2.能够熟练掌握会所内各项服务设施的使用方法及相关规定，能够引导社区长者正确使用；3.能够倾听、了解长者对社区活动的各项意见或建议；4.按活动文案完成活动内容；5.完成功能区域的基础卫生、安全维护、物料盘点、设备维护管理等工作；6.按课表内容完成授课，并参与每周部门的课程体系培训；7.根据长者的特点及社区文化，负责社区长者的康乐活动项目有序进行，及时进行长者之间的沟通协调以提高长者在社区的生活质量；8.协助老年大学授课相关工作；9.完成日常类的相关文职工作；10.能组织管理志愿者并有效开展志愿服务；11.根据缓和照护小组的工作需求，提供专业的社工服务。12.完成领导交办的其他工作任务。

有效期至 2026-08-30 发布日期 2026-06-01

招聘岗位【3】

岗位名称 管培生 职位类别 直接就业

招聘人数 5 性别要求 不限

需求专业 护理,智慧健康养老服务与管理 工作地区 浙江省绍兴市诸暨市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 热爱养老行业，有责任心

有效期至 2026-08-30 发布日期 2026-06-01

招聘岗位【4】

岗位名称 管家 职位类别 直接就业

招聘人数 2 性别要求 不限

需求专业 社会工作 工作地区 浙江省绍兴市诸暨市

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 不限 职位人气 0

岗位描述 1.完成部门经理安排的各项工作；2.负责所辖范围的日常工作安排及培训工作：2.1为新入住长者做养老服务手册介绍；2.2为新入住长者办理各项手续并签署相关表单，建立档案；为入住长者办理退住手续；2.3负责检查住养长者生活起居、居室清洁等生活相关各项服务的实施；2.4负责日常检查照护专员各项生活照料服务项目；2.5负责与健康管家、快乐管家、营养管家相关人员沟通，配合做好医疗保健、康复、娱乐活动及日常生活活动等工作；2.6负责联络家属，与家属沟通，提供长者各类信息；2.7负责养老服务部物品的管理、监督工作；2.8协助主管制定部门培训计划及组织开展相关工作；2.9参加每日早晨工作交接班会议，做好每日工作汇报，及时发现日常工作异常情况，及时解决相关问题，避免出现工作差错及事故；2.10定期检查每日交接班记录的完成情况，及时发现各种问题；2.11定期进行服务质量监督抽查，并认真进行抽查结果记录，将抽查异常情况及时汇报部门经理，以便于及时改善服务质量；3.与社工组协作、配合，共同促进养老服务部的工作顺利进行与暨阳舒院相关负责人沟通，不断了解入住长者精神关怀需求，从而组织长者真正喜爱参加的各种活动和满足长者精神需求的各项服务。4.充分了解长者需求，认真分析长者各种诉求，及时将各种改进信息反馈至部门经理处，从而不断改进服务体系，改善服务内容，提升服务质量。

有效期至 2026-08-30 发布日期 2026-06-01