[浙江]西湖大学大分子物理化学（MPC）实验室

职位：博士后
发布时间：2026-09-30
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学 材料类
职位描述
西湖大学大分子物理化学（MPC）实验室博士后招聘启事

共计4个岗位，招 若干人

五险一金 落户办理 子女入学安排 生活补贴

基本信息

发布时间：2026-09-29

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
材料科学与工程, 物理学, 化学

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公告详情

一、实验室介绍

西湖大学大分子物理化学（MPC）实验室（付海林课题组）聚焦超分子聚合物与高分子物理化学研究，主要开展超分子与高分子非平衡态聚合自组装、液液相分离及液晶行为、空间各向异性功能软材料构建、微流控高通量实验与动力学建模分析等方向的基础研究，致力于利用超分子聚合物和高分子构建有序的多层级液体结构，并探索有序液体结构的相关应用。

PI?简介：付海林，西湖大学工学院助理教授、特聘研究员、独立?PI，兼聘理学院。本科毕业于南京大学化学系，并于?2018?年在美国康涅狄格大学取得高分子化学博士学位，博士期间在林遥教授指导下，主要从事高分子共价和非共价聚合中的协同聚合动力学以及聚多肽的链折叠热力学行为研究。博士毕业后，先后于美国加州大学伯克利分校徐婷课题组（20192020?年）、荷兰埃因霍温理工大学?E. W. Meijer?课题组（20212024?年）开展博士后研究，分别研究无规共聚物高分子在溶液中的聚集行为、超分子的液液相分离。2024?年?9?月全职加入西湖大学，课题组围绕有序多层级液体结构开展研究，在聚多肽聚合动力学、超分子聚合物液液相分离方向取得系列重要成果。相关工作发表于Nature、Nature Chemistry、JACS、Nature Communications、Macromolecules、Biomacromolecules等期刊。

课题组主页：fu***.cn[点击查看]

二、岗位介绍

岗位?1：博士后（超分子与高分子聚合自组装方向）

岗位职责：

(1)?开展超分子聚合物、高分子的合成制备；

(2)?利用多种表征手段追踪分子组装全过程，解析聚合组装耦合机制；

(3)?设计新型组装基元，构建非平衡态功能超分子体系；

(4)?独立设计实验方案，完成数据整理分析，撰写学术论文。

岗位?2：博士后（高分子?/?超分子液液相分离与液晶方向）

岗位职责：

(1)?开展高分子、超分子体系液液相分离、液晶相行为的实验研究；

(2)?探究分子结构、外界环境条件对相分离动力学、相形貌的调控规律；

(3)?构筑空间各向异性软物质结构，推进材料功能化开发；

(4)?规范完成实验记录、数据分析，负责科研成果整理与论文撰写。

岗位?3：博士后（微流控与高通量软物质实验方向）

岗位职责：

(1)?搭建适配高分子、超分子体系的微流控实验平台，开展高通量组装与相分离实验；

(2)?开发自动化成像、批量数据采集方案，实现大规模实验数据提取；

(3)?结合实验观测结果解析软物质动态演化过程的统计规律；

(4)?参与实验技术迭代优化，撰写相关学术成果。

岗位?4：博士后（软物质动力学模拟与理论建模方向）

岗位职责：

(1)?开展高分子、超分子体系分子模拟，研究聚合、自组装、液液相分离动力学；

(2)?结合实验观测构建动力学模型，实现实验模拟闭环迭代优化；

(3)?解析非平衡软物质体系相行为背后的物理机制；

(4)?整合干湿实验数据，协助产出高水平学术论文。

任职要求：

（1）已取得或即将取得博士学位；

（2）具备高分子化学、高分子物理、超分子化学、物理化学、材料科学、软物质物理、计算化学等相关学科背景；熟练掌握相关实验表征技术或者模拟计算方法，在相关领域发表过高水平学术论文；

（3）具备化学物理材料交叉学科思维，能够兼顾实验与理论模拟工作者优先考虑；

（4）具备独立提出科学问题、设计科研方案、开展研究、解读实验数据、总结科研成果的能力；

（5）具备良好中英文文献阅读、写作能力，可参与国际学术交流，独立完成学术论文撰写；

（6）品行端正，治学严谨踏实，责任心强，具备优秀团队协作与沟通能力。

三、薪酬与福利待遇

1.?根据西湖大学相关规定以及申请人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，享受五险一金及西湖大学的相关福利，具体待遇面议；

2.?实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报相关科研项目等；

3.?学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

4.?学校提供全方位培养体系，设立?“西湖大学优秀博士后”，“西湖优秀女性博士后奖”?等项目。

四、资助政策

1.?博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2.?对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予?1:1?配套资助；

3.?对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人?40?万元补助；

4.?对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业?5?年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士?10?万元；

5.?可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

1.?报名时间：本招聘长期有效，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.??申请材料：a.?个人简历（含学习工作经历、科研成果列表、参与项目及获奖情况等）；b.?两位同行专家的推荐信；c.?代表性论文全文（如有）；d.?学历学位证明材料。

请将以上材料以?PDF?形式发送至课题组招聘邮箱fuhailin@，邮件标题请注明：“应聘博士后本人姓名毕业院校-”，对于符合要求并通过初审者，我们会将面试的具体时间、地点及有关事项通知有关应聘人员，未通过初审者不再通知，课题组承诺将对个人信息严格保密。

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