[杭州-余杭区]之江实验室

职位：海纳数据算法工程师
发布时间：2026-10-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人工智能
专业2:数据科学
福利:人才基金 晋升
职能类别:算法工程师
专业要求
计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业
工作职责
1.协助设计并实现科研评价指标的计算逻辑，涵盖学术影响力、创新性、跨学科性等维度；
2.参与开发基于机器学习或深度学习的评估模型，融合文本、引用关系等多源信息；
3.支持构建可交互的评估原型，帮助用户理解评分依据；
4.利用大语言模型辅助分析学术文本，提取研究贡献、局限性等语义信息；
5.与NLP、数据工程和产品团队协作，将模型集成到数据处理流程中，支持批量计算。
任职要求
1.计算机科学、人工智能、数据科学或相关专业硕士及以上学历，具备扎实的编程和算法基础，硕士学历需有4年工作经验，博士学历无工作经验要求；
2.熟悉机器学习基本流程（如特征处理、模型训练、评估），有实际项目或竞赛经验；
3.熟练使用Python，了解常用机器学习库；
4.能编写清晰、可维护的代码，具备基本的软件工程意识；
5.对AI在真实场景中的应用感兴趣，愿意深入理解科研领域的业务逻辑；
6.具备良好的沟通能力，能与跨职能团队有效协作。

加分项：
1.有科研评价、学术推荐、知识图谱或文献计量相关项目经验；
2.接触过大语言模型应用开发，或使用过Agent框架；
3.了解图神经网络、序列建模、表示学习或时序预测方法；
4.熟悉科研出版体系或常用学术数据库（如WebofScience、Scopus、arXiv）；
5.有处理大规模图数据或学术网络的经验；
6.在相关会议发表过论文或参与过科研项目；
7.了解可解释AI、公平性评估或因果推断的基本概念；
8.关注科研评价的公平性、透明性或伦理问题，对指标设计的潜在偏差有思考。

全职科研类
采用具有竞争力的市场化薪酬，博士在30~80万元。
优秀者还可叠加实验室专项人才基金，提供特有的人才政策支撑。
提供实战化的大模型人才培养模式，快速成为大模型领域专业人才。
以贡献为导向的人才晋升选拔机制，为科研人员提供畅通的发展通道。 公司简要介绍：
公司名称:之江实验室
公司类型:事业单位
公司规模:1000-5000人
公司介绍:我们的优势

之江实验室是由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办，具有独立法人资格的混合所有制事业单位。之江实验室聚焦人工智能和网络信息两大领域，重点在未来网络计算、泛化人工智能、泛在信息安全、无障碍感知互联、智能制造与机器人等五大方向开展基础性、前沿性技术研究，以全球视野谋划和推动创新。

【人才聚集机制】

□报备员额制、实名库管理
对从国内外高校、科研院所或其他国内事业单位交流到实验室的高层次科研、管理人员，采取报备员额制，纳入机构编制实名库管理，参加事业单位养老保险，与其他事业单位可以双向交流。

□多元聘用与培养机制
根据科研和管理需要，实验室可通过双聘任务合同制、人才派遣、聘期制等多种方式聘用非全职科研人员。

□创新平台与资源共享
国家创新大平台，与全球***科学家为伍，共享浙江大学、阿里巴巴智力、设备及数据资源。

【薪酬待遇】
□ 专职科研和管理人员年薪制
□ 参照一线互联网及高新技术领域企业水平
□ 完善的绩效奖励机制
□ 特殊贡献人才享受额外奖励

【福利待遇】
□ 完善的福利保障体系
□ 完善的假期政策
□ 高级人才住房政策
□ 园区配套设施完备

【科研保障】
□ 充足的科研启动经费
□ 充分的实验室空间和团队配备支持
□ 领先的实验设备与装置

联系方式
联系人：苏老师、赵老师
电话：0571-56390573
邮箱：zhaopin@