[杭州-余杭区]之江实验室

职位：多模态OCR模型算法研发工程师
发布时间：2026-10-04
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:人工智能
专业2:模式识别与智能系统
福利:晋升 人才基金
职能类别:算法工程师
专业要求
计算机科学、人工智能、模式识别、自动化等相关专业
工作职责
1.前沿技术追踪与复现：系统性追踪、阅读并总结计算机视觉、多模态学习及强化学习领域的最新顶会论文，重点关注OCR（检测、识别、VLM）相关研究，负责关键算法的复现与初步验证工作。
2.强化学习在OCR中的应用探索：设计并实现基于强化学习的算法框架，针对性优化OCR任务中的关键难点（如高难度表格、公式识别），开展充分的实验验证与效果分析。
3.多模态OCR模型训练与调优：参与或主导构建融合视觉、文本等多维度信息的OCR模型，负责相关数据集准备、模型训练、评测指标设计与分析，持续迭代提升模型在实际复杂场景下的性能与鲁棒性。
4.技术沉淀与输出：将研究成果转化为高质量技术报告，有机会参与专利撰写或学术论文发表。
任职要求
1.计算机科学、人工智能、模式识别、自动化等相关专业硕士及以上学历;
2.以**作者或核心贡献者身份在CVPR/ICCV/ECCV/NeurIPS/ICLR/AAAI等人工智能**会议或期刊发表过论文者优先；
3.具备强化学习的扎实理论知识，拥有至少一个相关项目研究或实践经验，熟悉PPO、GRPO等主流RL框架；
4.熟悉OCR领域基本任务（检测、识别）和MinerU、PaddleOCR、DeepseekOCR、HunyuanOCR等主流框架；
5.精通Python，熟练掌握PyTorch或Transformers框架，具备优秀的代码实现和调试能力；
6.综合素质：
a）具备极强的自主学习能力和英文文献阅读能力，能够快速跟进领域前沿动态；
b）拥有出色的分析问题和解决问题能力，对挑战性技术难题充满热情；
c）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能清晰阐述实验思路与结果。

全职科研类
采用具有竞争力的市场化薪酬，博士在30~80万元。
优秀者还可叠加实验室专项人才基金，提供特有的人才政策支撑。
提供实战化的大模型人才培养模式，快速成为大模型领域专业人才。
以贡献为导向的人才晋升选拔机制，为科研人员提供畅通的发展通道。 公司简要介绍：
公司名称:之江实验室
公司类型:事业单位
公司规模:1000-5000人
公司介绍:我们的优势

之江实验室是由浙江省政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同举办，具有独立法人资格的混合所有制事业单位。之江实验室聚焦人工智能和网络信息两大领域，重点在未来网络计算、泛化人工智能、泛在信息安全、无障碍感知互联、智能制造与机器人等五大方向开展基础性、前沿性技术研究，以全球视野谋划和推动创新。

【人才聚集机制】

□报备员额制、实名库管理
对从国内外高校、科研院所或其他国内事业单位交流到实验室的高层次科研、管理人员，采取报备员额制，纳入机构编制实名库管理，参加事业单位养老保险，与其他事业单位可以双向交流。

□多元聘用与培养机制
根据科研和管理需要，实验室可通过双聘任务合同制、人才派遣、聘期制等多种方式聘用非全职科研人员。

□创新平台与资源共享
国家创新大平台，与全球***科学家为伍，共享浙江大学、阿里巴巴智力、设备及数据资源。

【薪酬待遇】
□ 专职科研和管理人员年薪制
□ 参照一线互联网及高新技术领域企业水平
□ 完善的绩效奖励机制
□ 特殊贡献人才享受额外奖励

【福利待遇】
□ 完善的福利保障体系
□ 完善的假期政策
□ 高级人才住房政策
□ 园区配套设施完备

【科研保障】
□ 充足的科研启动经费
□ 充分的实验室空间和团队配备支持
□ 领先的实验设备与装置

联系方式
联系人：苏老师、赵老师
电话：0571-56390573
邮箱：zhaopin@