[吉林]吉林大学基础医学院《国际老年医学杂志》编辑部

职位：医学编辑
发布时间：2026-10-07
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 统计学 公共卫生与预防 临床医学 护理学 口腔医学 中医学 药学 中药学
职位描述
吉林大学基础医学院《国际老年医学杂志》编辑部面向社会公开招聘1名人才派遣（Ⅱ类）人员公告

共计1个岗位，招 1人

五险一金 寒暑假

基本信息

发布时间：2026-10-06

截止日期：2026-10-15

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
统计学, 基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学

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公告详情

根据工作需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林大学基础医学院《国际老年医学杂志》编辑部专业技术辅助岗位工作人员。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、岗位类型：专业技术辅助岗

2、岗位名称及人数：医学编辑，1人。

二、岗位条件和岗位工作内容

1.岗位条件

（一）坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，富有团队协作精神及敬业精神。

（二）应具有硕士研究生及以上学历并获得相应学位（含应届毕业生，但须于2026年8月1日前取得学历学位证书），且本科阶段须为全日制学历。初始学历或最终学历专业为医学相关专业，熟悉医学统计学与学术论文写作规范。

（三）年龄不超过30周岁（1996年1月1日后出生，日期以身份证为准）。有博士学位的年龄可放宽至35岁。

（四）具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。无违法违纪行为记录。

（五）具备较强的综合素质，包含但不限于良好的教育背景、较好的岗位匹配性和发展潜力、较强的专业技术能力、善于合作。

（六）熟练掌握办公软件、期刊编辑系统及学术不端检测系统操作，具备良好的文字功底、逻辑思维能力和学术研判能力，了解医学期刊出版流程及行业规范。

（七）能独立思考，有独立的文字撰写和编辑能力，具备良好的医学专业英文读写能力。

（八）有医学期刊编辑、科研辅助、学术论文编审相关工作经验者优先。

2.岗位工作内容

1.负责期刊日常稿件的编辑工作，严格把控稿件学术质量、内容合规性及学术规范性。

2.负责稿件校对、排版对接、格式规范调整，完成期刊出版前的终校、核查工作，确保期刊出版零差错。

3.开展学术不端检测、稿件溯源核查等工作，维护期刊学术诚信，杜绝学术不端行为。

4.收集整理医学领域前沿学术动态，策划期刊专题栏目，组约优质学术稿件，提升期刊学术水平。

5.负责期刊数字化平台运营、期刊数据管理、期刊发行、对外学术交流宣传等日常工作。

6.完成编辑部及学院交办的其他相关工作。

三、招聘程序

（一）发布公告

通过吉林人才网（ww***.cn[点击查看]）及吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间

2026年9月28日至2026年10月15日16：00截止

（三）报名方式

本次报名采取线上二维码填报方式报名，报名需按内容如实填报。

（四）资质审核

吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司将收到的报名资料根据招聘条件进行资格初审。

（五）面试

通过资质审核的应聘人员参加考核及面试（具体时间、要求另行通知），请报名人员保持报名材料内容中的通讯方式畅通。

（六）体检

面试考核通过人员，由彩虹公司通知其进行健康体检，体检结果需在通知限期内完成，体检费用自理。

（七）确定拟聘人员

通过资格审查、面试、体检等所有程序合格的人员确定为拟聘人员。

（八）办理聘用手续

合格人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，被派到吉林大学基础医学院《国际老年医学杂志》编辑部从事相关岗位工作。

（九）用工形式与相关待遇

本次招聘的人员实行劳务派遣制（吉林大学人才派遣II类）进行管理。工资约为5000元/月（含五险一金），有寒暑假、双休。

四、聘用管理

劳务派遣制工作人员的合同期限为两年，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期一并计算在劳动合同期限内，期满后根据考核结果决定是否续聘。

五、其他事项

1.应接受用人及用工单位的管理，遵守用人及用工单位的各项规章制度。

2.应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假，一切责任自负。一经查实，取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系。

3.应聘人员须确保招聘期间报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、面试等招聘录用程序的，后果自负。

4.有下列情形之一的人员不得报考：现役军人；曾有相关违法违纪情况的人员（相关违法违纪情况包括但不限于被行政拘留、刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等违法违纪前科，以及被开除公职、开除军籍等不良记录）；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的人员。有上述情形人员，一经发现，取消其应聘及聘用资格。

5.面试考核、体检和办理聘用手续等电话通知，请报名人员保持报名时手机等通信联系方式畅通，因应聘人员个人通讯不畅影响报名、面试、体检及聘用的，后果自负。

六、联系方式

《国际老年医学杂志》编辑部，林老师

电话：85619282，邮箱：lnyx@

二维码（请点击链接查看详情）

2026年09月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

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