[安徽]安徽雅迪机车有限公司

职位：助理精益工程师
发布时间：2026-10-12
工作地点：其它
信息来源：蚌埠工商学院
职位类型：全职
专业标签：工业工程 工商管理 电气类 物流管理与工程 计算机
职位描述
2027届校招-助理精益工程师(安徽）
招聘单位：安徽雅迪机车有限公司
职位类别：工业工程师材料工程师
学历要求：本科及以上
工作地点：六安市
薪资待遇：5k-8k
发布日期：2026-10-12

专业要求：电气工程与智能控制,工商管理

岗位职责

1、仓储数字化与异常预警，开发库存预警小工具，实现呆滞料自动提醒、安全库存临界值主动推送，针对两轮电动车SKU多、零部件差异大的特点，利用AI进行库位优化，减少拣货路径浪费；
2、物料需求预测与到货跟踪，结合生产主计划，运用AI算法辅助制定物料需求计划，提升在低库存下的物料齐套率，对接采购系统，开发到货追踪智能体，自动识别延期风险并更新到货看板 ；
3、流程自动化，将日常重复性的手工报表通过机器人流程自动化或AI脚本实现自动化生成与分发；
梳理从“来料质检”到“上架”，从“拣货”到“装车”的流程，寻找数字化替代人工判断的断点。
4、跨部门协同与数据治理，协同生产、运营、销售部门，建立统一的数据口径，利用大语言模型辅助生成库存分析报告，将经验管理转化为数据驱动的规则管理。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，工业工程、物流工程、供应链管理、计算机科学与技术等相关专业；
2、精通一种编程语言。能进行数据分析，有应用开发经验者优先；
3、对大语言模型有了解，会使用大模型辅助写代码、清洗数据，了解智能体概念者优先；
4、对浪费有敏锐嗅觉，熟悉基础IE手法，愿意深入仓库一线调研，不排斥与一线仓管员交流业务痛点；
5、具备极强的自驱力，能快速掌握新的AI开源框架 。

福利待遇

法定保障：依法缴纳五险一金(含住房公积金)
宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、免费WiFi
绩效奖金、全勤奖、高温补贴、通讯补贴、节日福利等
带薪年假、定期体检、专业培训、双渠道晋升机制

职业发展

安徽雅迪机车有限公司为员工提供双通道职业发展路径，涵盖专业线与管理线晋升方向，支持横向轮岗与跨部门发展。
该公司采用“专业线 管理线”双通道晋升机制，帮助员工实现纵向成长与横向拓展：
专业线晋升：面向技术、营销、职能等岗位，如技术类员工可从初级工程师逐步晋升至资深技术专家。
管理线晋升：遵循“班、组、科、部、总”的传统管理层级，优秀应届生最快可在两年内晋升为三级部门负责人 。
横向发展机会：支持模块间轮岗和部门内聘，鼓励员工跨领域积累经验，提升综合能力

联系方式

招聘专员：宋磊
联系电话：05642700800
公司地址：安徽省六安市金寨县现代产业园安徽雅迪机车有限公司