[宁波]宁波金发新材料有限公司

职位：产品质量工程师
发布时间：2026-10-15
工作地点：其它
信息来源：江南大学
职位类型：全职
专业标签：材料类 工业工程 工商管理
职位描述
产品质量工程师 15万元/年

2026-10-15 09:12:03发布

职位要求：

职位性质：全职
工作城市：浙江省宁波市北仑区
招聘人数：4
学历要求：本科
职位类别：其他专业技术人员
需求专业：非金属材料类

职位描述：

岗位职责
岗位职责：
1、负责客户产品的品质需求识别，制定内部品质管控标准和落实；
2、引入先进的产品质量检测、评估方法和技术；
3、协调处理质量检测、质量控制异常及产品不合格；协同处理客户投诉、退货等问题；并调查分析组织推进相关纠正预防举措，防止问题再发；
4、总结产品质量状况，策划推进品质改善，提升产品质量水平，提升客户满意度。
任职资格
我们希望你：
1、学历专业：2027届全日制本科及以上学历，材料/化学/化工/机械/自动化/工业工程/质量管理等相关专业；
2、专业要求：了解QC七大手法、8D报告、5Why分析法等基础质量工具；
3、综合素质：积极主动，踏实严谨，责任心强，具备优秀的逻辑思维、数据分析及问题分析与解决能力，良好的沟通协调、跨部门协作及抗压能力。

薪资福利
（一）具有竞争力的薪酬待遇，做同龄人中的王者
金发科技将为2027届应届生提供极具竞争力的薪酬待遇，具体薪酬信息请关注后续的宣讲会详情。
（二）完善的福利保障体系
1.基础保障：周末双休（部分岗位结合工作实际需要有不同）、五险一金、年终奖金、带薪年假、各类节日福利、生日福利、工龄补贴
2.特色激励：季度绩效奖金、员工配车激励岗位目标考核激励、员工持股激励、项目奖金、外派津贴、带薪培训
3.多彩生活：杰出员工出国旅游、年度部门团队旅游、团年宴、中秋晚会等文艺活动、舞蹈、摄影等文体协会
4.无忧保障：福利住房（注：本科两人间、硕士单人间、博士两房一厅，后续按公司政策升级更高的住房标准）、子女入学安置、接送、户口档案接收、员工福利餐厅、结婚礼金
5.健康生活：年度健康体检、完善的康体设施(健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽室等)
（三）健全的双通道晋升发展机制，能力有多大，舞台有多大！
管理通道：初级工程师→中级工程师→基层管理者→中层管理者→高级管理者
专业通道：初级工程师→中级工程师→高级/资深工程师→专家→首席科学家

联系方式：

联系人：史**
简历接收邮箱：s*********@

公司介绍：

金发科技股份有限公司（股票代码：600143）成立于1993年，经过二十多年的快速发展，目前已成长为全球领先的化工新材料企业，旗下拥有47家子（孙）公司；我们的产品以自主创新开发为主，覆盖了改性塑料、完全生物降解塑料、高性能碳纤维及复合材料、特种工程塑料、轻烃及氢能源、环保高性能再生塑料、医疗健康等自主知识产权产品。我们的产品广泛应用于汽车、家用电器、电子电气、通讯、现代农业、轨道交通、航空航天、高端装备、医疗健康、新能源和建筑装饰等行业，我们用创新科技和优质产品，为各行各业的发展提供材料基础。目前我们的产品已远销全球130多个国家和地区，为全球1000多家知名企业提供产品和服务，在国内汽车、家电、电动工具、管道防腐等多个行业市场占有第一。宁波金发成立于2011年4月，公司位于宁波经济技术开发区，注册资本34.3亿元，是金发科技重要子公司，浙江省重点工程项目，宁波市“246”万千亿级产业集群重要企业。公司拥有年产60万吨丙烯、60万吨异辛烷、4万吨甲乙酮的生产能力及配套公用工程、储运系统及自备码头，2019年实现产值近70亿元，位列宁波市“纳税50强”企业。宁波金发已正式启动新建年产120万吨聚丙烯热塑性弹性体及改性新材料一体化项目，打通“丙烷-丙烯-聚丙烯-改性聚丙烯”产业链，新项目总投资105亿元，达产后年产值将超过200亿元人民币。公司网址：ww***com[点击查看]公司地址：浙江省宁波市北仑区宏源路168号

公司基本信息

宁波金发新材料有限公司
单位行业：化学原料和化学制品制造业
单位性质：其他企业（含民营企业等）
单位规模：1000人以上
单位标签：包食宿,朝九晚五,管理规范,环境好,加班费,交通方便,晋升快,年终奖,全勤奖,双休,五险一金,有提成,专车接送

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