[河南]河南省科学院质量检验与分析测试研究中心

职位：科研检测岗
发布时间：2026-10-16
工作地点：其它
信息来源：清华大学
职位类型：全职
专业标签：化工与制药 光学工程 材料类 环境科学
职位描述
公司名称： 河南省科学院质量检验与分析测试研究中心 公司性质： 科研单位

公司规模：100~300人公司行业：科学研究和技术服务业

职位性质：全职职位类别：科学研究人员

学历要求：博士招聘人数：5

工作地点： 河南省郑州市

职位标签：

职位描述

河南省科学院质量检验与分析测试研究中心2027年公开招聘博士研究生预公告

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等规定，为加强科研队伍建设，推动科技创新与产业创新融合发展，河南省科学院质量检验与分析测试研究中心（以下简称质研中心）预开展2027年博士招聘，面向社会公开博士研究生若干名（具体公告及招聘信息以河南省人力资源和社会保障厅招聘公告为准）。

一、单位简介

河南省科学院质量检验与分析测试研究中心是河南省科学院下属全额供给事业单位，主要承担全院大型仪器设备的分析测试以及运行维护工作，保障院内分析测试需求，为我院凝练一流课题、产出一流成果、培养汇聚一流人才提供技术支撑；在取得国家市场监督管理局的资质认定（CMA）等资质的基础上，为我省企事业单位提供优质、高效、便捷的 一站式 检验检测服务；瞄准国际技术前沿，积极对接检验检测国家重点研发计划，加强关键核心技术攻关，突破一批基础性、公益性和产业共性技术瓶颈，对相关检测检验仪器进行开发和研制；同时，坚持多学科交叉、测试科研教学并举，为我院高层次人才跨学科交叉研究以及研究生培养提供实验基地，成为高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。即形成 两平台两中心 ：（1）高能级大型仪器设备共享服务平台，（2）省内领先、国内一流的检验检测平台，（3）检验检测方法与技术创新研究中心，（4）高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。

二、招聘工作组织领导

成立公开招聘工作领导小组，中心主要领导任组长，其他领导为副组长，成员由人事、科研、财务和纪检等部门负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在人事科，具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、人数及要求

根据我单位事业发展需要，2027年拟面向社会公开招聘博士研究生若干名（科研检测岗位）。具体招聘信息以2027年河南省人力资源和社会保障厅公告为准。公开招聘博士岗位表（预公告版）详见附件1及岗位表。

岗位表：

所需学科专业岗位研究方向联系人及方式

1.化学类（0703 化学、0817 化学工程与技术）； 2.仪器科学与技术类（0804 仪器科学与技术、0811控制科学与工程、0803光学工程）； 3.0806冶金工程； 4.环境科学与工程类（0830/0971环境科学与工程、0857资源与环境）； 5.材料与化工类（0805材料科学与工程、0856材料与化工）； 6.其他相近相关专业（具体以研究方向与单位业务范围为依据进行判定）； 环境分析，快速检测技术的研发与应用；分析化学研究；检测新方法开发、仪器设备新功能的研制；冶金材料成分、金相、力学、无损检测和质量标准体系研究等；材料与化工方面研究；其他相近方向研究。 联系人：范老师联系电话：0371-86175976邮箱：zjzx@

四、招聘对象和条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有符合岗位要求的专业知识或技能；

4.具备正常履行职责的身体条件；

5.已取得博士研究生学历、学位证书（国（境）外学历学位需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

6.年龄一般不超过38周岁，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经我院研究后，年龄可放宽至43周岁；

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员以及在读的非2027年应届毕业生；

2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、报名与资格审查

1.报名方式：采用邮箱报名方式，应聘人员可发送简历及支撑材料至zjzx@。

支撑材料应包含《河南省科学院公开招聘博士研究生报名表》（附件2）、本人身份证扫描件、博士学历学位证书及认证报告（应届毕业生提供学信网学籍在线验证报告）、代表性论文、科研项目证明、获奖情况等相关材料（具体要求详见附件3）。上述材料以 姓名-毕业学校 -专业 命名，发送至指定邮箱。

2.资格审查：我单位根据招聘岗位要求确定进入考核环节人选。单位将联系符合条件人选，提前沟通，待2027年河南省人力资源和社会保障厅招聘公告正式发布后进行后续环节。

六、福利待遇

1.进入省直事业编制。

2.在初聘期内提供15-35万元的年薪；同时根据具体情况可享受科研绩效奖励。

3.提供20-30万元的安家费；符合条件人员可享受三年内免费人才公寓。

4.提供20-50万元科研启动经费。

5.三年内享受每月1500元的郑州市人才生活补贴，首次在郑州购房享受10万元购房补贴。（具体以郑州市审批结果为准）

6.对于具有良好发展潜力、科研业绩突出的优秀青年人才，将纳入河南省科学院高层次人才培养体系，通过连续稳定的科研经费支持，逐步培养成学术技术带头人。

7.特别优秀人才可一人一议。

七、联系方式

咨询电话：0371-86175976（质研中心人事科）

邮箱：zjzx@

附件： 附件1：2027年公开招聘博士岗位表（预公告版）.xlsx

附件2：2027公开招聘博士研究生报名表.doc

附件3：2027公开招聘博士研究生证明材料目录.doc

单位简介

河南省科学院质量检验与分析测试研究中心是河南省科学院下属全额供给科研事业单位，主要承担全院大型仪器设备的分析测试以及运行维护工作，保障院内分析测试需求，为我院凝练一流课题、产出一流成果、培养汇聚一流人才提供技术支撑；在取得国家市场监督管理局的资质认定（CMA）和中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可等资质的基础上，为我省企事业单位提供优质、高效、便捷的 一站式 检验检测服务；瞄准国际技术前沿，积极对接检验检测国家重点研发计划，加强关键核心技术攻关，突破一批基础性、公益性和产业共性技术瓶颈，对相关检测检验仪器进行开发和研制；同时，坚持多学科交叉、测试科研教学并举，为我院高层次人才跨学科交叉研究以及研究生培养提供实验基地，成为高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。即形成 两平台两中心 ：（1）高能级大型仪器设备共享服务平台，（2）省内领先、国内一流的检验检测平台，（3）检验检测方法与技术创新研究中心，（4）高端科研人才引育和检验检测学术交流中心。

联系方式

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