[云南]加多宝（天津）饮料有限公司

职位：推广管培生
发布时间：2026-10-28
工作地点：其它
信息来源：五邑大学
职位类型：全职
专业标签：旅游管理 工商管理 新闻传播
职位描述

加多宝（天津）饮料有限公司

27届西区（云南昆明）-推广管培生

6K-7K/月 云南省 本科及以上

职位诱惑：交通补助 餐补 房补

薪酬福利：五险一金

发布时间：2026年10月28日

职位描述

岗位职责：

详细职责： 1、根据年度工作重点和档期行动计划提拟活动方案； 2、落地执行年度主题活动和消费者活动； 3、对当地消费者进行深入研究、五大消费模式培养及地方消费机会挖掘，结合区域特征制定并执行区域消费者活动； 4、打造地面强势品牌势能，对高势能网点打造和终端形象建设造负责； 5、执行铺货率调查工作，收集铺货率数据，分析铺货率结果； 6、结合实际情况提报物料需求，跟进推动物料使用，做好库存管理。 发展空间： 成为推广管培生，你将开启一段融合创意与策略的蜕变之旅。 从初期的市场洞察与方案打磨，到历经多元渠道实战的淬炼，最终成长为能精准捕捉用户心智、主导爆款 Campaign、以数据与创意驱动品牌增长的营销领军者，在瞬息万变的商业战场中塑造现象级传播，成就商业与艺术平衡的营销传奇! 【广阔的工作区域】 加多宝凉茶： 东区：江西（南昌、赣州）、安徽（合肥）、浙江（温州） 南区：湖北（武汉）、广东（广州、深圳、东莞） 西区：云南（昆明）、贵州（毕节）、四川（成都、绵阳）、甘肃（兰州）、陕西（西安） 北区：北京、河北（石家庄）、河南（郑州） 昆仑山矿泉水：北京、杭州、武汉、成都、广州 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 办事处推广（2-4年）-大区推广（4-5年）-推广总经理（6-8年） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7200元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|婚育礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。

岗位要求：

我们需要这样的你： 1.2027届应届本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、会展经济与管理、网络营销等相关专业； 2.具备以上素质：敏锐学习、创新创造、务实向上； 3.可接受单休。

投递说明：

【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI机器人) → 复试（线上/现场）→ OFFER发放

单位简介

加多宝集团是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型企业。公司创立于1995年，1996年首创并推出了第一罐罐装凉茶。加多宝集团所生产的产品包括“加多宝凉茶”和“昆仑山雪山矿泉水”。加多宝凉茶传承王泽邦始于清朝道光年间的正宗凉茶配方，已逾百年历史，远销全国60多个国家和地区。作为凉茶作业的开创者和领导者，加多宝积极弘扬中国传统养生健康文化，推动了凉茶行业从中国走向世界。 加多宝自成立至今，走过了峥嵘岁月，经历了往昔故事，留下了不凡历史，沉淀了奋斗文化。始终坚守凉茶中国梦，心怀谦卑之心、俯首感恩，得到了社会的支持、合作伙伴的帮助和消费者的认可。始终以“团结、承担、创新、务实、进取”的价值观，打造世界级饮料品牌,弘扬中华传统养生文化为使命，始终以满腔热忱，秉承永不言败、永不放弃、勇往直前的精神，为实现加多宝三年成功上市而锐意进取，拼搏奋斗！



提示：在微信扫描关注，可以直接投递简历哟



加多宝（天津）饮料有限公司


领域：批发和零售业

规模：10000人以上

地址：天津自贸试验区（东疆保税港区）亚洲路6975号金融贸易中心南区1-1-1210