[山东]山东省临沂金锣医院

职位：儿科医师|耳鼻咽喉科主任|耳鼻咽喉科医师|神经内科医师|影像科诊断医师
发布时间：2026-10-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学 临床医学 中医学
职位描述
山东省临沂金锣医院2026年招聘5名工作人员启事

共计5个岗位，招 5人

基本信息

发布时间：2026-10-29

截止日期：详见正文

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：

展开

公告详情

临沂金锣医院是由中国企业500强山东金锣集团投资20多亿元兴建的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的高标准、平民化的三级医院。医院位于临沂市兰山区沂蒙北路与文泗路交汇处，总占地面积约500亩，床位设置3500张，分三期建设，于2019年9月底正式开诊。

一、招聘岗位

招聘岗位 岗位要求

岗位科室 临床岗位 儿科医师1名 岗位要求：1.专业要求：临床医学或中医学2.职称要求：初级医师，具有执业医师资格3.学历要求：本科及以上学历4.岗位职责：爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风，责任心强，执行能力强；可独立值班并完成病历书写；服从科室管理其他：有一定的儿科工作经验，有二级以上综合性医院工作经历者优先考虑

耳鼻咽喉科主任1名 岗位要求：1.专业要求：临床医学耳鼻咽喉专业方向2.职称要求：副高及以上3.学历要求：专科及以上学历岗位职责：1.负责学科建设、人才的培养、科室团队的管理以及完成医院安排的其他任务2.爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风，责任心强，执行能力强其他：有二甲以上综合性医院耳鼻咽喉科主任管理工作经历者优先考虑

耳鼻咽喉科医师1名 岗位要求：1.专业要求：临床医学专业2.职称要求：初级医师及以上，具有执业医师资格3.学历要求：专科及以上学历岗位职责：爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风，责任心强，执行能力强，可独立值班其他：职业注册范围眼耳鼻咽喉科专业，有二级以上综合性医院工作经历者优先考虑

神经内科医师1名 岗位要求：1.专业要求：临床医学专业2.职称要求：主治医师或副主任医师3.学历要求：本科及以上学历岗位职责：爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风，责任心强，执行能力强，可独立值班其他：1.有脑血管病介入基础的优先考虑2.二级以上综合性医院神经内科工作经历者优先考虑

影像科诊断医师1名 岗位要求：1.专业要求：临床医学专业或医学影像学专业2.职称要求：初级医师或主治医师，具有执业医师资格3.学历要求：专科及以上学历岗位职责：1.能完成日常影像诊断报告书写2.服从科室管理，爱岗敬业，具备良好的职业素养与医德医风，责任心强，执行能力强其他：有二级以上综合性医院影像科工作经历者优先考虑

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二、薪资

由行政人事部统一管理。工资待遇从优，特别优秀人才工资面议，并享有绩效分配，统一办理“五险一金”。

三、待遇

1、根据实际情况设立高层次人才科研基金

2、职称考评和聘任程序畅通

3、子女教育保障

4、提供培训、学术交流机会

5、享受中秋、春节福利发放

6、生日当天发放生日福利

7、符合临沂市相关政策的，另外享受高学历人才津贴

四、应聘条件

1、取得相关专业技术资格证书及上岗证。

2、二级以上综合性医院工作经历者优先考虑。

3、身体健康，能胜任本职工作，爱岗敬业，遵纪守法，遵守职业道德，熟练掌握相关专业知识和技能，无重大医疗差错和医疗事故记录。

4、能遵守医院和公司各项规章制度，有吃苦耐劳精神，具有敬业精神和团队意识。

五、报名所需材料

1.?
报名表登记表(需附个人免冠照片)。

2.?
个人简历一份(需附个人免冠照片)。

3.?
身份证(复印件正反面)。

4.?
各学历毕业证、学位证。

5.?
各类国家相应的资格证书。

6.?
其他有参考价值的各类证书。

7.?
应聘人员诚信承诺书。

报名时请填写报名登记表，并附上述信息的电子版（扫描件）发送到邮箱jinluoyiyuanhr@，发送时题目必须标注应聘职位及姓名。（报名登记表及应聘人员诚信承诺书请于医院官网获取，临沂金锣医院官网：ww***com[点击查看]）

六、报名程序

1、招聘活动由行政人事部负责。

2、医院招聘小组对通过初筛后的人员进行面试，决定拟聘用人选。

3、拟聘人员参加入职体检，体检合格后，签订劳动合同、办理入职手续等。

七、联系我们

1、网上报名方式

符合上述应聘条件者，可从网上报名（临沂金锣医院官网：ww***com[点击查看]）。

2、简历投递

报名邮箱：jinluoyiyuanhr@，

报名结束后，医院将根据实际情况，另行通知笔试、面试等时间。

联系电话：0539-7057293

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。