[山东吉林]青岛航空

职位：2027招聘
发布时间：2026-10-30
工作地点：其它
信息来源：南京航空航天大学
职位类型：全职
专业标签：建筑学
职位描述
发布时间：2026-10-30 10:40:15


青岛航空2026年第二批公开招聘简章

为满足青岛航空2026年业务发展及人力资源规划需求，结合各公司运行实际情况，拟公开招聘工作人员，详情如下。

一、招聘单位基本情况

（一）青岛航空股份有限公司

青岛航空股份有限公司（简称“青岛航空”）主要从事国内外航空客货运输及相关业务，2013年6月获得中国民用航空局批准筹建，2014年4月26日顺利首航成都。

现拥有全空客机队37架，以青岛胶东国际机场为主基地机场，长春、成都、长沙、南京、西双版纳为过夜基地，累计通航100余座城市，累计开通航线600余条（含国际及地区航点35个，国际及地区航线68条）。

青岛航空始终以安全为根基，以服务国家战略、赋能区域发展为引领，以提升城市能级、打造城市名片为导向，坚持差异化、产业化、智慧化、国际化发展，强化客货协同与产业联动，致力成为以“立足青岛、辐射国内、覆盖东北亚”为特色、具有全产业链竞争优势的区域一流现代化航空产业集团。

（二）青岛航空科技教育培训有限公司

青岛航空科技教育培训有限公司（简称“青航科教”），成立于2015年12月22日，是青岛航空股份有限公司的全资子公司，注册资本壹亿元。公司于2019年4月获得CCAR-142飞行训练机构合格证，2020年7月获得ACPC训练资质。2024年承担民航华东局CBTA-ACPC-A320课程开发项目并获成功，并担纲编写了课程实施指南由华东局发布进行行业推广；2025年获得ICAO-TPP会员资格，奠定了公司开展民航培训业务国际化接轨的基础。

公司总建筑面积约2.6万平方米，配备模拟机训练大厅、乘务训练大厅、水上训练场及多媒体教室等多种设施。现有A320全动飞行模拟机3台、IPT设备2台，以及包括动舱、A320舱门训练器、灭火训练舱等在内的全套乘务训练设备。

在开展民航资质类培训的同时，公司积极履行社会责任，面向中小学生常年举办航空研学活动。未来，公司将整合优势资源，依托青岛临空经济和上合平台持续良性发展，为中国民航强国建设贡献自身力量。

二、招聘人员基本条件

1.遵守国家法律法规和工作纪律，具有良好的职业操守，诚实守信，无犯罪记录；

2.信念坚定，对党忠诚，拥护党的纲领，自觉贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，在思想上和行动上始终同党中央保持高度一致；

3.认同青岛航空企业文化，爱岗敬业、开拓进取，具有较强的团队精神和协作意识，能够承受较大的工作压力；

4.符合公司有关亲属关系回避的规定；

5.具备岗位所需的专业知识（参照教育部发布的相关专业目录执行），胜任岗位职责，符合应聘岗位所规定的其他任职条件；

6.对于海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此类应聘人员的专业研究方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；

7.身心健康，身体基本状况符合所从事岗位的身体素质要求，未患有不适于工作的疾病。

三、招聘岗位

序号 需求公司 需求部门 需求岗位 需求人数 招聘方式 备注

1 青岛航空股份 有限公司 机务工程部 航线维修员 9 校园招聘 2026届未就业高校毕业生、2027届在校生

2 安全监察部 安全政策管理 1

3 长春基地 航站代表（长春） 1

4 青岛航空科技教育培训有限公司 飞行培训部 地面教员 2

5 青岛航空股份 有限公司 机务工程部 航线维修员 （工作经历1年及以上） 3 社会招聘 /

6 航线技术支援专员 1

7 安全监察部 数据分析专员 1

8 青岛航空科技教育培训有限公司 维护工程部 维护员 2

9 研发推广部 研发专员 1

四、报名时间及报名方式

（一）报名时间

2026年10月29日—2026年12月15日

（二）报名方式

采用网上报名方式进行。应聘者可扫描二维码查看具体岗位或关注“青岛航空HR”微信公众号，点击下方菜单栏“人才引进”－“招聘岗位”查看具体岗位。



五、组织方式及招聘安排

（一）组织方式

资格审查+笔试+面试+考察（背景调查）与体检

（二）招聘安排

我司将通过短信等方式通知应聘者参加相应招聘环节，未入围者不再另行通知。请应聘者报名时所留手机号码真实有效并保持通信畅通。因应聘者个人原因未及时回复或参加的，视为自动放弃应聘资格。

六、招聘工作纪律及咨询、监督电话

应聘人员在公开招聘任一环节中存在违规违纪行为的，一经查实，即刻取消其应聘及录用资格。

咨询电话：0532-66181777

监督电话：0532-66181080

咨询时间：工作日9:30-11:30，13:30-16:00

七、其他事宜

1.青岛航空将根据实际情况不定期、分批次组织开展招聘，各岗位招满即止。

2.同一岗位计划招聘人数与资格审查、笔试任一环节合格人数之比不得低于1:3。未达到此比例的，需视情况核减该批次招聘人数或取消该批次招聘。

3.校园招聘岗位仅面向2026届毕业后未就业高校毕业生及2027届在校生。

4.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合资格条件或提供的相关材料信息不实，即刻取消其应聘或录用资格。

5.招聘工作统一由青岛航空股份有限公司人力资源部负责组织实施，未委托任何中介机构参与，且在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，此外未授权任何机构或个人在抖音、小红书等平台发布招聘信息或开展招聘宣传，请应聘者务必认准官方渠道，谨防受骗。

青岛航空期待您的加入！