[福建]闽南科技学院

职位：2026招聘
发布时间：2026-11-05
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：设计学 教育学 土木类
职位描述
闽南科技学院2026-2027学年招聘教师启事

共计21个岗位，招 34人

科研奖励

基本信息

发布时间：2026-11-04

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
网络空间安全, 软件工程, 电子科学与技术, 计算机科学与技术, 机械工程, 人工智能, 统计学, 光学工程, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 理论经济学, 应用经济学, 数字经济, 金融学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 旅游与酒店管理, 审计, 化学, 化学工程与技术, 食品科学与工程, 设计学, 中国语言文学, 外国语言文学, 马克思主义理论, 建筑学, 土木工程与土木水利, 电气工程, 数学, 物理学, 教育学, 心理学

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公告详情

闽南科技学院地处海上丝绸之路起点、著名侨乡福建省南安市，2001年由福建省“双一流”建设高校福建师范大学与菲律宾爱国华侨共同举办，是福建省首批设立的独立学院，实施普通高等学校全日制本科教育。2018年11月，经教育部批准转为独立设置的普通本科高校，明确为非营利办学。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培育和弘扬社会主义核心价值观。

学校现有康美、美林2个校区，占地面积800余亩，下设计算机信息学院、光电信息学院、生命科学与化学学院、商学院、艺术设计学院、人文学院、土木工程学院、马克思主义学院、通识教育学院、创新创业学院、继续教育学院、国际教育学院等12个学院，在校本科生9200多人。

为加快学校发展，现对教师岗公开招聘，真诚欢迎优秀人才报名应聘。

一、招聘岗位及应聘条件

岗位表（请点击链接查看详情）

二、应聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；具有良好的师德师风，治学严谨，恪守学术规范。

(二)具有良好的教育背景，较扎实的专业知识和相关专业实践技能，具有创新精神和较强的教学科研能力。

(三)身心健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。

(四)聘期内能够全职到校工作。

三、薪资待遇

(一)人事关系：学校实行聘用制，人事档案委托人才市场管理。

(二)提供三年周转住房，配备好基本家具。

(三)薪酬按照学校工资文件标准执行，部分特殊学科、专业或紧缺急需的优秀人才，薪酬待遇采取“一人一策”执行。

(四)承担教学超工作量及担任行政职务的另外计发补贴，标准按照学校相关规定执行。

(五)科研工作业绩突出的，按照学校相关规定获得科研成果奖励。

(六)学校定期组织专业技术职务的评审推荐工作，符合任职条件者均可申报。

(七)协助对接省市各类人才项目，积极争取人才支持政策，可享受政府的人才待遇。

四、招聘流程

(一)采用电子报名方式：

应聘材料压缩打包发送至人事处邮箱（点击查看）（标题为“姓名 应聘单位 岗位名称 专业方向”），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。应聘人员应确保上传信息的真实性、准确性，若发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料的，将取消应聘及聘用资格。

(二)应聘材料包括：

1.个人详细简历、《闽南科技学院报名表》《闽南科技学院应聘人员信息登记表》（见附件1、2）；

2.身份证正反面扫描件；

3.已取得的学历学位证书扫描件（教育部学历证书电子注册备案表及学位认证信息)；取得境外学历学位者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；

4.已获得的专业技术职务资格证书及聘书、高校教师资格证书、职（执）业资格证书；

5.就业推荐表、本科、研究生期间学习成绩单扫描件；

6.具有代表性的科研成果、获奖证书及其他证明材料。

（三）资料初审：

学校人事处会同用人单位对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后，用人单位会通过电话或电子邮件方式通知合格人员来我校面试，初选未通过的人员不再另行通知。

（四）组织面试。不定期组织面试，具体事项另行告知。

（五）体检：

拟聘用人员接到录用通知后，提交体检报告，体检标准参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》。

（六）入职报到：

学校通知拟聘用人员办理入职相关手续。拟聘用人选若放弃聘用资格，请通过电子邮件提交声明。

二、应聘基本条件

联系电话：

0595-86658630苏老师

0595-86653073汪老师

联系地址：

福建省泉州市南安康美镇康元路8号

网址：

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信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。