[广州]中山大学金融工程与风险管理研究中心

职位：博士后
发布时间：2026-11-06
工作地点：广州
信息来源：中山大学岭南学院
职位类型：全职
专业标签：金融学 数学类 管理科学与工程 统计学 经济学
职位描述
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中山大学金融工程与风险管理研究中心公开招聘博士后

稿件来源：党政办公室 发布人：人事 发布日期：2026-11-05

中山大学金融工程与风险管理研究中心致力于研究当前及未来一个时期中国和全球发展中亟待解决的重大问题，并提出解决方案。研究院面向经济社会发展重大战略需求，开展学术和政策研究，努力追求理论创新的突破与服务决策的实效，不断提升学术影响力、决策影响力、社会影响力与国际影响力。

【导师团队】

曾燕

教授

博士生导师

中山大学岭南学院教授、博士生导师、硕士生导师。主要从事数字（普惠）金融、数字经济、金融工程、风险管理、保险精算等领域的研究，曾在美国麻省理工学院（MIT）、加拿大滑铁卢大学、新加坡国立大学、中国香港大学访问，是国家级青年人才、国家社科基金重大项目首席专家、爱思唯尔中国高被引学者（应用经济学，2020、2021、2022、2023、2024）、广东省青年珠江学者、霍英东教育基金项目获得者、广东省自然科学基金卓越青年团队项目获得者、广东省自然科学基金杰出青年项目获得者、广东省高校“千百十工程”培养对象、广州市金融高层次人才、系统科学与系统工程青年科技奖获得者、中国决策科学青年科技奖获得者。主持了国家社科重大和重点项目、国家自科面上项目等20余项省级以上课题；出版学术专著7部，教材3本，在本领域著名期刊Journal of Economic Dynamics and Control、Insurance: Mathematics and Economics、Annals of Operations Research、IEEE Systems Journal、Journal of Optimization Theory and Applications、《经济研究》《管理科学学报》《中国工业经济》《金融研究》等上发表学术论文100余篇；30余份政策咨询报告获得正国级等领导批示或被中办和省委办公厅采用供有关领导参阅。研究成果获得第八届高等学校科学研究优秀成果（人文社科）二等奖（部级）、广东省哲学社科优秀成果一等奖（省级）、第七届高等学校科学研究优秀成果（人文社科）三等奖（部级）、中国人保部社会保障论坛征文三等奖（部级）等。学术兼职包括广东省农业农村厅金融支农智库专家、广东省制造业数字化转型专家咨询委员会专家、中国优选法统筹法与经济数学研究会理事、中国优选法统筹法与经济数学研究会量化金融与保险分会秘书长、中国优选法统筹法与经济数学研究会青年工作委员会常务委员、中国运筹学会金融工程与金融风险管理分会常务理事、中国运筹学会决策科学分会常务理事、广州市人民政府第五届决策咨询专家、《系统工程理论与实践》编委等。

【研究方向】

数字经济，数字金融，财政金融（投资于物和投资于人），风险管理，保险精算等。

【岗位及要求】

1. 已取得国内外著名高校博士学位（国内高校毕业生，已通过博士学位答辩者也可申请，在中国博士后网上办公系统通过申请后，半年内必须取得博士学位），且获得博士学位不超过3年，年龄在35周岁以下，身体健康；

2. 具有经济学、管理学、统计学、数学等相关专业背景，有相关领域研究经验、学术成果发表或政策报告采用等条件者优先；

3. 组织观念和责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作精神；

4. 有从事经济社会发展问题研究的兴趣与热情；有较高的外语水平和较强国际交流能力；

5. 申请人必须全职到校从事博士后研究工作。

【招聘名额】

1-2人。

【待遇及发展】

1. 研究经费：参与合作导师的科研项目，项目组提供科研经费支持；

2. 薪酬绩效：博士后期间的薪酬参照国家和中山大学有关规定执行，在此基础上研究院团队会根据个人具体情况额外提供优于平均水平的绩效奖励；

3. 工作期限：工作期限2年，届满后研究成果突出并符合中山大学相关要求的博士后研究人员，可申请中山大学教学研究并重系列教师岗位；

4. 保障条件：中山大学提供校内整洁舒适的居住条件及办公条件、实力雄厚的医疗资源、优质的子女教育资源、丰富的数据库资源等保障。

【应聘方式】

1. 请于2026年12月31日前将个人详细简历（包括基本信息、学习与工作经历、学术情况等）发送至sunyxi@，简历及邮件主题命名为：姓名+简历+意向导师；联系人：孙老师（020-84114261）。

2. 研究院导师组对申请材料进行初审，若初审合格，将联系申请者进一步提供一份2000字左右的博士后研究计划及相关支撑材料，包括代表性论文、推荐信、学术成果证明等反映申请人研究能力、学术水平的材料。

3. 报名人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。