[山东]山东医药大学附属医院

职位：2026招聘
发布时间：2026-11-06
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学 基础医学 临床医学 护理学 口腔医学 中医学 药学
职位描述
山东医药大学附属医院2027年度招聘简章

部分有编 共计34个岗位，招 若干人

部分有编 安家费 科研启动费 租房补贴

基本信息

发布时间：2026-11-05

截止日期：2027-05-04

学历要求：硕士研究生及以上

需求学科（供参考）：
中医学, 口腔医学, 临床医学, 基础医学, 药学, 生物学, 化学, 医学技术, 护理学

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公告详情

山东医药大学附属医院位于山东省滨州市，是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心、国家博士后科研工作站，黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。医院现有国家临床重点专科建设项目4个，省重点学科、省重点实验室、省临床重点专科、省精品特色专科等重点平台37个；设有医学研究中心、国家药物临床试验机构等科研平台。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、山东省文明单位等称号。

一、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的道德品行；

（二）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（三）应聘人员报考博士（后）岗位原则上年龄不超过35周岁（1991年11月以后出生），报考硕士岗位原则上年龄不超过30周岁（1996年11月以后出生）；

（四）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘；

（五）入职时须具有岗位要求的全日制学历、学位及其它条件资质；

（六）硕士研究生岗位要求本科为高中起点的全日制学历，其中，应聘医师岗位需具有医师资格证书；

（七）急需紧缺岗位可根据情况适当放宽条件，并按照实际报名人数组织招聘；

（八）落实两个同等对待等国家医学人才培养相关政策。

二、博士后人员招聘

科室团队 专业要求 相关待遇

临床重点专科团队 临床医学、口腔医学、中医学等各专业 执行医院政策相关待遇面议

三、博士研究生招聘

（一）招聘岗位

团队专业 专业要求 备注

临床科室 内科相关专业、外科相关专业、妇产科学、儿科学、口腔医学、中医相关专业、重症医学、皮肤病与性病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、神经病学、影像医学与核医学、急诊医学、病理学与病理生理学、康复医学与理疗学、临床检验诊断学等各临床相关专业 名额不限择优录取

科研岗位 基础医学、药学等相关专业 名额不限择优录取

（二）相关待遇

1.临床医师博士待遇：安家费最高110万元，科研启动经费最高100万元；

2.编制及工资待遇：纳入在编管理，工资按照国家、山东省有关规定执行；

3.发放租房补贴；

4.来院考察，统一安排住宿，报销往返交通费。

四、硕士研究生招聘

1.招聘专业：临床科室各专业，具体见《山东医药大学附属医院2027年度硕士招聘岗位表》。

2.工资待遇执行国家、省、市政策及医院相关标准。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自简章发布之日起报名，不定期启动考试程序，岗位招满即止。

2.报名方式：扫描二维码或点击链接报名。

二维码（请点击链接查看详情）

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3.报名要求：提交的信息必须真实、准确、完整，能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

应聘人员提交的相关材料包括：

（1）《山东医药大学附属医院招聘报名登记表》（见附件）；

（2）专业方向证明。学校主管部门开具证明、就业推荐表或毕业论文等其它具有效力证明，如毕业证、学位证中专业和招考岗位要求一致，则无需提供此证明材料；

（3）岗位要求的资格证书，如医师资格证等；

（4）规培证明。岗位要求规培的，需提交学校主管部门开具的规培证明；

（5）论文证明。发表论文原文和检索证明；

（6）获奖证明。获奖证书、文件或其他证明材料；

（7）岗位需求的其它必要材料。

（二）资格审核

资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的，立即取消考试资格，已录取的予以解聘。其责任由报考者自负。

（三）考试

1.博士研究生：主要考试采取面谈交流的方式进行。主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。

2.硕士研究生：医院根据岗位及招聘要求对报名人员进行择优初筛，通过筛选的考生，医院将分批次组织现场考试考核。考试一般采取面试形式，原则上通知面试比例不低于1:2，部分报名人数较多岗位可增加笔试环节。所有岗位择优录取、额满即止。

（1）笔试：笔试主要测试岗位相关的基本理论知识。笔试根据考试情况设置最低合格分数线。

（2）面试：面试主要考察应聘人员的基本理论知识、专业技能、业务水平等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线80分，达到面试合格分数线的方可进入试工和体检范围。

（四）试工及调剂

按照招聘岗位，根据应聘人员成绩及专业等综合情况，由高分到低分按一定比例确定试工人员。根据考试表现、专业方向、岗位适配度及个人意愿，医院可对考生予以岗位间调剂，调剂人员一并进入试工环节。

试工时间一般为7个工作日左右。考生应提前预留试工时间，逾期或不参加试工的，视为自动放弃本次应聘资格。

（五）体检：体检标准和项目参照上级和医院有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消聘用资格。

（六）对放弃试工、体检资格或试工、体检不合格造成的空缺，可根据考生专业方向、综合素质等情况，在同一岗位应聘人员中递补或另行组织考试遴选。

六、其他事项

应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，注意接听招聘电话、关注招聘群内通知，因本人原因错过考务信息而影响考试及聘用的，责任自负。

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，在应聘过程中如有疑问或问题咨询，应在考试前及时询问确认。不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消考试、录用资格。

七、联系方式

招聘官网：ww***.cn[点击查看]

联系地址：山东省滨州市黄河二路661号山东医药大学附属医院北办公楼511室人力资源部

招聘电话：0543-3258628 3256509

八、未尽事宜，执行医院相关政策或由医院研究决定。

附件：

1、山东医药大学附属医院2027年度招聘岗位汇总表

2、山东医药大学附属医院招聘报名登记表

山东医药大学附属医院

2026年11月4日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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