[四川]四川金岸环保科技有限公司

职位：人力资源管培生JD
发布时间：2024-04-11
工作地点：其它
信息来源：绵阳城市学院
职位类型：全职
专业标签：工商管理 公共管理
职位描述
【现代商学院】四川金岸环保科技有限公司

日期：2024-04-10

四川金岸环保科技有限公司（原四川雄晖化工科技有限公司更名）成立于2004年，公司是四川省首批持证经营企业，注册资本2000万元，企业法定代表人郭显昌。公司2014年作为配套项目招商引资入驻绵阳市经开区循环产业园，地址：绵阳市经开区涪滨路南段199号，占地面积约2.1万m2。公司取得危废经营许可证（证号：川环危第510703064号），公司从事危废治理专业人员30余人，从事危废经营管理经验十多年。

公司秉承:诚信、规范、优质、创新的企业文化理念；本着取之社会、服务社会、回馈社会的企业价值导向；将绿色再生、生生不息作为企业极力推崇的经营理念；在处置和资源综合利用全过程中发扬工匠精神，用精益求精的态度，潜心完成每一项工作，并且在此过程中融入对人的价值关注和对环境的贡献；做一个有担当、负责任并受社会尊敬的环保产业领跑者。

公司现投资新建活性炭事业部、酸碱事业部技改升级，处于快速发展期，广阔的发展平台和空间，期待您的加入。

招聘岗位：人力资源管培生JD

一、岗位概述

人力资源管培生作为公司人力资源部门的重要成员，将参与到人力资源的各项工作中，通过实践和学习，逐步提升专业技能和管理能力，为公司的人力资源管理提供有力支持。

二、具体工作职责和任务

2.1 参与制定并执行人力资源计划，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、企业文化建设等。

2.2 协助上级领导建立健全公司各项管理体系（制度、流程、表单），包括但不限于人事行政管理体系、生产运营管理体系等。

2.3 参与制定和完善公司的人力资源政策和流程，提高人力资源管理效率。

2.4 负责员工入职、离职流程的管理，确保员工信息的准确性和及时性。

2.5 负责公司人事档案维护，包括新签订、续签、变更、借阅等；

2.6 协助组织和实施员工培训项目，提升员工的业务技能和职业素养。

2.7 协助上级领导开展绩效管理：绩效目标筛选确定、绩效辅导、绩效考评、绩效反馈与改进等。

2.8 参与公司平台部门、各事业部人员薪酬变革，多种薪酬模式的建立和完善。

2.9 负责处理员工关系，及时解决员工在工作和生活中遇到的问题和困扰。

三、工作效率与进度

3.1 合理安排工作时间，确保在规定的时间内完成工作任务。

3.2 对工作进行优先级排序，优先处理紧急和重要的任务。

3.3 不断学习和应用新的工作方法和工具，提高工作效率。

四、工作质量与标准

4.1 严格按照公司的规章制度和流程执行工作任务，确保工作质量。

4.2 对自己的工作成果进行定期检查和评估，及时发现并改进存在的问题。

4.3 积极参与部门内部的管理升级和改进活动，提高整体工作水平。

五、工作态度与心态

5.1 保持积极的工作态度和良好的职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。

5.2 面对困难和挑战时，保持冷静和乐观，寻求有效的解决方案。

5.3 与同事保持良好的沟通和合作，共同推动部门工作的顺利开展。

六、专业能力与技能

6.1 掌握人力资源管理的基本理论和知识，包括招聘、培训、薪酬、绩效等方面的知识。

6.2 具备一定的数据分析能力，能够对人力资源数据进行分析和解读。

6.3 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同部门和员工进行有效的沟通和协调。

6.4 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求。

六、任职资格

6.1 学历

6.1.1 本科及以上学历；人力资源、工商管理、行政管理等相关专业；

6.1.2 了解现代人力资源管理理念和模式。

6.2 工作经验

经验不限

6.3 技能

6.3.1 熟练使用办公软件、Visio等常用软件。

6.3.2 具备较好的公文写作能力。

6.3.3 具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达目标信息和工作进展。

总之，作为人力资源管培生，您将在实践中不断学习和成长，逐步成为公司人力资源管理的重要力量。

薪资福利：3500-5000/月、入职购买社保(后期购买公积金)、双休、国家法定节假日、十三薪、年底分红（部门分红）

公司地址：绵阳经济技术开发区循环产业园，涪滨路南段199号；

联系电话：158 2850 7231 段部长 （微信同号）

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