[浙江]甬江实验室功能材料与器件异构集成研究中心

职位：MEMS方向博士后
发布时间：2026-08-15
工作地点：上海 其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
甬江实验室功能材料与器件异构集成研究中心2026年博士后招聘启事

共计 1 个岗位，招 2 人

发布时间：2026-08-05 | 截止时间：详见正文 | 宁波

租房补贴 提供住房公寓 带薪年假 定期/免费体检 节日福利 子女入学安排

落户办理

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甬江实验室功能材料与器件异构集成研究中心2026年博士后招聘启事

招2人，共计1个岗位

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一、中心简介

（一）中心定位

功能材料与器件异构集成研究中心聚焦新型功能材料与器件在后摩尔时代芯片领域的应用，以智能剥离（Smart-cut）和神经形态计算（Neuromorphic computation）为根技术，研究压电单晶薄膜、氧化物神经形态器件等功能材料与器件硅基集成应用，突破信息功能材料性能单一和传统硅芯片的冯诺依曼瓶颈，实现上述功能材料与器件异构集成技术和相关芯片的产业化应用。

（二）科研硬件平台支撑

依托实验室6–8英寸晶圆工艺与表征一体化平台，团队具备从材料制备到系统集成的全链条技术能力，硬件条件国内领先：

1.薄膜沉积：磁控溅射、等离子增强原子层沉积、等离子增强化学气相沉积系统、电子束蒸发、离子注入等全套设备；

2.微纳加工：光刻、深硅刻蚀、ICP刻蚀、全自动临时键合机、晶圆减薄/抛光机等；

3.精密表征：椭偏仪、台阶仪、AFM、SEM、XRD、膜厚测试仪、变温探针台、半导体参数分析仪、光谱仪等全套测试设备。

（三）负责人与科研梯队

万青研究员，国家杰青、万人计划科技领军人才。本科毕业于浙江大学材料系，2004年获中科院上海微系统所微电子专业博士学位；先后于剑桥大学、密西根大学、斯坦福大学开展博士后研究及访问教授工作。历任湖南大学、中科院宁波材料所、南京大学研究员，现任甬江实验室功能材料与器件异构集成研究中心主任。深耕氧化物半导体材料与器件领域二十余年，累计发表300余篇SCI论文（含70余篇 APL、50余篇 IEEE EDL领域顶刊），论文总他引超3万次；先后斩获教育部自然科学一等奖、浙江省科技一等奖等重要科研奖项。

团队现有30余人，覆盖材料、微电子、MEMS、凝聚态物理多学科，包含5名研究员、1名高级工程师、3名博士后、9名助理工程师；氛围自由包容，鼓励原创探索，产学研转化渠道成熟，多项技术已实现企业验证与专利授权转化，学术创新与产业落地双向并行。

（四）博士后培养成效

在站博士后以一作/共同一作/通讯作者在Interdiscip. Mater.、Int. J. Extreme Manuf.等国际权威期刊发表学术论文11篇，作为第一发明人/导师第一申请发明专利16项，主持国家自然科学青年基金、浙江省自然科学基金等省部级及以上项目3项，核心参与浙江省重大科创平台项目、浙江省领军型创新创业团队项目等重点项目；多项自研技术通过头部企业验证，产生专项研发经费与专利独家授权收益，产业化转化成效突出，为青年科研人员提供学术成长与技术成果转化多重成长路径。

（五）核心研究方向：

1.LiNbO3/LiTaO3单晶薄膜制备及其在5G滤波器、压电换能器、传感器和光电子芯片中的应用；

2.非晶氧化物（IGZO）硅基三维集成及其类脑芯片应用。高导热金刚石晶圆的制备与散热应用。

研究中心主页：ww***.cn[点击查看]

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：MEMS方向博士后（2人）

岗位职责：

1.压电MEMS器件设计：包括压电MEMS声学换能器（微机械超声换能器、麦克风和扬声器）、压电微流控器件、压电声学滤波器和振荡器等；

2.测试电路开发：设计用于压电MEMS器件测试的PCB电路；

3.压电MEMS器件测试：使用网络分析仪、信号发生器和示波器等电学测试设备对器件进行性能表征，迭代优化器件性能；

4.完成实验室交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.已取得或即将取得电子科学与技术、微电子、电子/电气工程、电子信息、机械、物理、材料等相关专业博士学位；

2.熟练掌握ADS/HFSS等电路与器件仿真软件、Comsol等有限元仿真软件；

3.具有MEMS设计经验者优先；

4.具有良好的团队合作意识，主动性强，可独立推进课题攻关。

三、薪酬与人才培育支持

1.优渥薪酬：优秀博士后综合年薪可达65万元/年（含入选国家博士后支持专项的补贴），普通博士后综合年薪35万元/年起（含地方政府博士后补贴）；博士后参与科研成果转化，按规定享受成果转化收益分配。

2.新秀人才计划：入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。

3.晋升发展通道：

●实验室具备浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站符合条件，可直接申报高级职称；

●在站成果突出者，出站可直接参评“翘楚计划”副研究员；

●博士后出站留实验室工作，符合条件事业编制聘用；

●年度常态化开展岗位晋升、职称评审，提供多元晋升发展通道。

4.成长支持体系：全流程协助申报中国博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等各类项目；定期开展学术交流、论文写作、专利布局、职业规划等专项培训，全方位赋能博士后快速成长。

5.全方位生活保障：协助办理落户，协助对接子女入学服务；提供租房补贴/人才公寓（2027年可拎包入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、两次集中带薪休假；园区配套员工食堂、健身房、瑜伽室、理发室，全方位解决生活后顾之忧。

四、资助政策

1.博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；

2.出站留实验室可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；

3.可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至postdoctor@邮箱，邮件标题统一命名为：“应聘博士后-**方向-姓名-”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历（含完整论文、专利、获奖、项目清单等）；

2.代表性论文全文、专利证书复印件等支撑材料；

3.博士学历学位证明材料（往届生需提供，应届生如没有可不提供）；

4.个人陈述：简述博士阶段研究工作、科研兴趣、进站研究规划与长期职业发展方向（可选）；

5.3位同行专家推荐信（含博士导师推荐信）（可选）。




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