[浙江]甬江实验室先进智能材料研究中心

职位：金属|陶瓷|磁性|智能材料方向博士后
发布时间：2026-08-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：物理学 工程力学
职位描述
甬江实验室先进智能材料研究中心2026年博士后招聘启事

共计 1 个岗位，招 5 人

发布时间：2026-08-05 | 截止时间：详见正文 | 宁波

住房补贴 租房补贴 提供住房公寓 带薪年假 定期/免费体检 节日福利

子女入学安排 落户办理

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甬江实验室先进智能材料研究中心2026年博士后招聘启事

招5人，共计1个岗位

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一、研究中心简介

中心由铁性智能材料领域国际领军学者任晓兵教授创立。任晓兵教授是国家级高层次人才、973项目首席科学家、国家自然科学二等奖获得者。他开创了应变玻璃与超级铁性智能材料两大研究方向，在Nature、Science等国际顶级期刊发表论文400余篇，以一系列世界级原创突破推动学科发展，为中心筑牢了国际一流的科研根基。

中心专注于超级铁性智能材料及其工程应用研究，重点布局超柔超强记忆合金、超级压电陶瓷、超级磁致伸缩材料三大核心方向，打通从基础科学-关键技术突破-产业应用的全链条创新，为航空航天、精密制造、医疗健康等领域的新一代智能系统提供核心材料与器件支撑。

中心秉持开放包容、追求卓越的科研理念，致力于打造充满活力的学术生态，为青年人才提供全方位的成长支持与广阔的发展平台。我们诚邀所有怀揣科研梦想、有志于材料创新与成果转化的全球英才加入，以智能材料赋能未来，共创改变世界的科技力量。

我们提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的实验平台与人才培养体系，支持每一位研究者实现学术理想与人生价值。

博士后培养成效

在站博士后徐治志入选2025年度国家博士后创新人才支持计划，标志性成果以独立一作发表于《Nature》，累计在Nature、Science等顶级期刊发表高水平SCI论文11篇；主持国家级、省部级项目3项，以第一发明人申请中美发明专利2项；获评实验室2025年度优秀员工、浙江省科协科学传播达人，实绩突出、潜力强劲，完整验证团队成熟、高效的青年学者培养体系。

核心研究方向：

1.高性能智能材料探索；

2.理论模拟及AI驱动材料开发；

3.智能材料中试与产业化。

研究中心主页：ww***.cn[点击查看]

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：金属/陶瓷/磁性/智能材料方向博士后（5人）

岗位职责：

1.独立开展文献调研，在课题组长指导下制定研究计划，撰写博士后基金申请书，申报国家及地方博士后资助项目；

2.独立设计并实施科研实验，完成数据采集、分析、备份与共享，保证实验科学性与数据可复现性；

3.协助课题组撰写纵向/横向科研项目申请书，支撑科研布局与项目拓展；

4.撰写高质量学术论文与发明专利，参与学术交流，提升科研成果影响力；

5.指导科研助理、实习生及研究生等开展实验与技术学习，助力团队人才培养；

6.负责实验室日常管理、设备运维与安全检查，保障实验平台有序安全运行；

7.完成实验室、研究中心及课题组交办的其他科研与管理任务。

应聘条件：

1.已取得或即将取得材料科学、物理学、力学等相关专业博士学位；

2.研究方向匹配：形状记忆合金、铁电压电、磁致伸缩、磁性材料、金属/陶瓷材料等智能材料领域优先；在力/电/磁/光/热等智能材料方向有国际一流成果者重点考虑；

3.以第一作者在领域权威期刊发表学术论文，有高水平论文者优先；

4.具备良好英语写作与沟通能力，有海外研究经历者优先；

5.热爱科研、勤奋踏实、自主性强、逻辑清晰，具备优秀的团队协作与学术交流能力。

三、薪酬与人才培育支持

1.优渥薪酬：优秀博士后综合年薪可达65万元/年（含入选国家博士后支持专项的补贴），普通博士后综合年薪35万元/年起（含地方政府博士后补贴）；博士后参与科研成果转化，按规定享受成果转化收益分配。

2.新秀人才计划：入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。

3.晋升发展通道：

●实验室具备浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站符合条件，可直接申报高级职称；

●在站成果突出者，出站可直接参评“翘楚计划”副研究员；

●博士后出站留实验室工作，符合条件事业编制聘用；

●年度常态化开展岗位晋升、职称评审，提供多元晋升发展通道。

4.成长支持体系：全流程协助申报中国博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等各类项目；定期开展学术交流、论文写作、专利布局、职业规划等专项培训，全方位赋能博士后快速成长。

5.全方位生活保障：协助办理落户，协助对接子女入学服务；提供租房补贴/人才公寓（2027年可拎包入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、两次集中带薪休假；园区配套员工食堂、健身房、瑜伽室、理发室，全方位解决生活后顾之忧。

四、资助政策

1.博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；

2.出站留实验室可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；

3.可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至postdoctor@邮箱，邮件标题统一命名为：“应聘博士后-**方向-姓名-”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历（含完整论文、专利、获奖、项目清单等）；

2.代表性论文全文、专利证书复印件等支撑材料；

3.博士学历学位证明材料（往届生需提供，应届生如没有可不提供）；

4.个人陈述：简述博士阶段研究工作、科研兴趣、进站研究规划与长期职业发展方向（可选）；

5.3位同行专家推荐信（含博士导师推荐信）（可选）。




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