[北京]首都医科大学宣武医院（魏鹏虎教授课题组）

职位：博士后
发布时间：2026-09-18
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物医学 临床医学 基础医学
职位描述
首都医科大学宣武医院（魏鹏虎教授课题组）2026年招聘博士后信息

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 餐饮补贴 带薪年假 子女入学安排 租房补贴 落户办理

节日福利 绩效奖金

基本信息

发布时间：2026-09-17

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

需求学科（供参考）：
临床医学, 生物医学工程

展开

公告详情

一、?
课题组负责人介绍

魏鹏虎

研究员

教授

博士研究生导师

博士后合作导师

魏鹏虎教授现为首都医科大学宣武医院神经外科研究员，全国外科植入物和矫形器械标准化技术委员会有源植入物分技术委员会委员、CMEA创新转化工委会常务委员、工信部脑机接口标准化技术委员会委员、中国抗癫痫协会青年委员、北京医学会神外分会转化医学组委员、"Seizure"、"Science bulletin"审稿专家，为国家神经外科手术机器人专家指导委员会专家，2018年曾随脑机接口提出者、杜克大学Miguel A. Nicolelis教授研习"脑机接口与脑网络"，入选市"青苗"人才、北京市属高校教师队伍优秀青年人才。

主持国自然、北京市自然重点等项目，在Nature communications, Ebiomedicine, NeuroImage等杂志发表英文论文30余篇。

二、?
课题组介绍

魏鹏虎教授课题组致力于癫痫与高级脑电功能网络的基础与临床研究，主要研究方向包括：

1. 癫痫网络神经电生理活化机制；

2. 致痫网络的定位学研究；

3. 癫痫兴奋抑制平衡调节的环路机制研究；

4. 颅内电信号的解码及神经调控装备的医工转化研究。

三、?
招聘基本要求

1. 具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2. 品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3. 国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，神经领域基础、临床或生物医学工程研究背景等专业优先，年龄原则上不超过35周岁；

4. 以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。具有英语阅读和书写能力。

四、?
岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、?
报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘；

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组报名邮箱，邮件标题请按"申请博士后 姓名 专业 毕业学校 手机号"格式填写；

1. 个人简历；

2. 博士期间研究内容摘要；

3. 发表（含录用）论文及授权专利清单；

4. 曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

课题组报名邮箱：weipenghu@

课题组联系人：魏老师

六、?
入站基本流程

1. 应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2. 课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3. 人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4. 通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5. 人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、?
人力资源处联系方式

联系人：班老师、贺老师

电话：?010-83923057、010-83923055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

mp***com[点击查看]

?

更多最新博士后招收资讯请关注：

【高才博士后】网站→ bo***com[点击查看]

【高才博士后】微信公众号→微信号：bshjob

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

欢迎扫描下方二维码关注官方微信公众号（硕博QQ交流群：773677210 ，进微信群qr***.cn[点击查看]" target="_blank">请点击添加官方客服号）


重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。