[四川]四川新川航空仪器有限责任公司

职位：2025招聘设计研发岗
发布时间：2024-11-05
工作地点：其它
信息来源：四川大学
职位类型：全职
专业标签：机械类 自动化
职位描述
设计研发岗
发布企业：四川新川航空仪器有限责任公司 丨 发布时间：2024-11-04

职位信息

职位名称 类型 性质 最低学历要求 人数 薪资

设计研发岗 机械技术|智能制造|精密制造|材料研发|电气测试 全职 本科 25 10000-13000

发布时间 2024-11-04 17:57:47

职位有效期 2025-06-30 23:59:59

专业 仪器科学与技术；新一代电子信息技术（含量子技术等）；机械；机械制造及其自动化；机械工程；机械电子工程；机械类；机械设计制造及其自动化；机械设计制造及其自动化（卓越工程师班）；机械设计及理论；测控技术与仪器；电子与信息；电子信息；电子信息工程；电子信息工程（卓越工程师班）；电子信息科学与技术；电子科学与技术；电机与电器；电气工程；电气工程及其自动化；电气工程及其自动化（卓越工程师班）；车辆工程；通信工程

工作地址 四川省德阳市广汉市

职位要求 任职要求：1.学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化等相关专业；2.熟悉机械设计、机械制造及工艺,机械原理基础知识扎实，熟练使用机械设计制图软件和office等常用办公用软件；3.具有一定的英语阅读能力，具备产品设计开发的专业能力和素养。 4.具有良好的沟通能力和团队合作意识，具备开拓创新精神。

政治面貌 无要求

实习实践经验 无要求

职位简介 学历要求：本科、硕士、博士 需求专业：电机学、机械专业（密封方向）、流体密封、计算机科学与技术、测控技术与仪器、通信工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、软件工程、电气工程及其自动化等专业 福利待遇： 1.八险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住院补充医疗保险、团体商业保险、德e保、住房公积金； 2.福利补贴：人才津贴、科技津贴、技能津贴、保密补贴、租房补贴、餐费补贴、健康体检、工作服及其他工会福利等； 3.休息休假：法定假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、高温假。 4.良好的职业发展空间， 老带新、师带徒 指导培养，全方位素质(学历/技能/职称)提升激励政策。 5.本科及以上学历者享受地方政府人才引进各项优惠（安家、购房、租房、住房公积金）政策。 简历投递方式：274172084@，附上简历和成绩单（备注：姓名 学校 专业 意向岗位）

岗位职责 岗位职责：1.参与新产品的调研、方案设计等工作；2.根据公司产品或项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；3.负责公司产品的原理设计及技术文件、图纸资料的编制；工艺设计、改进工作, 负责解决所承担项目或产品的技术问题；4.负责产品或设备的调试；5.负责所主管项目的生产准备及生产制造过程的技术交底、技术协调及技术指导工作。

单位信息

单位名称 四川新川航空仪器有限责任公司

单位性质 民营企业 单位行业 制造业

标签

隶属单位 下属单位 单位官微

单位图片 视频介绍

单位介绍 单位简介

四川新川航空仪器有限责任公司（241厂）前身为国营川江仪器厂，始建于1965年，2000年由四川雅安搬迁到广汉，2006年工厂混合制改革，成立四川新川航空仪器有限责任公司。公司地处成都—德阳—绵阳高新技术产业带的广汉市，是国家高新技术企业，拥有省级认定的企业技术中心、三级计量技术机构。公司是国家第三批专精特新“小巨人”企业，具有完备的质量监督保证体系和较高水平的产品设计、开发能力。公司编制了航空行业标准4份，合作完成了国家军用标准2份，取得已授权专利45型，其中发明专利5型、实用新型专利40型。公司以航空军品、航天产品、转包军品为主要发展方向，产品覆盖国内所有飞机及发动机。航空军品形成了以传感器及传感器信号的测量系列、油路污染告警及检测系列、动密封系列以及电磁铁电磁阀系列等为主的500余型产品。尤其在转速测量、屑末检测和动密封方面，经过50多年的技术沉淀和创新，逐步形成公司特有的技术优势，是公司主要技术发展方向。除航空军品外，公司不断拓展其他领域的产品，不断优化产业结构，一批具有广阔市场前景的产品相继崛起。磁性密封组件、贴膜机、安全阀、电磁阀、燃机配套产品系列、防爆产品系列等广泛用于航天、船舶、兵器、民航、汽车、医疗、化工等领域。

企业文化

晋升通道

福利待遇

1、七险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大额医疗补助保险、团体商业保险、住房公积金；2、福利补贴：技能津贴、保密补贴、租房补贴、餐费补贴、人才津贴、健康体检、工作服及其他工会福利等；3、休息休假：法定假、婚假、产假、陪护假、带薪年休假、高温假。4、良好的职业发展空间，“老带新、师带徒”指导培养，全方位素质提升(学历/技能/职称)激励政策。

培训体系

考核方式

其他说明