[浙江]宁波大学数学与统计学院

职位：2024招聘
发布时间：2024-11-22
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：统计学
职位描述
宁波大学数学与统计学院2024年招聘高层次人才公告

部分有编 共计6个岗位，招 19人

部分有编 安家补贴 子女入学安排 住房补贴 租房补贴 科研启动费

基本信息

发布时间：2024-11-18

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

01我们全力实施人才强校战略

近年来，学校全面贯彻落实人才强省、创新强省首位战略，深入实施新时代人才强校战略，始终把人才资源作为学校的“第一资源”，让人才工作成为学校改革发展的“一号工程”，把人才优势作为学校办学的最大优势。

02我们着力打造人才发展平台

学校现有12个学科门类，设有23个学院、10个校级直属研究机构、5家直属附属医院。12个学科进入ESI前1%。建有省部共建国家重点实验室、教育部重点实验室等一批实验平台，与地方政府、企事业单位共建校企（地）科研合作平台149个。人才发展的平台无比广阔。

03我们大力推进人才引育工作

过去一年，共有160余名海内外高层次人才加盟学校，在两院院士、“杰青”、“长江.学者”等国家级人才项目上更是实现了多维突破，一批批教师茁壮成长。未来，我们将围绕国家“双一流”建设学科力学、省登峰学科水产、宁波市“医学高峰”计划医学等重点优势特色学科资源和建设，全面推进全校各学科人才引育工作，推动学校向着特色鲜明的综合性研究型大学奋进。

我们比任何时候都更加渴求人才

比任何时候都更加渴望您的加盟

我们热忱欢迎海内外优秀人才

来到宁波，相聚宁大

共赴梦想之约，共创美好未来！

一、学院简介

01/学院历史

宁波大学数学与统计学院溯源于1958年的宁波师范学院数学系，从1978年宁波师范专科学校的数学系到1986年宁波大学建校并成立数学系，从1996年宁波大学、宁波师范学院、浙江水产学院宁波分院三校合并到2000年宁波大学理学院建制，再到2018年建立数学与统计学院，经过几十年、几代人的努力，学院已经形成了面向基础，面向师范，面向应用，面向国际的本科生-硕士生-博士生-博士后的中外合作人才培养体系。

02/专业设置

学院设有数学系、应用数学系、统计与金融工程系，同时设有大学数学教学部和数学应用与交叉研究中心。现有数学一级学科博士点和7个二级博士点方向，数学一级硕士点和6个二级硕士点方向，2023年获批数学学科博士后科研流动站。本科专业有数学与应用数学、数学与应用数学（师范）、数学与应用数学（中美合作精算科学与风险管理）、数学与应用数学（拔尖人才创新班）、金融工程等五个专业或方向。数学学科是“十二五”浙江省高校重点学科、“十四五”浙江省一流学科（B类）和宁波市高校重点学科（A类）。其中数学与应用数学专业是国家一流本科专业、浙江省“十三五”优势建设专业、宁波市品牌专业（A类）及宁波大学首批一流专业建设项目。“玉刚计划”数学拔尖学生培养基地成功入选“十四五”省级基础学科拔尖学生培养基地。

03/师资力量

学院师资力量雄厚，形成了以中青年骨干教师为主体，人员年龄、职称和知识结构合理的学科团队。现有教职工89人，其中浙江省特级专家1名，国家杰出青年基金获得者1人，外籍国家级高层次人才1人，国家级青年人才2人，享受国务院政府特殊津贴1人，教育部新世纪优秀人才2人，教育部优秀青年教师资助计划获得者1名，浙江省杰出青年基金获得者4人，省151人才工程培养人才3人，还有省高校教学名师、优秀青年教师、优秀数学教师各1名，省高校中青年学科带头人3名，宁波市有突出贡献专家1名，宁波市领军和拔尖人才9人，宁波甬江人才工程7人，宁波市青年科创领军人才3人，且全职引进外籍省级青年人才1名。

二、招聘类型及要求

01招聘专业

基础数学、应用数学、计算数学、概率论与数理统计、数学教育等方向，不设名额，按需引进。

02招聘类型

宁波大学高层次人才引进类型分为包玉刚顶尖人才（A1），包玉刚杰出人才（A2）,包玉刚领军人才（A3），包玉刚卓越人才（B1、B2，正高级职称），包玉刚青年拔尖人才（C，副高级职称）和包玉刚优秀人才（D1、D2，中级职称）。

03招聘要求

1）基本要求

为人师表，有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。身心健康，遵纪守法，品行端正。具有较强的教学科研和社会服务能力，符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求。

2）岗位要求

高层次人才的岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（zh***.cn[点击查看]）

三、引进待遇

01政策优待

纳入事业单位人员编制（博士后除外），并聘任为对应引进人才类别的专业技术职务。

02安居优享

引进人才可购买学校人才房，均价13500元/㎡，另可叠加享受宁波市15-800万元的安居补助。首聘期内，A2、A3、B1类人才可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

03发展优助

人才入职后，通过我校申报入选国家、省市各类人才工程项目的，可按学校政策升级人才类别，并享受相应待遇，同时可获国家、省市150-300万人才奖励。

04子***学

引进人才子女可就读宁波大学附属学校等公办优质教育资源。

05生活优护

学校根据人才类别和实际情况提供过渡性住房或租房补贴，B类及以上人才可协助安排配偶工作等；宁波市乘坐公共交通、场馆健身锻炼等免费。

引进待遇一览表（请点击链接查看详情）

（上图为校内政策，更多宁波市政策可关注“宁波人才”公众号

也可以登录宁波人才综合服务平台nb***.cn[点击查看]

查看，其他相关政策还可以咨询学院联系人。）

四、招聘及联系方式

01应聘方式

（采用网络应聘方式，应聘者登录宁波大学招聘系统（zh***.cn[点击查看]），进入“立即注册”，按要求填写个人简历信息，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。

02联系地址：宁波市江北区风华路818号宁波大学包玉书9号楼

03联系人 张老师

联系电话 0574-87600795

联系邮箱 zhangzelin@

宁波大学数学与统计学院诚邀您的加入

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。