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[浙江]浙江大学能源工程学院陈沪东院士团队
职位:百人计划研究员|专职研究员|学科博士后
发布时间:2024-12-28
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:电子信息
职位描述
浙江大学能源工程学院陈沪东院士团队2024年招聘启事
共计3个岗位,招 若干人
科研启动费 子女入学安排 落户办理 社保
基本信息
发布时间:2024-12-27
截止日期:详见正文
学历要求:博士研究生
公告详情
为服务国家能源转型和数字化、信息化、智能化发展的战略需求,浙江大学能源工程学院计划成立数字物理和新能源领域的相关研究团队,由陈沪东教授领衔。陈沪东教授2023年当选为美国国家工程院院士,2000年当选为美国物理学会会士。他在达特茅斯学院获得物理学博士学位,在威廉玛丽学院获得物理学硕士学位,在中国复旦大学获得物理学学士学位。曾是达索系统公司流体首席科学官,是格子玻尔兹曼方法的先驱者和主要贡献者,在计算流体力学、统计物理学、动力学理论、湍流和复杂流体理论与建模、数值方法等方面拥有30多年的工作经验,创建了国际知名的通用流体模拟工业软件Power FLOW。他在国际期刊上发表论文近200篇,被引用超过1.2万次,拥有30多项美国专利,曾在哈佛大学、波士顿大学、北京大学等校担任兼职教授。
陈沪东教授近期已全职加盟浙江大学能源工程学院,未来将带领团队开展数字化、信息化、智能化的数值计算方法及自主软件开发研究,推动高性能计算与人工智能技术在能源与工程中的深度融合,解决复杂多物理场耦合、多尺度问题的计算瓶颈,打造面向能源及有关领域的高精度数值仿真核心软件平台,通过数字物理技术赋能教学和科研,为新能源的高质量发展和新质生产力培养下一代卓越人才贡献力量。为此,学院积极招聘具备计算物理和应用数学领域的专业人才,尤其欢迎在计算方法和物理模型、计算机模拟、人工智能和工业软件研发等方面具有专业知识和国际视野的学者加盟。
一、招聘岗位及条件
(一)基本要求
认同浙江大学精神和共同价值观,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。
(二)招聘岗位
岗位一、“百人计划”研究员
岗位职责:
1.从事高水平科学研究,开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关,努力开创新的学科发展方向,提高学院及相关学科的国内外学术影响力,成为国际上本领域活跃的学术成员。
2.根据依托学院及学科要求,承担一定量的高质量教学工作。
3.完成学院及学科要求的其他工作。
4.重点研究方向:智慧能源、新能源、计算工程、数字孪生等,建立和发展数字物理为基础的数智能源实验室,着力研发核心技术,尤其是计算流体力学的先进算法及模型等。
任职要求:
1.取得国内外高水平大学博士学位,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平。
2.具有良好的师德师风、严谨求实的学风、突出的学术发展潜力和合作精神,原则上能独立发展一个学术方向。
3.全职来校工作,年龄一般在35周岁左右。
薪酬待遇及科研保障:
1.根据候选人情况,提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2.可租住学校教师公寓,可申购学校人才住房。。
3.提供具有竞争力的科研启动经费。
4.具有博士生招生资格,校院统筹给予博士生招生名额支持,支持招收博士后。
5.协助解决子女入学入托;协助办理落户、外国人永久居留证等。
6.工作地点:浙江大学玉泉校区,具有良好的办公和实验条件。
岗位二、专职研究员
岗位职责:
1.从事能源及相关学科领域科学研究,开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关,努力开拓创新的学科发展方向,提高学院及学科的国内外学术影响力。
2.完成学院及相关学科要求的其他工作。
3.重点研究方向:智慧能源、新能源、计算工程、数字孪生等,建立和发展数字物理为基础的数智能源实验室,着力研发核心技术,尤其是计算流体力学的先进算法及模型等。
任职要求:
1.获得国内外高水平院校博士学位,具有较强的研究能力。
2.工作勤奋、积极进取,有良好的中英文表达能力、沟通能力和协作能力。
3.年龄一般不超过38周岁。
薪酬待遇及科研保障:
1.根据候选人情况,提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2.享受学校教职工基本福利待遇,可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。
3.工作表现优秀,可申请学校高级专业技术职务资格。
4.工作表现优秀、符合条件者,可应聘学校“百人计划”研究员、研究为主教师岗位。
5.工作地点:浙江大学玉泉校区,具有良好的办公和实验条件。
岗位三、学科博士后
岗位职责:
1.CAE软件相关模型和算法研究。
2.CAE软件相关工业场景的应用研究。
3.协助指导博士、硕士研究生。
任职要求:
1.拥有物理、能源、机械、航空航天、化工、数学、信息工程等领域博士学位。
2.有3年以上高性能工程与科学计算知识背景和研究经历,具有团队合作精神。
3.具有计算流体力学、湍流、复杂流体知识和经验的优先。
薪酬待遇及科研保障:
1.根据候选人情况,提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
2.入校后确定为助理研究员,符合条件者推荐申报国家级青年人才计划(项目),进站工作满2年可申请高级职称资格,出站可优先申请学校专职研究员岗位。
3.可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。缴纳相应事业养老、医疗等社会保险,办理子女入托等。出站留浙可享受当地人才政策。
4.支持参加国际学术会议、短期学术交流和合作研究,以及申报各类基金项目。
5.工作地点:浙江大学玉泉校区,具有良好的办公和实验条件。
二、应聘材料
1.详细个人简历:自本科开始至申请之日连续的学习、工作简历,发表的论文、著作目录,主要教学、科研成绩,承担的科研项目、专利及获奖情况等;
2.工作设想和未来研究计划;
3.至少3篇代表性论文PDF全文(近五年内发表)。
三、材料提交
请按要求将应聘材料合并为一个PDF文件,并发送至邮箱,邮件主题请注明“应聘XX岗位-姓名”,所有应聘材料将予以保密,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。凡符合要求者,我们将尽快与您取得联系,并安排面试。
联系人:方老师
联系电话: 86-571-87951325
联系邮箱:(点击查看)
本招聘长期有效,欢迎海内外英才报名。
浙江大学能源工程学院
2024年12月26日
【浙江大学能源工程学院简介】
浙江大学能源工程学院的前身为成立于1978年的热物理工程学系,是我国普通高校最早成立热物理工程学的单位。1989年,热物理工程学系更名为能源工程学系。1999年,能源工程学系与机械工程学系、工程力学系合并组成了机械与能源工程学院。2009年,能源工程学系在一级学科基础上再次实体独立运转;2014年,进一步发展为能源工程学院,开启了新时代创建世界一流能源学科的新篇章。
学院立足国际科学前沿,满足国家重大战略需求和区域经济建设需要,重点围绕化石燃料的高效清洁利用、新能源及先进能源系统、废弃物能源化高效清洁利用、燃烧污染物和微粒的生成及控制、制冷与低温技术、氢能高效安全储输、先进动力与能源、储能理论和技术等领域,开展前瞻性、先导性、探索性和行业共性重大技术研究。先后承担完成973计划、863计划、支撑计划、国家自然科学基金、国家重点研发计划等众多国家重大、重点项目,研究成果累计获得国家技术发明奖一等奖1项、国家科技进步创新团队奖1项、国家自然科学二等奖1项等国家级科技奖励24项。
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