[安徽]安徽省马鞍山市妇幼保健院

职位：博士后
发布时间：2025-02-27
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学
职位描述
安徽省马鞍山市妇幼保健院2025年招聘3名博士后

共计2个岗位，招 3人

科研启动费 生活补贴 五险一金 年金 科研奖励 落户办理

配偶工作安排 子女入学安排

基本信息

发布时间：2025-02-26

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、医院概况

马鞍山市妇幼保健院是一所集医疗、预防、保健、教学与科研为一体，以妇幼保健、妇产科和儿科为特色的三级甲等妇幼保健院，是全市三区三县妇幼保健业务技术指导中心。

医院在职职工722人，编制床位550张，总建筑面积6.51万平方米。设有妇科、产科、儿科、内科、外科、麻醉科、疼痛科、妇女保健科、儿童保健科、中医科、生殖医学中心、皮肤科、医疗美容科、超声科、出生缺陷防治中心等20多个专业科室，其中国家级特色专科2个(新生儿保健特色专科、孕前保健特色专科)、省级重点专科2个(妇产科、儿童保健科)、市级重点专科3个(新生儿科、麻醉科、出生缺陷防治中心实验室)，为国家住院医师规范化培训妇产科和儿科专业基地、安徽医科大学公共卫生硕士联合培养基地、安徽医科大学少儿卫生和妇幼保健学博士生工作站共建单位。

医院先后荣获“全国卫生计生系统先进集体”“国家级母婴安全优质服务单位”“全国改善医疗服务先进典型单位” “安徽省职工职业道德建设标兵单位”“首批三级公立医院法治建设省级示范医院”“市三八红旗集体”等多项国家、省、市级荣誉称号，获批“国家级儿童早期发展示范基地”“国家级母婴友好医院”、国家级“优生优育指导服务中心”项目实施点、中国妇幼保健协会“康美中心建设项目培训基地”、安徽省第十五批省级博士后科研工作站。在国家三级妇幼保健机构绩效考核中被评为“A ”等次。

生殖医学中心

市妇幼保健院在全市率先开展人类辅助生殖技术与产前诊断技术，2009年获批产前诊断资质，2010年获批人类辅助生殖（“夫精人工授精”）技术，2017年获批开展常规“体外受精-胚胎移植及卵胞浆内单精子显微注射（IVF-ET及ICSI）”技术，成为本省第一个地市级具备实施人类辅助生殖技术资质的中心。近年来，马鞍山市妇幼保健院生殖医学中心不断进行技术攻关，填补了马鞍山市多项人类辅助生殖技术的空白——2017年鲜胚移植试管婴儿及首例冻融胚胎移植试管婴儿成功，2018年首例卵胞浆内单精子显微注射婴儿成功。2024年获批开展“胚胎植入前遗传学检测技术（PGT）”筹建工作，现处于等待验收阶段。至今，中心现已经施行“试管婴儿”技术近2000周期，累计妊娠成功率均达60%以上，为广大不孕不育家庭带来了福音，为全市的妇幼保健事业做出了突出的贡献。

儿童保健科

儿童保健科是国家级儿童早期发展示范基地、“十二五”省预防医学重点学科、安徽省医疗卫生重点专科、安徽省县级儿童保健人员进修培训基地，围绕“营养-生长-发育-疾病预防-心理-发展”提供“新生儿—婴幼儿期—学龄前期—学龄期—青春期”全程全方位的儿童健康医疗保健服务。儿童保健科目前设有八个二级专科，年门诊量超40万人次。科室现有硕士研究生导师2 人，博士生1名，硕士研究生24人，占30.4%；拥有高级职称24人，中级职称35 人，占44.5%，专业技术人员学历和职称层次具有明显优势，具备丰富的临床经验和扎实的医学理论基础。近五年，儿童保健科获得国家、省、市科研课题立项23项，其中省级以上课题11项，包括国家自然科学基金青年基金项目1项，实现了安徽省妇幼保健领域国自然项目零的突破，获得省、市级多项科研奖项，科研能力在省内妇幼保健领域达到一流水平。

产科

产科实际开放床位161张，医疗用房近万平方米，设有生理产科、病理产科、重症产科和产科VIP病区。2007年成功申报我省地市级医院第一家产前筛查中心， 2009年成功申报我省地市级医院第一家产前诊断中心，降低了全市出生缺陷及围产儿死亡发生率。2012年评为安徽省特色重点学科， 2017年评为安徽省特色重点培育专科，评估验收均为优秀。目前是国家住院医师规范化培训妇产科专业基地，为安徽省产科质量控制中心成员单位、马鞍山市危重孕产妇急救中心。年分娩量突破8000人次，连续24年分娩量位踞全市第一，占全市城区总分娩量近85%，成为全市围产医学领军学科。

妇科

妇科是国家住院医师规范化培训妇产科专业基地，是国家卫计委妇科腔镜与微创医学培训基地、全国盆底分级诊疗项目合作单位和盆底医学健康培训基地。妇科现有床位86张，设有普通妇科及计划生育病区、妇科内分泌及宫腔镜诊疗病区、妇科肿瘤及盆底病区，医护人员40名，其中江淮名医1名、安徽省卫生健康杰出人才培养对象1名，主任医师2名，副主任医师7名，主治医师5名。年门急诊量近10万人次，手术4000台次，其中微创手术达2000余台次。在微创诊治各类妇科常见病、多发病、妇科肿瘤、不孕不育及疑难病症方面，形成了专业特色和品牌优势。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（3名）

2.研究方向：

（1）小分子多胺改善高龄女性卵母细胞质量的机制研究（2名）；

（2）母孕期和儿童期环境暴露对青春期发动时相提前的出生队列研究（1名）。

3.专业要求：

（1）妇产科学、生殖医学、细胞生物学、遗传学；

（2）儿少卫生与妇幼保健、公共卫生。

4.招收条件：

（1）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵守国家法律法规；

（2）具有扎实的医学基础，从事或熟悉妇产科学、生殖医学、细胞生物学、遗传学、儿少卫生与妇幼保健、公共卫生等相关方向的研究；

（3）具有博士学位或博士论文即将答辩的应届博士毕业生,年龄≤40周岁(首次进站获得博士学位≤3年；申请第二站及以上，获博士学位年限不受限制）；

（4）身心健康，责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神和创新科研能力，能够尽职尽责完成博士后研究工作任务。

三、薪酬待遇

1.科研启动经费：30万；

2.生活补贴：每人每年5万元基础上，享受医院同级别同岗位正式职工同等待遇，享受住房公积金、年金、医保、社会保险等，参照医院正式职工标准按月发放，同时根据科研成果与医院职工同等享受医院科教研工作奖励；

3.职称晋升：符合医院聘任条件的直接聘任相关专业技术职务；

4.其他生活福利：协助办理落户手续、解决配偶临时工作、子女临时入学入托等问题；

5.考核奖励：年度考核“优秀”，每人每次2万元奖励；

6.获评省优秀工作站：10万元奖励；

7.留院补贴：出站后留我院就业，给予30万元留院生活补贴。

四、应聘方式

联系人：彭老师 13955537780、马老师 13813862461

邮箱：573501412@

邮件标题请注明：“应聘博士后 本人姓名”，材料代为保密，我们将根据书面材料对所有应聘者进行初选，初选合格者我们将尽快与您联系，安排面试考核，期待您的加入。

1.个人简历；

2.感兴趣的研究方向；

3.博士学历学位证明材料。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。