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[广东]汕头大学医学院口腔门诊部

职位:2025招聘
发布时间:2025-04-07
工作地点:其它
信息来源:暨南大学
职位类型:全职
专业标签:口腔医学 基础医学
职位描述
发布时间:2025年4月7日

岗位介绍

一、博士后2名

薪资:3万-5万/工作地点:广东省汕头市金平区/学历要求:博士

需求专业

口腔医学博士

普通型博士后

师资型博士后(临床、基础)

创新型博士后

岗位职责:

1.爱岗敬业,具有良好的职业道德和团队合作意识,具有较强科研能力和学术潜力;

2.年龄一般在 35 周岁及以下;

3.具有博士学位,且获得博士学位一般不超过3年,或具有同意授予博士学位证明的应届博士毕业生;

4.身心健康,可全职从事博士后研究工作。

岗位要求:

(1)申请普通型博士后的,近五年发表1篇SCI论文;

(2)申请成为临床师资型博士后的,须具备执业医师资格和较强的临床实践专门化技能,且近五年发表1篇中科院小类二区SCI论文;

(3)申请成为基础师资型博士后的,近五年发表1篇中科院小类一区SCI论文或2篇中科院小类二区SCI论文;

(4)申请成为创新型博士后的,近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各学科领域 TOP1子刊(不含综述类期刊)或本学科专业领域TOP1期刊发表论文。

二、高层次人才、学科带头人、口腔医师16

薪资:高层次人才:2-3万;学科带头人:3万;口腔医师:1.2万-2万/工作地点:广东省汕头市金平区/学历要求:硕士及以上

口腔正畸学科带头人1人

高层次人才5人

口腔医师10人

二、招聘条件

(一)基本条件:坚持正确政治方向,贯彻执行党的路线方针政策,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

(二)口腔正畸学科带头人招聘条件

1.取得口腔医学专业副高及以上职称;

2.具有三甲医院工作经历以及科室管理经验;

3.擅长口腔正畸的诊治,对本专业的疑难危重病例有丰富的处理经验;

4.胜任本科和研究生课程教学任务,积极钻研教学改革;

5.具有较强的科研能力,富于创新精神,能把握学科发展方向,主持省部级及以上课题,或以第一作者或通讯作者发表JCR2区及以上论文;

6.年龄不超过50周岁,具有正常履行职责的身体条件。

(三)高层次人才招聘条件

1.博士研究生学历;

2.具有口腔专业执业医师资格证书,并取得住院医师规范化培训合格证书或者具有中级及以上专业技术资格;

3.专业方向要求:口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔种植学、口腔正畸学等;

4.熟练掌握口腔诊治,对本专业的疑难危重病例有丰富的处理经验;

5.胜任本科和研究生课程教学任务,教学效果好;

6.具有较强的科研能力,富于创新精神,能把握学科发展方向,以第一作者或通讯作者发表JCR2区及以上文章(论著)2篇及以上;

7.年龄不超过45周岁,具有正常履行职责的身体条件。

(四)口腔医师招聘条件

1.硕士及以上学历,须取得国家认可的学历证书及学位证书;

2.专业方向要求:口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔种植学、口腔正畸学;

3.通过大学英语四级考试,通过英语六级或GRE、TOEFL、IELTS考试成绩优秀者优先考虑;

4.具有口腔专业执业医师资格证书;

5.取得住院医师规范化培训合格证书或者具有中级及以上专业技术资格;

6.年龄不超过45周岁。

三、福利待遇

(一)按我院薪资管理制度执行年薪制;

(二)学科带头人及高层次人才符合国家和广东省事业单位新进人员的相关规定可列入事业单位编制,并享受租房补贴;

(三)享受高水平科研平台、科研基金配套经费支持及科研成果奖励计划,配备科研启动经费;

(四)享受汕头市、广东省对引进人才政策给予的补助待遇。

四、报名方式

(一)本招聘启事自发布之日起施行,所需岗位招满即止。

(二)应聘者请将报名表(见附件)、身份证、学历学位证书、医师资格证、执业证、学术科研清单以及相关岗位要求的证件,扫描电子版发送至电子邮箱:sykqrsk@,邮件命名为:应聘学科带头人/高层次人才/口腔医师+姓名+学历+毕业院校。

五、联系方式

联系人:林老师

联系电话:0754-86501603

地址:广东省汕头市饶平路与外马路交界处汕头大学医学院口腔医院

附件:汕头大学医学院口腔医院招聘报名表

填表时间:2025

姓 名出生年月

民族婚姻状况

政治面貌入党时间 英语水平

毕业院校学 位

专 业专业方向职业资格/ 职称

参加工作时间联系电话

电子邮箱聘岗位

简 历(学习经历从高中或大中专时间填起,工作经历不同任职岗位要写明起止时间)

相关工作经验简介

个人证书

何时何地得何种奖励或处分

本人承诺:以上填报内容属实。如录用后发现虚假,用人单位可以无条件解雇,本人愿意赔偿用人单位的损失包括但不限于用人单位因招聘支付的费用。

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