[深圳]深圳理工大学教学事务处

职位：教务管理初级岗|教务中级岗|教务高级岗
发布时间：2025-04-08
工作地点：深圳
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：教育学
职位描述
深圳理工大学教学事务处2025年教务管理岗招聘公告

共计3个岗位，招 7人

基本信息

发布时间：2025-04-08

截止日期：详见正文

学历要求：硕士研究生及以上

公告详情

一、学校简介

深圳理工大学(以下简称 深圳理工 )是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校在中国科学院和广东省的支持下，以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教产教资源为基础， 高起点、高水平、高标准高质量 建设一流新型研究型大学。

深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体(学院、研究院、书院)育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。

二、招聘原则

按照 公开、平等、竞争、择优 的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

三、招聘岗位：教务管理初级岗3人、教务中级岗2人、教务高级岗2人

（一）岗位职责

1.综合业务类工作，包括但不限于部门综合事务，学位、教学委员会日常服务；

2.学科建设类工作，包括但不限于学科建设规划、学位点申报、教学质量工程建设；

3.课堂教学类工作，包括但不限于本硕博教学运行管理、课程建设、授课教师管理；

4.实践教学类工作，包括但不限于本科科研实践管理、研究生培养环节管理、教学实践基地建设；

5.学籍档案类工作，包括但不限于本硕博学籍注册及学籍档案管理、联培高校对接；

6.条件保障类工作，包括但不限于教学信息化建设、教室建设、线上教学资源建设；

（二）任职要求

初级岗：

基本条件：

一般为30岁以下，中共党员优先。一般应有硕士及以上学历，学科建设、课程教学、实践教学岗博士优先

岗位要求：

1.具有一定的在高等教育机构从事教育教学管理的全职或兼职经验；

2.理解高校教育管理工作，具有成为优秀的教育管理从业人员所需的素质和潜力；

3.具备较强的公文写作、数据处理、沟通协调能力。

中级岗：

基本条件：

一般为35岁以下，拥有硕士学历且在初级岗位工作6年以上，或拥有博士学历在初级岗位工作3年以上；

岗位要求：

1.拥有在高等教育机构从事学科规划与建设、学位管理、本科及研究生教育教学管理、教学条件保障等相关工作；

2.在教育管理领域取得一定的具有影响力的工作成果；

3.具备优秀的沟通和协调能力，有优秀的公文写作和数据分析能力，能解决复杂业务问题。

高级岗：

基本条件：

一般为45岁以下，一般应有硕士或博士学历，在中级岗位工作6年以上；

岗位要求：

1.在高等教育机构从事学科规划与建设、学位管理、本科及研究生教育教学管理相关工作；

2.在教育管理领域取得具有重要影响力的工作成果；

3.具备优秀的领导和统筹能力，工作能力受到广泛认可。

四、福利与待遇

提供具有竞争力的薪酬待遇和福利。

五、报名方式

（一）网上申请

1.预先学习

申请者先学习：

①深圳理工形象宣传片、招生宣传片（参考资源：形象宣传片: ww***com[点击查看]；招生宣传片：ww***com[点击查看]；）

②本科专业人才培养方案（深圳理工官网各学院本科教育模块）；

③教育部关于本科教育的相关制度（如中华人民共和国教育法、教师法、高等教育法、学位法等）；

2.提交材料

①结合应聘岗位提交学习报告一份（800字左右、按照公文格式规范排版）；

②个人基本材料（包括但不限于：个人简历；最高学历、学位证书；其他相关工作经历及成果证明等）；

一起发送至office-registry@，邮件以 姓名 初级岗/中级岗/高级岗 为主题。【快捷投递：点击下方 立即投递/投递简历 ，即刻进行职位报名】

（二）资格审核

资格审核通过者，将接到我校考核、面试和补充材料的通知（包括但不限于：推荐信、职称证明材料、聘用证明或证书、重要奖励证书及其他重要支撑材料）。

（三）录用考核

学校将统一组织录用考核，包括考试和面试等。

（四）聘用

通过后，确定聘用结果，按程序办理聘用手续。

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解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。