[北京]首都医科大学宣武医院郭秀海教授课题组

职位：博士后
发布时间：2025-04-16
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：基础医学
职位描述
首都医科大学宣武医院郭秀海教授课题组2025年招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 餐饮补贴 带薪年假 科研奖励 租房补贴 子女入学安排

落户办理 节日福利

基本信息

发布时间：2025-04-15

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、课题组负责人介绍

郭秀海

主任医师 教授

博士研究生导师

博士后合作导师

郭秀海教授现任首都医科大学宣武医院科研处处长。互联网医疗诊治技术国家工程研究中心副主任、北京高原适应研究康复中心副主任，首都医科大学低氧适应转化医学联合实验室主任（临床），国家科技重大专项移动卒中救治项目首席。

2005年度北京市科技新星，2007-2008年间德国Ulm大学博士后及客座教授。2011年度北京市215计划高层次卫生系统科技人才。

专业方向重点为脑血管病及神经系统离子通道病，学术成就：多年致力于脑血管病的防治与研究，完成了多项原创性工作：建立了我国无症状颅内动脉粥样硬化性狭窄队列，并实现近半数逆转；国内首先建立了面向特殊环境的北京高原适应研究康复中心；参与制定移动卒中单元建设标准，牵头建设了全球首个5G移动卒中单元，并建立全国救治网络。先后承担国家项目5项，省部级项目6项，发表论文70余篇，专利8项，获省部级奖2项。牵头荣获GSMA全球最佳互联健康移动创新奖（Best Mobile Innovation for the Connected Health and Wellbeing）。

二、课题组介绍

郭秀海教授课题组致力于脑血管病防治与低氧适应研究，团队主要研究方向包括：

1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略，致力于面向全国的移动卒中救治和筛查预防体系建设，脑卒中超早期智能识别技术及干预技术的研究；

2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略探索；

3.低氧与适应医学研究，面向脑卒中及高原特殊环境，探索相关技术和临床转化研究；

4.神经系统离子通道病机制与临床研究，例如周期性麻痹、偏头痛等疾患的防治策略研究。

三、招聘方向及要求

01【招聘方向】

1.移动卒中与脑卒中超早期干预策略，包括脑梗死及脑出血的超早期干预研究与探索、移动卒中精准救治与智能化；

2.脑动脉粥样硬化评估与精准干预策略；

3.低氧与适应医学。

02【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

2.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力；

3.脑血管病相关专业的博士学位；医学大数据相关专业的博士学位可优先。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

01【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

02【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱shangguowei1986@，邮件标题请按“博士后 姓名 专业 授予学位的单位 手机号”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

03【课题组联系人】

联系人：尚老师

联系方式：15001166108

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

班老师010-83923057

贺老师010-83923055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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