[北京]首都医科大学宣武医院柴国梁教授课题组

职位：博士后
发布时间：2025-04-16
工作地点：北京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：生物科学
职位描述
首都医科大学宣武医院柴国梁教授课题组2025年招聘博士后

共计1个岗位，招 若干人

五险一金 餐饮补贴 带薪年假 科研奖励 提供住房公寓 租房补贴

子女入学安排 落户办理 节日福利

基本信息

发布时间：2025-04-15

截止日期：详见正文

学历要求：博士研究生

公告详情

一、?
课题组负责人介绍

柴国梁、研究员、教授、博士研究生导师、博士后合作导师

柴国梁教授现为首都医科大学宣武医院神经内科研究员。2021年入选国家高层次青年人才计划。曾先后在清华大学和比利时鲁汶大学学习，在美国加州大学圣地亚哥分校进行博士后研究。

目前主持多项国家级/省部级研究项目，担任科技部十四五重点研发计划“干细胞研究与器官修复”课题负责人。以第一作者或通讯作者（含共同）在NEJM、JAMA Neurology、Neuron、Nature Neuroscience、Brain、Journalof Neuroinflammation等国际期刊发表多篇SCI论文，并受邀在Nature杂志上撰写述评文章1篇。

神经内科实验室拥有一流的临床和基础科研平台，本课题组拥有完备的实验条件和充足的研究经费，现面向国内外招聘数名博士后研究人员。

二、?
课题组介绍

柴国梁教授课题组致力于神经系统疾病发病机制与靶向治疗研究，团队主要研究方向包括：

1.研究遗传变异致病新机制与相关基因功能：目前基于小鼠疾病模型与人类脑器官疾病模型，研究若干未知功能致病基因在神经发育、神经退行性病变与神经免疫疾病中的作用与机制；

2.靶向小胶质细胞研究和治疗多种神经系统疾病的技术和策略开发。

三、?
招聘方向及要求

【招聘方向】

神经系统疾病发病机制与靶向治疗

【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著至少1篇，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。满足以下条件之一者：

（1）熟练掌握分子生物学、生物化学、免疫学或神经生物学研究技术，有神经免疫、遗传学、细胞与基因治疗研究背景者优先；

（2）熟练掌握细胞培养，有干细胞或类脑器官培养经历等；

（3）熟练掌握基于转基因小鼠研究疾病相关技术，如行为学分析、免疫组化、显微成像等；

（4）熟练掌握基因组学及大数据分析技术，有基因组学研究经历，熟练掌握各大基因组数据库检索及应用，熟练编写生物信息学应用程序等。

四、?
岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、?
报名时间及方式

【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱guoliang.chai@，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请按“博士后 姓名 专业 授予学位的单位 手机号”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

【课题组联系人】

联系人：王老师

电话：010-83199092

六、?
入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、?
人力资源处联系方式

班老师010-83923057

贺老师010-83923055

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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