[河北]河北通用高级技工学校

职位：2026招聘
发布时间：2026-06-03
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：心理学 教育学
职位描述
河北通用高级技工学校2026年公开招聘26名教师公告

共计6个岗位，招 26人

基本信息

发布时间：2026-06-02

截止日期：2026-06-29

学历要求：大专及以上

需求学科（供参考）：

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公告详情

河北通用高级技工学校是一所经河北省人力资源和社会保障厅批准的，以培养轨道交通、计算机技术、护理、无人机技术等人才为办学特色的全日制职教大专院校。近年来，我校逐步形成了融学历教育、职业资格鉴定与职业能力培训于一体的人才培养模式。学校采取校企合作、工学结合、订单培养“三位一体”人才培养模式。公司领导、企业专家亲自指导学校的专业建设、课程改革，实现教、学、做一体化的情景教学，真正实现了把学生的作业变成作品，作品变成产品，产品变成商品的人才培养格局。学校师资力量雄厚，拥有一支以教学能手、骨干教师、专业带头人为主体的优秀教师团队，中、高级技术职称教师占60.8%，本科学历的教师占90%以上具有研究生学历或高级职称的教师占30%以上。学校确立了“办适合学生特性发展的职业院校，使人人皆可成才，人人尽展其才”的办学宗旨，以就业为导向，以改革为动力，以提高育人质量为目标，面向社会，面向市场，不断深化办学模式和人才培养模式的改革，努力提高职业教育质量和效益，为铁路和地方企业培养了大批技术技能型人才。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

（一）计划招聘教师26名。

岗位明细表（请点击链接查看详情）

（二）其他相关要求

1、遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录，热爱教师工作。

2、身体健康且具有适应岗位要求的身体条件。

3、性格开朗，表达和表现能力强，思维清晰活跃，具有亲和力，热爱教育事业。

4、有良好的学习能力和领悟能力，熟练使用办公软件，具有一定的文字功底。

5、善于沟通，能很好的协调与孩子及家长的关系。

6、工作态度端正，认真负责，原则性强，有良好的职业道德与习惯。

（三）不得报考的情形

有下列情形之一的不得报考：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、曾被开除党、团籍的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、有较为严重的个人不良信用记录的；直系亲属有越级信访记录的；

7、其他不适宜从事教师工作的。

三、招聘工作程序及办法

招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下：

1、报名

采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。

报名时间:2026年5月28日12:00—2026年6月29日17:00

报名地址：s.***com[点击查看]

报名机构对网上报名数据进行初审，初审合格后有资格进行网上缴费，考试服务费100元

审核时间截止：2026年6月29日17:00

网上缴费时间截止2026年6月29日18:00

2、笔试

笔试采取现场答题方式进行（闭卷考试）

考试内容：教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德、时事政治等，不指定复习材料。笔试满分100分，占总成绩的30%。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《笔试通知》。

预计笔试时间：2026年7月2日10:00-11:30

预计公布笔试成绩日期：2026年7月7日12:00

预计打印《笔试准考证》日期：2026年6月30日12:00-2026年7月2日10:00

按照考生笔试成绩由高分到低分依岗位按1：4的比例确定进入面试试讲环节，如遇同一岗位最后一名笔试成绩并列的一同进入面试试讲。如报考岗位人数未达到结构化1:4的比例，该岗位报考人员全部进入面试试讲环节。

4.面试试讲

试讲采取现场试讲（微型课）方式，试讲满分100分，占总成绩的70%。面试最低控制分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。具体信息请关注“诺优考”网站发布的《面试试讲通知》。

进入试讲的考生在网上报名系统自行下载打印《面试试讲准考证》。试讲时间为8-10分钟，试讲过程全程录像。

预计试讲面试时间：2026年7月10日8:30开始

试讲成绩预计于2026年7月15日14:00后在诺优考自行查询。

预计打印《面试试讲准考证》日期：2026年7月7日14:00后-2026年7月10日8:30前

5.总成绩计算

总成绩＝笔试成绩×30%＋面试试讲×70%。

6.总成绩及进入体检人员公示

按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站自主查询。

（三）成绩公布

1、考生成绩从高到低依次排名，考生成绩如出现并列，学历高者排名在前，因甲方要求面试成绩低于60分不予录取。

（四）岗前培训

面试通过人员，由河北通用高级技工学校对拟聘人员进行岗前培训，一周培训考核期，经培训考核合格后方可上岗。

四、聘用及福利

（一）聘用

新聘用人员试用期3个月，试用期不合格的取消聘用资格。

（二）福利

福利：石家庄市五险、免费提供宿舍、餐补、单位自主福利、工龄补贴、节日福利等

六、其他有关事项

（一）严格按中华人民共和国人社部2018年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行，对招聘中违纪违规行为严肃处理。

（二）本次招聘中涉及的年龄等时间的计算，截止时间为公告发布之日。

（三）本次考试不指定考试范围，不指定考试用书，不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训，对于社会上举办的辅导班或培训班，均与本次招聘无关，考生谨防上当受骗。

（四）资格审查贯穿始终，如考生填写信息与本人实际情况不符，将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符，则取消考生的上岗资格。

（五）报考过程中，考生要保证通讯畅通，否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问，可在工作时间（周一至周五9：00—12：00、14：00—17：00）可拨打电话：13313032119，13331358052（报名服务）

河北诺亚人力资源发展集团有限公司

2026年5月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***com[点击查看]

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