[浙江]甬江实验室精准光子集成研究中心

职位：半导体物理建模仿真方向博士后
发布时间：2026-08-15
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
甬江实验室精准光子集成研究中心2026年博士后招聘启事

共计 1 个岗位，招 3 人

发布时间：2026-08-05 | 截止时间：详见正文 | 宁波

住房补贴 租房补贴 提供住房公寓 带薪年假 定期/免费体检 节日福利

子女入学安排 落户办理

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甬江实验室精准光子集成研究中心2026年博士后招聘启事

招3人，共计1个岗位

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一、研究中心简介

精准光子集成研究中心面向人工智能大模型、数据中心和6G移动通信等下一代大容量通信，以及小型化、轻量化、高灵敏度的智能光子感知信息系统，聚焦高端光电子芯片、光子集成以及光电融合集成领域，系统开展基础理论、关键技术和产业应用研究，形成兼顾基础理论突破与核心技术的高水平创新研究能力，引领光子集成技术与系统应用的发展。

中心负责人

施跃春研究员，国家级青年高层次人才，长期深耕半导体激光器、光子集成芯片、光子感知芯片系统等领域，主持国家重点研发计划专项、国家自然科学基金面上项目、省级重点项目，核心参与国家自然科学基金重大项目等多项重大课题。

●核心技术指标国际领先：自研60信道半导体激光器阵列芯片波长精准等指标保持世界纪录；高功率单模DFB激光器实现1瓦出光功率；国内率先采用光学引线技术实现16信道单信道PAM4调制格式100G合集成芯片，综合性能达到国际领先水准。

●学术与知识产权成果丰硕：在Optica、IEEE系列等光电信息领域国际重要学术期刊发表SCI论文120余篇，授权/申请专利30余项（含美国授权专利1项，1项专利入选江苏省百件优质专利名录）；自研高端半导体激光器等芯片、传感核心器件已实现规模化产业应用。

●教学成果突出：以第一作者编著2部应用光学专业教材，获评电子工业出版社“优秀作译者与精品教材”、华信杯教材资源“优胜奖”，入选省级规划教材。

团队已累计招收博士后5人，研究成果在领域主流期刊发表学术论文多篇，申请专利10余项，深度参与多项省部级及国家级纵向课题、企业横向攻关项目。团队产学研渠道成熟，头部企业提前对接吸纳团队人才，优秀博士后出站后可获得头部企业优质工作机会，职业发展前景广阔。

核心研究方向：

1.光子集成基础理论、多物理场仿真以及智能化设计研究；

2.大容量光子异质混合集成/光电融合集成技术研究；

3.基于光子集成的光-电-算微系统集成技术研究超快激光双光子聚合。

研究中心主页：ww***.cn[点击查看]

二、招聘岗位及条件

招聘岗位：半导体物理建模仿真方向博士后（3人）

岗位职责：

1.面向半导体激光器等光电子器件，搭建数理物理模型，完成器件仿真计算、结构参数优化，实现器件光电行为高精度数值表征；

2.针对半导体光电子器件中涉及电磁场、光、热等多尺度物理场耦合问题，开展建模、数值分析与算法优化；

3.主持或参与研究项目，对接合作需求，编制技术方案、项目报告；

4.围绕研究方向产出高水平学术论文、发明专利，主动参与各级科研项目申报。

应聘条件：

1.已取得或即将取得应用数学、凝聚态物理、半导体物理、光电子器件物理、光学等相关专业博士学位；

2.热爱光子集成前沿科研，具备独立设计研究方案、解决复杂物理仿真问题的能力，责任心强，沟通协作与抗压能力突出；

3.满足以下任一研究背景要求：

●熟悉数值计算方法，具备大型矩阵求解、有限差分算法、有限元算法等计算物理相关经验；具备半导体器件物理中能带计算、载流子输运计算、物理光学等相关知识；

●熟悉半导体光电子器件物理仿真设计，熟练使用Comsol、Crosslight、Lumerial、FDTD、HFSS等仿真软件，具备良好的数据分析处理和编程能力。

三、薪酬与人才培育支持

1.优渥薪酬：优秀博士后综合年薪可达65万元/年（含入选国家博士后支持专项的补贴），普通博士后综合年薪35万元/年起（含地方政府博士后补贴）；博士后参与科研成果转化，按规定享受成果转化收益分配。

2.新秀人才计划：入选者直接纳入事业编制，享受青年PI同等薪酬待遇和专项科研启动经费，提供长期稳定职业发展保障。

3.晋升发展通道：

●实验室具备浙江省自然科学研究系列职称自主评审权，在站符合条件，可直接申报高级职称；

●在站成果突出者，出站可直接参评“翘楚计划”副研究员；

●博士后出站留实验室工作，符合条件事业编制聘用；

●年度常态化开展岗位晋升、职称评审，提供多元晋升发展通道。

4.成长支持体系：全流程协助申报中国博士后科学基金、浙江省博士后择优资助等各类项目；定期开展学术交流、论文写作、专利布局、职业规划等专项培训，全方位赋能博士后快速成长。

5.全方位生活保障：协助办理落户，协助对接子女入学服务；提供租房补贴/人才公寓（2027年可拎包入住）、月度餐补；年度免费体检、节日福利、两次集中带薪休假；园区配套员工食堂、健身房、瑜伽室、理发室，全方位解决生活后顾之忧。

四、资助政策

1.博士后可享受宁波市在站博士后资助政策；

2.出站留实验室可享受宁波市留甬补贴40万元，留宁波企业工作可享受留甬补贴60万元；

3.可申请认定宁波市高级人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至postdoctor@邮箱，邮件标题统一命名为：“应聘博士后-**方向-姓名-”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历（含完整论文、专利、获奖、项目清单等）；

2.代表性论文全文、专利证书复印件等支撑材料；

3.博士学历学位证明材料（往届生需提供，应届生如没有可不提供）；

4.个人陈述：简述博士阶段研究工作、科研兴趣、进站研究规划与长期职业发展方向（可选）；

5.3位同行专家推荐信（含博士导师推荐信）（可选）。




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