[安徽]安徽肥西农商银行

职位：2025招聘职数计算机专业员工
发布时间：2025-02-19
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
专业标签：计算机
职位描述
安徽肥西农商银行2025年社会招聘10名工作人员简章

共计1个岗位，招 10人

基本信息

发布时间：2025-02-18

截止日期：2025-02-28

学历要求：本科及以上

公告详情

肥西农商银行位于合肥市肥西县，现有营业网点45个，在岗员工536人，截至2024年末，各项存款余额371.31亿元，贷款余额314.90亿元，存贷款市场份额已连续多年位居全县银行同业首位。因业务拓展需要，现面向社会公开招聘合同制员工，本行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展晋升平台。

一、招聘岗位及职数计算机专业员工10名。

二、应聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。

2.具有符合岗位要求的综合素质和专业能力。

3.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.符合本行亲属回避工作要求，与本行领导班子成员没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。

5.本科及以上学历、学士及以上学位。境内院校2025年应

届毕业生，须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证；境外院校2025年应届毕业生，须在2025年7月31日前获得学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

（二）资格条件

1.所学专业为计算机类。

2.本科学历应聘者于2000年1月及以后出生，硕士研究生于1997年1月及以后出生，博士研究生于1990年1月及以后出生。

3.本科或硕士研究生具备2年信息系统开发、数据分析处理全职工作经验者，放宽至1995年1月及以后出生。

三、招聘流程

本次招聘按以下流程依次进行：网上报名-简历筛选-参考确认-笔试-面试-体检-背调-岗前培训-签约录用。

（一）网上报名：通过20***com[点击查看]在线投递简历，每人限报一个岗位，报名截止日为：2025年2月28日。

（二）简历筛选：对应聘人员进行资格审查，并结合岗位需求及报名情况，择优甄选简历。

（三）参考确认：通过简历筛选人员，须在2025年3月5日至3月9日期间通过报名网站进行参考确认。未进行“参考确认”操作人员，将不予生成准考证，不允许参加笔试。

（四）笔试：笔试时间暂定2025年3月23日上午，笔试地点在合肥市。具体笔试事宜将通过报名网站另行通知。

（五）面试、体检、背调、岗前培训等后续工作另行通知。体检参照公务员招录标准，岗前培训合格者方可签约录用。

四、应聘须知

应聘者报名视同认可并遵循以下原则和规定：

（一）确定面试人员原则

按本行招聘岗位职数计划1:2比例，依笔试成绩从高到低排序确定入围面试人员（最后一名成绩并列同时入围）。笔试设置合格分数线，低于合格分数线者不得入围面试（合格分数线将在笔试结束后统一划定）。

（二）确定拟录用人员原则

面试满分为100分，设定面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不作为拟录用人员，不参与体检、背调等后续招聘流程。应聘者综合成绩以笔试、面试成绩加权计算产生，其中笔试成绩占比60、面试成绩占比40。按照招聘职数，以应聘者综合成绩从高到低排序，确定拟录用人员（如最后一名综合成绩并列，取笔试成绩较高者作为拟录用人员）。

（三）应聘者须如实填写个人简历，本行对应聘者资格审查工作将贯穿招聘全流程，如审查简历与实际情况不符，或发现不符合报考条件，本行有权取消录用资格、解除相关协议和约定，责任由应聘者自负。

（四）本次招聘如出现拟录用人员放弃或其他原因导致招聘缺额，本行有权决定是否递补（如递补，将按应聘者综合成绩从高到低排序确定递补对象）。

（五）简历筛选结果、参考确认、笔试、面试等后续工作安排，本行将在报名网站、官方网站，或通过电话、短信等方式进行通知。在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再发布通知。

（六）本次招录人员在本行最低服务年限为5年，未满最低服务年限的，不得申请系统内调动。个人原因辞职或择业到外系统工作不受本服务年限影响。

（七）本次招聘无指定笔试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式的笔试、面试辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。

（八）本行有权根据应聘者报名、笔试、面试等实际情况，调整、取消或终止招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

投递链接：20***com[点击查看]

投递二维码：（请点击链接查看详情）

肥西农商银行

2025年2月14日

附件【肥西农商银行2025年社会招聘简章.pdf】

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

ww***.cn[点击查看]

附件/来源打开异常提示
附件下载异常：因平台URL协议兼容性原因，公告正文附件材料可能存在无法下载情况，届时您可复制附件链接并新建页面打开查看。

来源链接打开异常：若文中“来源链接XXX”无法正常打开，属内容来源网站异常情况，本平台无法监控处理，如有需求，可持续关注相应链接修复情况。

[我要纠错]

公告热度

解锁详细分析

该公告在同类公告中的热度为 ***，目前已有 *** 对其非常感兴趣

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。